轉職熱搜工作

1. 各大電商平台後台出單處理及相關出貨事宜. 2. 接聽客人電話及線上客服及退換貨處理. 3 . 操作進銷存軟體入帳與檔案資料歸檔 4. 主管交辦事務處理,熟悉產品及作業流程. 5-具經驗者,薪32,000元起,熟悉後可配合公司,薪資可再議 6-社會新鮮人無經驗可,薪30000起,上手後調整薪資

1. 不動產資料維護建置 2. 協助店務推動與執行 3. 來店客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助完成行政事務 (591、5168物件上傳) 5. 完成主管交辦事務 6. 協助公司各項活動規劃與執行 期待您具備以下特質： 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.工作細心、注意細節 如果您符合以上要求並有興趣加入我們的團隊，請提交您的履歷和相關證書。我們期待著與您見面！

1. 審核公司財務單據與憑證，確保資料正確性與合規性。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳，維持帳務精準性。 3. 編製公司財務報表及相關財務分析資料，提供決策參考。 4. 進行公司存貨盤點工作，確保實物與帳務一致。 5. 處理營業稅申報、調節表製作及所得扣繳申報作業。 6. 配合主管機關稽核及國稅局來函回覆工作。 7. 協助公司資金調度安排，確保日常運營資金穩定。 8. 處理日常文書資料，並進行歸檔與分類管理。

1.負責公司內部文件整理與歸檔，確保檔案資料完整性與正確性 2.處理來電及客戶基本諮詢，提供基本業務相關資訊與轉接需求 3.協助部門公文製作及跨部門重要文件傳遞作業 4.更新並維護內部員工基本訊息，確保資料系統準確性 5.協助安排會議日程及相關會議場次行政事宜 6.管理與監控辦公室耗材庫存，提出採購需求與成本控管 7.整理並製作冷凍冷藏設備項目報表，向主管彙報資料分析

﹒協助外帳會計作業，並完成公司內帳帳務處理 ﹒配合會計師完成查帳報告所需之資料整理與前置準備 ﹒負責應收／應付帳款管理及營業稅、扣繳稅款等定期申報作業 ﹒管理與整理進項發票與費用單據，協助會計部門完成月結與對帳作業 ﹒處理員工出缺勤紀錄、請假、獎懲、獎金發放、薪資異動等人事行政事務 ﹒建立與管理公司合約、報價單、請購單等內部文件及檔案資料 ﹒協助主管交辦事項與專案行政支援，支援公司營運行政工作 ﹒提供內部同仁之專案行政協助，協調跨部門行政需求

1. 財務與帳務精確管理 帳務核實與優化： 負責每日銷貨單與日記表核對，確保數據精確性，並主動發現與處理應收帳款異常。 資金流轉監控： 管理收款日報表及執行日常現金收付作業，維持公司金流運作順暢。 專業稅務協作： 擔任公司與會計事務所之橋樑，統籌稅務文件蒐集，協助年度稅務申報流程。 2. 業務數據與行政營運 數據驅動支援： 定期編製業務銷售分析報表，提供關鍵數據洞察，協助主管與業務團隊制定決策。 行政流程效率化： 處理銷售相關內部行政流程，並深度維護客戶關係管理系統 (CRM)，包含交易紀錄分析與問題追蹤。 跨部門溝通橋樑： 擔任業務團隊強大的後盾，協助會議籌備、會議記錄撰寫及各項統計資料準備。 3. 多元職能發展與專案支援 職務輪調成長： 配合職務輪調制度，全方位接觸不同領域的行政財務流程，提升職場競爭力。 彈性專案執行： 協助主管處理各項行政庶務與專案交辦，透過多元任務累積解決問題的實戰經驗。 ★具出貨及ERP使用經驗者佳★ 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神! 堅守環保有機無毒的商品銷售! 拓展有機/餐飲/零售食品市場! 成為有機釀造的第一品牌! 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子! 培養專業工作經驗與態度!

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

診所主管（如營運主管、店經理或診所長）是連接醫師與基層員工的關鍵橋樑，主要負責診所整體營運、行政人事管理、工作流程控管、員工教育訓練以及顧客關係管理。此職位需要具備醫美或醫療產業相關經驗，能處理危機應變，並透過團隊管理提升服務細膩度與業績。 1 診所主管的核心職責： 營運與目標管理： 制定並執行診所營運目標，管理診所整體運作。 人員與培訓： 招募、培訓基層助理、美療師或諮詢師，建立考核制度，提升團隊能力。 工作流程與標準： 制定作業流程（SOP）、醫療器械消毒管理、病人掛號與接待優化。 顧客與行銷： 處理病人客訴、經營客戶關係、參與醫美療程行銷。 行政與危機處理： 處理人事行政、物料採購及突發的 請洽陳小姐09-8436-4306