轉職熱搜工作

◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 週一到週六：早診9:00-12:00 週一到週五：午診14:30-17:30；晚診17:30-20:30 ◆工作地點：佳璋診所(高雄市苓雅區三多一路303號)及佳欣診所(高雄市前鎮區英明一路142號) ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 週一到週六：早診9:00-12:00 週一到週五：午診14:30-17:30；晚診17:30-20:30 ◆工作地點：佳璋診所(高雄市苓雅區三多一路303號)及佳欣診所(高雄市前鎮區英明一路142號) ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

我們正在尋找具有服務熱忱且親切細心的門診護理師加入我們的團隊。 您將負責骨科、神經外科及家醫科的跟診業務，並協助醫師執行各項醫療處置，同時提供病患溫暖的關懷與衛教。 執行骨科、神經外科、家醫科跟診業務。 配合醫師執行注射、換藥、包紮傷口等醫療處置。 提供病患衛教，協助其了解病情與照護方式。 適時安撫病患不安情緒，提供心理支持。 獨立處理電腦文書作業。 配合門診人力排班。 完成主管交辦事項。 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500～5,000元/月不等，依排班出勤狀況及工作表現而定，通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

🏗️ 鷹架物料整理配送人員｜日薪1,600～2,000 💰 日薪1,600～2,000元，依工作能力與經驗調整 ☀️ 日班工作，作息單純 🚚 廠內物料整理＋工地配送，工作內容明確 🚗 需具備自排小型車駕照 👥 歡迎中高齡、二度就業及想找穩定工作的你！ 【工作內容】 主要協助鷹架相關物料的整理、進出貨及配送： 廠內鷹架物料撿料、整理 協助場內物料分類及整頓 進出貨時協助清點、整理物料 工地有補料需求時，駕駛小貨車將鷹架物料配送至工地 其他主管交辦事項 【工作特色】 ✔️ 日薪最高2,000元，依能力及經驗核薪 ✔️ 日班工作，作息規律 ✔️ 工作內容清楚，主要為物料整理與配送 ✔️ 不需複雜文書作業，適合喜歡實務型工作的你 ✔️ 具備駕照、熟悉開車者佳 ✔️ 無相關經驗也可洽談 ✔️ 歡迎中高齡、二度就業加入 【應徵條件】 🔹 需具備自排小型車駕照 🔹 熟悉小貨車駕駛者佳 🔹 做事細心、負責任，能配合物料整理及配送工作 🔹 有倉管、物料、鷹架或工地相關經驗者佳 📍 工作地點：台中市霧峰區五福路525號旁 🕘 工作時間：日班 💰 薪資：日薪1,600～2,000元 👤 需求人數：1名 歡迎所有求職者、原住民、新住民、中高齡、二度就業踴躍應徵！

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管

開拓全球市場，讓台灣製造被世界看見 我們正在尋找一位勇於開拓、熱愛挑戰、樂於與世界對話的夥伴， 一起讓台灣的高品質製造，在國際市場上發光發熱。 這份工作，不只是接單，更是創造機會、開啟市場、建立品牌信任的旅程。 如果你喜歡與人互動、擅長溝通、樂於學習，我們期待與你並肩作戰。 ▍主要工作內容： 1. 開發潛在國內外客戶，拓展新市場與合作機會 2. 維繫既有客戶關係，建立長期信任與合作 3. 中英文書信與電話聯繫，進行產品介紹與商務洽談 4. 代表公司參加海外展覽、拜訪客戶，推廣品牌與產品 5. 與技術團隊合作，解決客戶技術或品質問題，追蹤客訴與改善 6. 處理訂單、出貨、報價、文件等相關業務作業 7. 主管交辦或部門合作事項 ▍我們希望你是： 1. 對「開發新市場」與「國際貿易」充滿熱情的人 2. 積極主動、樂於學習，能從挑戰中找到成就感 3. 具備良好的英文溝通能力（兼具其他語言能力更佳） 4. 無須業務經驗，我們重視你的態度與潛力 5. 願意出差，樂於與不同文化背景的人交流 ▍加入我們，你將： 1. 從零開始學習如何開發客戶，打造新的市場版圖 2. 參與國內外展覽、拜訪客戶，累積第一手的市場經驗 3. 與專業團隊並肩作戰，在成長中見證自己的影響力 4. 在穩定又充滿挑戰的環境中，發揮熱情、創造價值 在這裡，我們相信：專業可以訓練，但熱情與企圖心更是作為業務市場開發的首重特質。 如果你渴望突破、樂於開發、想讓世界認識你的努力， 誠摯邀請你加入我們， 一起把「Made in Taiwan」推向更遠的未來。

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎？】 可以！ 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發，只要願意與人互動、樂於接受挑戰，都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 你將負責桃園、新竹地區的停車場開發業務： ✓ 實地進行土地與環境勘查（陌生開發） ✓ 拜訪地主並進行合作洽談 ✓ 與內部團隊協作，推動停車場設立與營運 我們不是以電話進行開發，而是以實地外勤開發與推進為核心， 你也將參與一座停車場從規劃、開發到正式營運的完整過程唷!! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →完整教育訓練約 1～2 個月（於桃園辦公室受訓），另安排約一週台北總公司共通培訓 →訓練結束後，未來出勤地點（桃園或新竹辦公室）將依主管分配之開發區域安排，亦可依個人居住地進行討論 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境， 歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

【工作目標】 本職務為研發部門的技術實作與專案支援核心。主要負責馬達產品的打樣製作、性能測試驗證、基礎機構圖面繪製與供應商對接，並協助研發專案時程之推進。透過實際動手驗證與技術資料整合，確保產品開發順利從設計端過渡至量產端，提升研發團隊總體效益。 【職務說明】 1.馬達樣品打樣與實作驗證 (1) 負責馬達樣品組裝、繞線/組裝製程打樣及實體樣品製作。 (2) 執行馬達樣品之基礎測試與性能驗證（如電性、溫升、轉速/扭力等測試），並出具測試報告。 2.基礎機構繪圖與圖面管理 (1) 繪製與修改 2D 工程圖及 3D 機構模型（如零件圖、組立圖修改或輔助設計）。 (2) 管理技術文件、圖面、合約與 BOM 表，執行工程變更（ECN/ECR）與版本控制。 3.供應商對接與零件樣品管理 (1) 負責馬達零組件/材料之供應商尋源、技術溝通、打樣追蹤與樣品進料檢驗。 (2) 協助樣品採購、發包與請款等後勤推進，排除供應鏈端的打樣阻礙。 4.專案進度追蹤與跨部門協調 (1) 協助規劃並執行專案時程控管（如甘特圖追蹤），掌握打樣與測試節點，提早預警風險。 (2) 籌備研發專案審查會議，追蹤跨部門（PM、品保、採購、生產）決議事項。 5.數據彙整與部門支援 (1) 彙整測試數據與專案進度，製作邏輯清晰的工程簡報與分析報表。 (2) 支援研發部門日常運作與主管交辦之專案性任務。 【條件需求】 1.電機、電子、機械、自動控制或工程相關學科背景（專科/大學以上）。 2.具備 2D（AutoCAD）及 3D CAD（如 SolidWorks或Solid Edge等擇一）繪圖與看圖能力。 3.具備基礎量測工具操作（如游標卡尺、三用電表、馬達測試儀器等）經驗，願意親自參與馬達打樣與實驗室測試。 4.專案與文書處理： (1) Excel：熟練公式應用、樞紐分析與測試數據圖表繪製。 (2) PowerPoint/Word：具備優良的文書與排版能力，能獨立整理測試報告、SOP 與專案進度簡報。 5.具備良好溝通協調能力、時程管理思維與風險主動回報態度。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼南台中店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）