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您正在找行政主管的工作,共計22810筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司】總裁室-特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1.執行總裁交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總裁相關的行政事務追蹤 3.總裁交辦跨部門工作協調 4.協助總裁處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總裁交辦行程上日常事務 6.機動性配合出差及相關行程 7.參與主管日常會議,紀錄會議重點 8.協助草擬各項報告、總結、計劃、決議等 9.通文書資料處理及熟稔簡報相關運用 10.協助門市查核等 ★到職後須至門市實習1-2個月★展開 -
長照機構業務負責人_日照/台南市
月薪 38000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。展開 -
王道銀行 南京復興分行保全
月薪 31500元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 營業廳及行舍安全巡邏,檢查出入口及重要區域門禁狀況。 2. 協助一般行政庶務,包含來訪人士登記與文件歸檔。 3. 引導客戶至相關窗口,提供簡單業務諮詢與協助。 4. 執行安全警戒,監控可疑活動並記錄異常現象。 5. 處置突發狀況,快速反應並即時報告主管部門。 6. 定期檢查消防設備,確保滅火器及監控器正常運作。 7. 使用監控系統,觀察並記錄營業廳週邊活動狀況。 8. 配合停車場管理事務,協助車輛進出及停泊指導。展開 -
(三重正義店)儲備店長~薪資45K起,無經驗可
月薪 45000元 新北市三重區 工作經歷不拘因擴大營業,急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情, 喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者 薪資45K起,含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明展開 -
(中和復興店)儲備店長~薪資45K起,無經驗可
月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘因擴大營業,急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情, 喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者 薪資45K起,含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明展開 -
(景新店)儲備店長~薪資薪資45K起,無經驗可
月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘因擴大營業,急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情, 喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者 薪資45K起,含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明展開 -
(樹林店)儲備店長~薪資45K起,無經驗可
月薪 45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘因擴大營業,急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情, 喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者 薪資45K起,含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 三節獎金 月休6天 店長升遷制度透明展開 -
機電工務助理-高雄【左營】
月薪 35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 負責一般文書資料處理及現場查驗拍照。 2. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 基本行政事務(EX:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨...等)。 4. 工地材料訂單key in、向廠商確認交期及催促。 5. 陪同工區材料進場及施工查驗拍照(需跑戶外,刻苦耐勞者佳)。 6. 能妥善處理主管交辦事項,具有工程公司助理經驗者尤佳。 7. 對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 8. 具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西,並有團隊合作共識。展開 7日回覆 -
稅務記帳專員
月薪 32000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 處理營業稅申報作業,編制調節表並完成各類所得扣繳作業。 2. 配合國稅局及相關主管機關,處理來函及稅務檢討建議。 3. 辦理營利事業所得稅結算、未分配盈餘申報與相關稅務行政事務。 4. 執行財務與稅務簽證作業,確保合規及準確性。 5. 協助設計及優化客戶會計制度與流程,提升作業效率。 6. 提供稅務諮詢建議,分析稅務風險並制定最佳稅務策略。 7. 整理財務報表數據,配合內部及外部審計需求。 8. 熟練運用會計與稅務軟體,提升記帳與申報作業精準度。展開 -
【同學匯KTV】工務人員〈薪5,0000起〉
月薪 50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.總務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及營運現場環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.檢查故障機械及相關設備,確定故障原因。 4.操控自動機器生產異常排除、並維持機台正常運作。 5.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件。 6.建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 7.各項後勤支援及設備異常緊急處理。 8.協助及處理主管交辦事項之完成與回報。 ※需有水電相關證照!需外派!有駕照!會開車展開