轉職熱搜工作

喜歡孩子有責任感 接送學生 上課前進行學生點名 接聽電話與家長溝通 協助招生相關事項 協助會議、活動籌備、準備資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理與簡易出納事項 維護補習班環境與設備之整潔 協助公司文件檔案的建立及管理 處理其他主管交代工作

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 5.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.協助簡單的辦公業務 9.文件資料檢查與更新 10.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 11.配合主管交辦其他事項

1. 行程與會議管理 負責高階主管日常行程規劃、排程、提醒與異動協調。 安排及準備高階主管各項內部/外部會議，包含會議召集、資料彙整、簡報製作與會議記錄撰寫，並追蹤決議事項執行進度。 2. 訪客接待與行政支援 負責高階主管重要貴賓、客戶之接待、禮賓服務及茶水準備。 協助辦理高階主管國內外商務出差行程（機票、住宿、交通及簽證訂備）。 處理高階主管交辦之一般行政事務、文書檔案整理與歸檔。 3. 電郵與信件處理 協助篩選、過濾及處理高階主管之日常公務信件與來電，並及時回報重要訊息。 協助公文、合約及簽核文件之初審、送簽與追蹤。 4. 跨部門溝通與協調 擔任高階主管與內部各部門、外部合作單位之間的溝通橋樑，傳遞指示並掌握執行進度。 5. 專案協助與臨時交辦 協助執行高階主管交辦之高階專案或跨部門合作事項。 需代理總機秘書，並維持極高之保密性與職業道德。

1.協助建設專案銷售相關行政作業，包括銷售資料彙整、報表製作、客戶資料維護。 2.處理合約文件、簽約流程、款項追蹤及客戶聯繫，確保行政流程順暢。 3.負責預售屋或成屋案場行政支援，協助業務團隊順利推案與銷售。 4.執行部門文件管理、公文流轉與行政報表製作等例行性事務。 5.支援主管與專案負責人日常交辦事項及進度追蹤，並協助內部溝通協調。 6.協助推案期間之行銷活動與廣告文案簡報彙整，參與跨部門協作會議。 7.執行建設公司業務及提供客戶服務。 8.處理建設業相關流程，包括簽約、收款、對保、客變、交屋、售後服務及成立管委會等。 9.收集市調資料並協助代書作業處理。 10.具備提案與簡報技巧，協助業務行政與客戶關係管理。 11.協助執行主管交辦事項及相關業務作業。 12.協助建案開發資料作業、辦理說明會與簽約事宜。

1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.QM執行與推昇. 2.年度品質目標達成之方案推廣.執行. 3.ISO-9001. ISO-14064-1. 系統運作推展. 4.客服規劃安排.執行. 5.品質異常原因分析及矯正預防措施,再發防止對策. 6.提升品質績效活動規劃.推展. 7.客訴對應處理. 8.品管相關課題教育訓練.

值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 園長臨時交辦事項 進班協助，表現好進升老師

1.協助主管表單製作、交辦事項 2.簡易零用金帳款製作 3.合約書製作、帳款核對 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）