行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務行政人員

    月薪 34000~40000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗
    1.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理 2.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等 3.土木及景觀工程圖說識圖及材料估算能力 4.其他上級主管指派交辦事務。
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 櫃檯行政人員

    月薪 28590~30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.訪客來訪時協助引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.其他主管交辦事項
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  • 行政會計專員

    月薪 28600~35000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    一、收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 二、文件之建檔、定期整理相關表單。 三、處理廠商應收應付款項帳務。 四、捐款相關作業,及徵信資料查詢。 五、零用金管理業務。 六、一般行政文書處理。 七、其他主管交辦事項。
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  • 行銷行政人員

    月薪 30000~33000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. DM排版規劃、校稿 2. 門市活動企劃、績效統整 3. 活動系統設定、測試、資料彙整 4. 協助部內專案執行 5. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 具備Excel函數應技能 2. 具備良好溝通能力與邏輯觀念 3. 具備積極、細心之特質
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  • 行政助理人員

    月薪 29000~35000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.郵件處理 8.檢查整理檔案 9.熟悉office文書軟體
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  • 總務行政人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.辦公室日常庶務管理、設備及環境維護叫修等。(20%,清潔打掃另有專人負責) 2.協助公司產品理貨、簡易包裝、出貨及機動性送貨。(30%) 3.其他專案執行及主管交辦事項。(50%) 行政事務處理 商品進貨入庫作業 貨品包裝作業 商品收貨╱退貨作業 貨物運送與資材配送 簽收╱驗收作業
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  • 店務行政人員

    月薪 30000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1. 不動產資料維護建置 2. 協助店務推動與執行 3. 來店客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助完成行政事務 (591、5168物件上傳) 5. 完成主管交辦事務 6. 協助公司各項活動規劃與執行 期待您具備以下特質: 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.工作細心、注意細節 如果您符合以上要求並有興趣加入我們的團隊,請提交您的履歷和相關證書。我們期待著與您見面!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 行政客服專員

    月薪 32000~35000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    ★你的職務需要做什麼呢?★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度,對工作有高度抗壓性,能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題
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    5日回覆
  • 工程行政助理

    月薪 33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    需會AutoCad、Excel 1.主管交辦各個工地的相關事宜,本職缺人員再與本公司工程師進行交辦 2.整理工程圖面 3.整理工程文件 4.追蹤各個工地工程進度 5.統計各個工地需要使用的設備,統計完交給採購部下單 6.至工地現場對設備是否與圖面吻合 7.下游廠商工班聯絡,聯絡缺失、材料等事宜 8.測試設備簡易手工加工 9.光纖收容箱前置作業 10.材料出庫及入庫整理 11.當負責接電話的同仁不在時,代為接聽電話
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  • 資深行政導師

    月薪 34000~55000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    喜歡和國小國中孩子們一起哈啦、又能享受和他們一起的喜怒哀樂嗎?我們是一群樂在陪伴成長的教育人,良好的工作氛圍,完善的培訓制度,歡迎對中學孩子們有熱忱的您加入! 【工作內容】 1.上課前班務準備工作 2.學生照顧關懷,學習疑難輔導 3.學生缺課點名聯繫,補課安排,班級經營管理 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.課程解說(學制研究及補教市場競爭力分析與專業知識) 6.其他主管交辦事
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