轉職熱搜工作

1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。

1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。

1. 研究計畫收案、追蹤 2. 處理研究相關行政作業 3. 學術支援(課程及工作坊籌備/協辦) 4. 主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫管、公衛、生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識者尤佳。 (2)熟悉Word / Excel / PowerPoint，且具備良好的表達與溝通協調能力。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 院外專業進修訓練計畫執行、追蹤與成效評估等相關作業。 2. 麻醉技師訓練班（開班至結訓）相關作業。 3. 證照管理相關作業（工作小組會議籌備與執行）。 4. 院外教育訓練及TTQS相關評鑑計畫等作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.年薪100萬以上 2.輪班津貼 3.具備藥師證書 4.具備藥局管理經驗佳 5.藥品管理 6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 7.藥局行政事務處理

甄選名額：正取1名、備取若干名。 甄選資格： （一）未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)，無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者、教育人員任用條例第31條第1、2、6項規定及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者；且無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄及行為者。 （二）報名人員須具有下列資格條件之一，並依序實施資格審查： 1.具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書且大專以上畢業者。 2.具有學務相關工作經驗一年以上者。 3.大學以上畢業者。 （三）具有服務熱忱、高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 （四）熟悉電腦文書、資訊處理 報名方式及時間: (一)請檢具下列證件影本(請以 A4 格式依序裝訂)於115年5月4日(一)前，郵寄至本校人事室(臺中市西屯區臺灣大道四段1727號 東大附中人事室）報名。 (二)報名請檢附下列文件： 1.報名表（貼本人最近 6 個月內 2 吋 脫帽半身彩色照片 1 張）、切結書、查閱性侵 害犯罪加害人登記檔案同意書。 2.國民身分證正、反面影本（正、反面請印同面）。 3.最高學歷（大學以上）畢業證書影本（持國外學歷證件者，所持之學歷須係教育部認可之學歷證明，應另檢附中文翻譯本、駐外單位加蓋認證戳章）。 4.最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書(良民證)。 5.教育部學務創人力(含校安)培訓合格證書影本（無則免附）。 6.教育主管機關輔導知能相關研習證明、輔導諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作證明、離職證明、服務證明或其他專業證照、相關檢定合格證明文件（無則免附）。 7.其他經歷證明(如離職或服務證明書)、退伍令或免役證明、身心障礙手冊等影本 (無則免附)。 （三）報名人員經資格審查符合者，擇優個別通知面試；若資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。 甄選方式、地點及時間： （一）甄選方式：面試。(符合資格條件者，通知進行面試) （二）地點：本校。 （三）甄選時間：由本校個別電話通知。甄選當日請攜帶身分證件至本校人事室報到。 （四）總分100分，總成績未達80分者，不予錄取。 （五）如因故或均無人報名時，本校得視實際狀況需要，另行依規定程序辦理甄選。

1.協助個管與單位內相關行政業務，包括協助醫療事務涉及跨單位聯繫協調（如一日手術住院業務）。 2.臨床科醫師參加外部醫學會相關行政庶務。 3.單位主管其他交辦事項等。