轉職熱搜工作

計畫名稱：心理衛生暨成癮醫療政策研究與轉譯中心建置計畫 【工作內容】 1. 運用 SAS 進行大型健康資料庫（如健保資料庫）之數據處理與統計分析。 2. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之行政庶務。 【應徵條件】 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學或資訊等相關科系，學士或碩士畢業。 2. 具備程式撰寫邏輯與能力，熟悉 SAS 軟體操作。 3. 具備健保資料庫（NHIRD）處理及大型數據分析經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表： • 學士級：36,160 元起。 • 碩士級：41,400 元起。 (實際薪資將依個人相關工作經驗與年資核定，可累計過去年資) 【工作地點，可以下其一】： • 國家衛生研究院 台北辦事處（台北市南港軟體園區 F 棟10樓） • 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路 35 號） 【休假與福利制度】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終。 【預計上班日期】 2026 年 3 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵專任計畫助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：38,000-42,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

準確、完善的工程資料是一切管理的基礎。本職位的主要任務是料號資料與工程文件之編排與管理，對公司的工程專案與產品管理具有重要性，有著良好的發展前景，更是對普及社會之穩定供水有關鍵性之貢獻。 研發助理將協助同步工程中心進行相關文件編排和系統資料管理，並且協助處理工程相關之庶務性行政工作。到任後，只要您肯持續學習，公司都歡迎您在可做出貢獻的領域毛遂自薦。 木川工業以務實為根基追求卓越，誠摯邀請細心、擅長溝通與資料整理的求職者加入我們的團隊。我們將提供足夠的知識訓練與教導來協助您融入這個工作職務。 工作內容 1. 編排與發行工程相關文件 2. BOM/料號等系統資料建立 3. 產品工程庶務事項工作協助 4. 產品工程資料與文件管理 5. 主管交辦事項

【 職位核心 】 作為採購團隊的重要後援，您將負責資產與物料的流程追蹤與帳務核對。在公司導入 OA 與ERP系統的數位轉型期，您將協助維持供應鏈數據的精準度，共同支撐服務半導體大廠的高品質營運。 【 工作內容 】 採購單據處理：負責採購單(PO)系統輸入、單據回傳、歸檔與進度追蹤。 進貨與帳務核對：整理進貨單據，核對品項與金額，並負責發票與對帳單的追蹤收回。 物料與交期追蹤：主動追蹤物料到貨進度與交期，協助排除供應異常，支援工程進度 日常採購執行：協助常規商品、耗材之採購作業。 數位轉型支援：參與OA電子簽核系統導入，協助採購流程去紙本化與資料整理。 跨部門溝通與行政支援：協助採購主管與財務、工程部門對接單據，落實主管交辦事務。 【 應徵條件 】 基本能力：熟悉電腦文書作業（Excel、Word），對數字有高敏感度。 加分條件：具備 ERP 系統 操作經驗，或有製造業、工程業助理經驗者尤佳。 個人特質：細心、負責、記性好，能有條理地處理多項繁雜單據。 【 職位亮點 】 產業地位：服務高科技半導體產業鏈的隱形冠軍企業。 數位轉型實戰：參與 OA 系統導入，累積從傳統採購邁向「數位化供應鏈管理」的實務經驗。 穩定與福利：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容： 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫（Taiwan Biobank）各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口，進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求，不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件： 1、 學歷: 大學（含）以上 2、 科系背景： 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責，具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力，能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間： 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 （實際依駐站與計畫需求安排） 五. 工作地點：台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。  七. 應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 八. 應徵注意事項： 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔，以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明：「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員－姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試；未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者，請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人：鍾小姐 電話：(02) 2652-3580 #304 E-mail：shitsuko829@gate.sinica.edu.tw

1. 新project開發, 規格討論, 出貨協調. 2. 負責連繫且維持既有客戶及拜訪客戶. 3. 與工廠端業務, 進行聯繫與溝通協調 4. 處理客戶訂單出貨流程之相關事宜

具備至少三項以上人資職能（招募任用 / 教育訓練 / 績效考核 / 薪酬管理 / 勞動法令 / 制度設計…） Possess at least three HR functional areas (Recruitment & Staffing / Training & Development / Performance Management / Compensation Management / Labor Law / Policy & System Design, etc.) 1) 具台灣勞動法令之專業外部訓練，能精準依法執行相關人資作業 Received professional external training on Taiwan labor laws, capable of accurately executing HR operations in compliance with legal requirements. 2) 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 Experience in executing HR-related tasks for Compensation Committees in listed companies. 3) 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 Experience in reviewing and updating payroll cycles, HR management systems, work rules, and operational SOPs in listed companies. 4) 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導 Regularly review HR policies and procedures for compliance with labor laws, efficiently implementing regulatory updates and internal communication. 5) 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對 Implement HR process internal controls and document management systems to support internal and external audits. 6) 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性 Develop job grading and leveling systems, and integrate with performance management to ensure fair and effective implementation. 7) 人資相關行政庶務作業 Handle general HR administrative tasks. 8) 其他主管交辦事項 Other HR-related tasks assigned by supervisors.

【工作內容】 （一）計畫承辦人員，執行計畫資料統計分析與資料庫處理。 （二）負責國內外研究文獻彙整、報告撰寫、計畫工作會議召開等行政作業。 （三）協助計畫實地收案與採樣事務。 （四）完成主管交辦之研究業務相關事項。 【學歷要求】 碩士學歷，公共衛生/流行病學/統計/生物統計/環職衛生/國際衛生等相關科系 【徵求條件】 （一）熟悉統計知識、至少熟悉一種統計程式 (如：SPSS, R, SAS等)，具資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗。 （二）具實驗室分析與操作能力、實地收案與採樣經驗尤佳。 （三）工作態度認真負責、配合度高、具備團隊合作與溝通協調能力。 【工作地點】 國衛院竹南院區 【薪資待遇】 依國衛院計畫下研究助理人員工作酬金標準表，碩士學歷 41,400 元起 【可開始上班日期】 115 年 4 月起 【應徵方式】 （一）意者請檢附個人資料 email 至 JimmyJMChen@nhri.edu.tw 陳先生。 （二）請於信件主旨註明：「應徵吳威德助研究員實驗室計畫助理」。 （三）若條件符合者將聯絡邀請面談，不合者恕不退件，亦不函覆。 【檢附資料】 個人履歷與相關學歷證書/著作等其他有利審查文件