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您正在找行政主管的工作,共計24616筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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經貿事務協調處歐銀暨多邊銀行在台辦事組助理管理師
月薪 37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.研究歐銀開發專案之領域及類型。 2.促進國內企業參與歐銀商機: (1)辦理研討會、論壇、座談會及業務說明會; (2)規劃接待訪團及籌組商業訪團; (3)發掘與拜會國內外潛在合作企業。 3.促進國內企業與歐銀營運國及海外市場之經貿往來或交流合作。 4.各類活動後續進度及效益追蹤(含提報營運成效報告)。 5.對外文宣及網站維護管理。 6.其他配合政府專案或主管交辦工作事項。展開 -
🏖 宜蘭『寗夏民宿』住宿部管家 (薪約3萬3千元~4萬5千元、月休8天、有興趣者 可直接速洽 李小姐0987-977-123)
月薪 33000~45000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) 備用聯繫:0987-977-123 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」展開 -
採購倉管助理
月薪 32000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.協助採購製作訂購單及發送、訂單交期追蹤。 2.負責採購作業一般文書資料處理及檔案夾歸檔作業。 3.協助追蹤貨品到貨時間及通知各部門窗口、庫存備料品管檢驗表製作&通知品管檢驗 4.廠商到貨進出貨點收、出入庫管理、盤點及庫存領料等倉庫作業。 5.倉庫區整潔規劃及維持作業。 6.具責任感、備團隊合作精神、良好的情緒管理及溝通能力的夥伴。 7.主管交辦事務、支援協助各部門運作。 8.需有駕照(自排、手排皆可)、會使用天車佳。展開 -
製圖工程師(建廠二課_高雄)
月薪 38000~43000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 協助鋼構、設備基座及固定片之圖面繪製、修改與核對 2. 依指示進行工程圖面整理、校對與資料建檔 3. 協助專案相關文件與圖面管理作業 4. 與現場人員、工程師及廠商溝通,確認圖面可行性與施工需求 5. 完成主管交辦事項 6. 須配合加班 7. 熟悉Office文書軟體 【職務亮點】 · 公司提供完整教育訓練與實務培訓,由資深人員帶領學習。 · 學習實務工程製圖,累積完整專案經驗。 · 參與大型鋼構與設備專案,了解完整製造流程。展開 -
中班護理師熱情招募中🌟
月薪 37000元 台南市南區 工作經歷不拘喜歡照顧長者,也重視專業護理品質嗎?加入我們,在中班時段用細心與專業陪伴住民安心度過每一天! 1. 具備護理師資格,提供專業且溫暖的護理服務 2. 測量生命徵象、執行護理工作並進行例行巡房 3. 完整填寫護理紀錄及處理相關文書作業 4. 配合完成主管交辦事項並與團隊合作 5. 執行排藥、傷口更換、管路護理及抽痰等照護工作 期待細心負責的你加入中班護理團隊!一起用專業照顧住民,用關懷讓每一天都更安心!💙展開 -
職業安全衛生管理人員(新北市-三重區)【需具乙級職業安全衛生管理員證照】
月薪 38000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)展開 -
工務部儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 工地現場監工,協調現場進度及派工能力 2. 協助測量,核對圖面資料,現場高程測量數量計算 3. 需具圖說數量計算能力 4. 指揮並監督工人及現場施工機具,以控制工程的執行進度與施工品質 5. 監管承包商 6. 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 8. 工程文書資料整理/建檔,日報填寫及廠商請款相關事項 9. 施工照片拍攝日誌彙整 10. 協助單位主管相關施工事項展開 -
職務說明書編寫師
月薪 29500~50000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗親愛的求職者: 本公司需要 職務說明書編寫人員! 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 編寫職務/工作說明書。 思緒清晰、具良好的溝通能力、敏銳的觀察力、文字編輯與應用能力, 將職員工作內容完整記錄下來後編寫文案、文書排版正式文件, 經由主管審核,完成建檔。 2、 需至各部門熟悉職務內容後運用文字、照片方式編寫成為工作說明書。 編寫工作說明書前,為了能夠了解各職務工作是如何運作的, 故需至各部門親力進行工作,實際操作後編寫、更新職務說明書。 3、 協助出貨與各式文件相關工作整理。 4、 清掃工作區域。 5、 主管交辦事項。 ※ 需熟Excel,Word,PPT 能力 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 公司教育訓練規定: 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐展開 -
(兼職機動保全) S【新店區–寶橋路社區–機動日班保全】1,700–1,800
日薪 1700~1800元 新北市新店區 工作經歷不拘工作內容: • 社區門禁管理人員進出管制與來賓引導服務。 • 社區諮詢禮儀及緊急應變事件處理。 • 社區巡邏留意建築物與周遭環境,留意可疑線索與建物狀況。 • 社區安全維護,監看人事物環境狀態。 • 完成主管交辦任務。 上班資訊: • 地點:新北市新店區寶橋路 • 班別:夜班 19:00-07:00 • 日薪:1,700-1,800 福利與保障: • 勞保、健保、6%勞退提撥、團保 適合這樣的你: • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消,請提前告知,謝謝配合!展開 -
【集團代招】Q023QF3_招募管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責人員招募與甄選作業:職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道:規劃與執行徵才活動(如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工,進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開
