轉職熱搜工作

1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.掛號/批價/住出院辦理/病歷申辦業務等。 2.答覆問題諮詢、幫助顧客解決問題。 3.完成主管交辦事項。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

涵蓋全球金融市場、但專注於美股、陸股、港股 特別專精於股票、債券、Long or long-short 主要策略為價值投資 1.金融交易相關 2.擁有獨立尋找標的提案能力 3.股票債券操作 4.辦公軟件熟練。Excel, Word, PPT等軟件的熟練操作。 5.學習能力強，態度積極，處事果斷，勤於思考，耐心學習。 6.認真細心，工作負責，勤於回報 工作内容。 7.負責安排及規劃工作行程，並隨行陪同。 8.負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 9.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 10.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 11.需有財務金融及秘書相關經驗。

1.醫院櫃檯掛號批價、收費、帳務處理作業 2.接聽電話，提供預約掛號及諮詢服務 3.協助處理一般庶務性行政工作 4.配合單位安排，協助執行相關行政與業務支援工作 5.完成主管交辦事項及臨時任務

【應徵資格】 1.高工職以上畢業者、熟悉電腦操作、耐勞肯學習。 2.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.水電設備檢修。 2.協助一般庶務處理。 3.文書處理。 4.行政支援。 5.主管交辦事項。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『技術工友甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、檢查與輔導孩子完成每日國小之作業項目 二、月考前複習之安排 三、訓練孩子常規與學習習慣之養成 四、一般行政工作及辦理各項校內外活動 五、家長定期訪談，聯絡學生學習狀況