轉職熱搜工作

「歡迎沒有經驗，但有熱忱的你加入」 「你願意學，我們願意教」 加入明煬大家庭，成就美滿人生 完整升遷制度，優良體制制度 歡迎加入明煬美食大家庭～ 工作內容： 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.喜歡與人接觸。 3.努力達成績效目標。 4. 維持營運標準，與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7.熟悉餐廳整體運作及成本控制 。 8..具備電腦能力。（本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。）

「歡迎沒有經驗，但有熱忱的你加入」 「你願意學，我們願意教」 加入明煬大家庭，成就美滿人生 完整升遷制度，優良體制制度 歡迎加入丰騰美食大家庭～ 工作內容： 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.喜歡與人接觸。 3.努力達成績效目標。 4. 維持營運標準，與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7.熟悉餐廳整體運作及成本控制 。 8..具備電腦能力。（本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。）

1.櫃位管理工作 2.食品安全衛生概念及稽核實務 3.現場臨時狀況應變 4.緊急事件通報作業 5.其他主管交辦事項 ※具餐飲經驗佳，具HACCP-A證照佳

【儲備店長｜營運主管培訓（無經驗可）】 📌 核心定位 本職位是診所未來店長及營運主管的培訓角色，需從第一線工作開始，完整了解病患接待、掛號、收費、行政作業、門診流程及各單位合作方式。 完成基礎工作訓練後，將逐步參與服務品質管理、營運數據分析、流程優化、人員協調及新人培訓，依學習成果與工作表現承擔管理責任。 我們期待儲備店長不只是希望取得主管職稱，而是願意從實務中累積管理能力，主動發現問題、提出改善方法，並逐步成為能帶領團隊的營運人才。 🚀 成長路徑 1–6個月：熟悉櫃檯與行政流程 6–12個月：參與營運與數據分析 12個月後：逐步承擔管理責任 💰 薪資福利 * 起薪：38,000–45,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 * 三節獎金 * 通過考核後依工作能力調薪，依表現另有專業加給、績效獎金或職務津貼（依照服務品質／營運表現） * 穩定成長與內部升遷機會 * 管理培養階段：45,000 元＋獎金 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 💫 明確升遷與調薪制度 📋 工作內容 1. 從第一線櫃台、行政、接待及病患服務工作開始學習 2. 熟悉掛號、預約、收費及門診行政流程 3. 協助門診現場協調、工作安排及問題處理 4. 了解各職務及各關係單位的工作內容與合作流程 5. 配合主管交辦事務 6. 協助蒐集、整理及分析營運數據 7. 參與工作制度建立、標準作業流程制定及流程優化 8. 協助處理病患意見、服務品質及跨部門溝通問題 9. 協助診所活動、行銷專案及營運計畫的規劃與執行 10. 通過階段考核後，逐步參與新人訓練、排班及人員管理 11.追蹤營運目標、工作進度與團隊執行成果 🎯 我們在找的人 願意從基層做起，有企圖心，想往管理發展，願意承擔責任 ⚠️ 特別說明 本職位不適合只希望直接擔任主管者 🎯 條件需求 1. 願意從第一線工作開始，完整學習診所實務 2. 有企圖心，並有意願往店長或營運管理職務發展 3. 具責任感，遇到問題願意主動處理，而非推卸責任 4. 具良好邏輯、問題分析及解決能力 5. 具良好溝通、協調及團隊合作能力 6. 能接受工作成果、服務品質及管理能力考核 7. 願意學習數據分析、流程管理及人員培育 8. 診所有活動時，需配合活動人力安排 9. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 10. 應屆畢業生或無管理經驗者可接受培訓

【櫃台客服｜診所行政人員｜38K起】 📌 職缺定位 本職位是病患進入診所後第一位接觸的重要夥伴，也是協助門診順利運作的核心角色。 除了負責接待、掛號、收費、預約及行政作業外，也需主動了解病患需求，清楚說明診所服務內容與就診流程，並妥善處理現場狀況。 我們期待櫃台客服不只是完成行政工作，更能以親切、細心且有溫度的方式服務病患，讓每位病患從進入診所開始，都能感受到安心與尊重。 💰 薪資福利 * 月薪：38000元起（含全勤） * 三節獎金 * 依年資、專業能力與相關經驗核薪 * 通過考核後依工作能力調薪，依表現另有專業加給、績效獎金或職務津貼（依照服務品質／營運表現） * 穩定成長與內部升遷機會 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 1. 病患接待、報到與掛號作業 2. 門診預約、改約及電話、LINE訊息回覆 3. 費用說明、收費、結帳及相關行政作業 4. 向病患說明診所服務內容與就診流程 5. 處理病患需求、意見反映及客訴，並適時回報主管 6. 病歷、收據及行政文件整理與歸檔 7. 執行開診前環境、物品與相關設備準備 8. 協助維持櫃台、候診區及公共空間整潔 9. 門診繁忙時協助診間及其他行政工作 10. 用品盤點及採買、信件收發、領取掛號信件 11. 配合主管交辦事項 🎯 條件需求-應屆畢業生或無管理經驗者可接受培訓 1. 親切有禮，喜歡與人互動，具服務熱忱與同理心 2. 做事細心、穩定且負責，能注意工作細節 3. 具良好口語表達、溝通協調及現場應變能力 4. 能同時處理多項事務，並掌握工作優先順序 5. 願意學習診所服務內容及醫療行政流程 6. 能適應門診現場工作節奏及團隊合作模式 7. 診所有活動時，需配合活動人力安排 8. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具診所、醫院、客服或服務業工作經驗 2. 熟悉掛號、批價、收費或預約系統 3. 具電話客服、病患服務或客訴處理經驗 4. 熟悉Word、Excel、Google文件等基本文書工具 5. 具社群平台、Canva、簡易文案或美編能力 6. 英語口說能力 🎯 適合對象 喜歡與人互動 能適應現場節奏 有服務熱忱

【資深儲備店長｜營運主管（具管理經驗）】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者， 將透過第一線實務快速掌握診所運作，並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪：42,000–50,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務，涵蓋營運及管理專案 前期：熟悉第一線流程與服務 中期：優化營運與提升效率 後期：團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗（服務業／醫療佳） 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線，以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。

職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理

「歡迎沒有經驗，但有熱忱的你加入」 「你願意學，我們願意教」 加入明煬大家庭，成就美滿人生 完整升遷制度，優良體制制度 歡迎加入明煬美食大家庭～ 工作內容： 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.喜歡與人接觸。 3.努力達成績效目標。 4. 維持營運標準，與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7.熟悉餐廳整體運作及成本控制 。 8..具備電腦能力。（本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。）

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