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當舖業務誠徵菁英｜高獎金｜無經驗可 想挑戰高薪？想加入穩定成長的行業？我們在找的就是你！ 上班就是滑滑手機，聊聊天坐沙發吃東西看電視，自由到不行 想來騙騙底薪也歡迎 畢竟這行業不是人人都接觸過 歡迎體驗看看當舖業務的一天如不適應來幾天就算幾天薪水 工作內容: 1.廣告文宣 : 自由發揮廣告文案內容,可經營公司社群或個人社群 2.電話接線 : 如有來電,配合接線辦理說明/通知客戶 3.客戶評估 : 評估客戶典當/借款價值 4.環境整潔 : 維持店內環境整潔 5.完成主管安排相關工作事項 1.對銷售、業務有興趣，勇於挑戰高薪 2.具備良好的溝通能力與服務熱忱 3.抗壓性高，具備獨立作業能力 4.有業務、金融、借貸經驗者佳（無經驗可培訓） 我們提供的福利 1.無經驗可，完整培訓制度 2.業績獎金無上限，努力=高收入 3.團隊氛圍佳，輕鬆自由度高 4.定期員工聚餐、生日禮金、三節 5.月休8天（可自排） 工作地點：新莊中正路410號 上班時間: 早班8:50~17:00/晚班13:00~21:00 (達成工作內容標準,即可縮短上班時間為4小時) ⏰ 上班時間：09:00-17:00 13:00-21:000 📩 應徵方式 可直接來電:0932145512 周先生 或直接 加LINE詢問：[ID:11230306]

◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.了解公司產品功能與操作、服務內容 2.負責協助部門主管之客戶繪圖(office軟體-公司提供教學)管理、文書製作管理等行政作業 3.內容行銷設計(需會CorelDRAW、Illustrator、或其它美工軟體)及數位廣宣 (★另有獎金) 4.線上標案開發 (★另有獎金) 5.其他主管交辦事項 ★週休二日。(休六/日，能支援臨時性周六加班，另計加班費或補休) ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】

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1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.會新都興系統者尤佳

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.協助現場運作.教育訓練

1. 教職員考勤作業。 2. 教職員資料檔案管理。 3. 教職員報到、離職作業。 4. 各項保險辦理及核算。 5. 人事相關福利作業。 6. 職員及教師聘僱業務。 7. 相關服務證明、離職證明等證明開立。 8. 配合教育局相關填報業務。 9. 工作許可證等...入職相關業務辦理（須經常與外籍人士交流的機會）。 10. 其他上級主管交辦事項。

1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 6.協助差旅安排； 7.其他主管交辦事項。 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

1. 獨立作業能力 2. 協助業務人員處理計劃書編寫、彙整文書資料報表記錄 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4. 主管交辦事項。

1.巡視大樓公共區域，確保設施完好與環境整潔 2.管理人員及車輛進出，核對通行證件與登記 3.執行定時巡邏，查驗建築物安全及異常狀況 4.協助處理住戶報修事項，聯繫維修單位並跟進 5.監看監控系統畫面，發現異常即時通報處理 6.處理緊急事件或突發狀況，提供住戶安全保障

1.工程監造管理及溝通協調且積極耐勞。 2.其他上級交辦事項。 3.上班時間：早班0800~1700 ( 中午休息一小時) 4.固定休六日。 5.無經驗可。