轉職熱搜工作

1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.

1.協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 4.若需要可海外出差以協助業務順利完成工作 5.與各部門間溝通協調以順利完成交辦工作 6.句英文溝通

個案管理師 ● 評估與規劃：配合照管專員執行個案評估，制定詳細可行的個別照護計劃。 ● 履行家訪：辦理例行電訪與家訪，追蹤評估計劃執行情況並即時調整對策。 ● 協調與整合：協調社區資源及跨專業團隊合作，確保個案有效獲得所需支持。 ● 危機處理：快速應對突發狀況，提供當下可行的照護建議及長遠方案。 ● 資源連結：發掘和引入外部福利資源，最大化對個案協助的效益與全面性。 ● 文書及報告：撰寫個案相關文件及報告，清楚記錄並定期回顧進展與成果。 ● 資源導入與政策運用：活用社會福利政策，保障服務對象相關權益並推進其福祉。 ● 其他行政業務：完成主管交辦事項，支援部門日常運作與行政事務處理。

1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 5.固定日班/夜班，日班08:30~20:30，夜班20:30-08:30。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可

學歷：數位學習、教學科技相關科系。 知識技能： (1)具備數位教材腳本撰寫、教材製作及教學設計。 (2)運用數位課程製作軟體進行教材開發，如 iSpring Suite、ActivePresenter、Articulate 等，具相關操作經驗者尤佳。 (3)規劃與執行數位教材製作、教學科技等相關工作坊或教育訓練活動。 (4)執行專案管理，包含專案規劃、進度追蹤、執行與成果彙整。 (5)執行主管交辦事項。

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項

1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案

1.教學授課：教授國小學生閱讀素養（議題式閱讀寫作）、科技素養（STEAM科技FUN手作） 職涯探索課程教學（影像剪輯等課程）。 2.師資關懷：關懷兼任教師授課情形並提供教學支持。 3.行政庶務：教學行政事宜（教師簽到、教具借用等事宜）。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元-40300元(含福利金)。 ※須喜愛與孩子互動。 ※每週授課平均8小時，需跑班 ※工作地點可選擇：台北/桃園/新竹/台中/嘉義/台南/高雄。 ※我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎喜歡教學、對教育發展趨勢有興趣，活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊！

1.人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2.維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.管理公司內外部文件資料(收文、發文等)。 4.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 5.具人力資源相關知識，報表彙整排版能力，細心主動性高。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。