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【我們的工作】 ◉ 海外保險處理 ◉ 門診語言翻譯 ◉ 文宣翻譯、英文診所環境參觀 ◉ 醫療品質部工作協助執行 ◉ 主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 英語鑑定中等以上(雅思/托福/TOEIC) 【加分項目】 ◉ 需具英譯翻譯經驗1年以上經驗者 ◉ 具備醫療相關背景，護理師執照者尤佳 ◉ 細心、主動、善於溝通 【上班時間】 ◉ 09：00-18：00 ◉ 11：00-19：30 ◉ 以上時段需輪班 ◉ 必要時需調整上班時段 ◉ 周休二日

【我們的工作】 ◉ 陪同就診翻譯、衛教諮詢、孕期護理指導、英籍病患陪產 ◉ 文宣翻譯、英文診所環境參觀 ◉ 醫療品質部工作協助執行 ◉ 主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 英語鑑定中等以上(雅思/托福/TOEIC) 【加分項目】 ◉ 需具英譯翻譯經驗1年以上經驗者 ◉ 具備醫療相關背景，護理師執照者尤佳 ◉ 細心、主動、善於溝通 【上班時間】 ◉ 09：00-18：00 ◉ 11：00-19：30 ◉ 以上時段需輪班 ◉ 必要時需調整上班時段

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 【王德傳茶莊_門市】 臺灣地區 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) 統一時代百貨台北店：台北市信義區忠孝東路五段8號B2 台中新光三越：台中市西屯區台灣大道三段301號B2 海外地區 成都太古里：成都市錦江區中紗帽街8號1樓1245C 東京誠品日本橋：東京都中央區日本橋室町3丁目2番1號2F-4 * 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

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1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。

KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景：成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手，以人為本出發，引領企業走向高度的個人化與智能化，強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動，關注最新數位議題，進行翻譯或撰寫文章，製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源，建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案，分析質化與量化數據，提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃，提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務，管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴，串聯產業協會與企業數位長資源，打造台灣企業數位化價值鏈

=== 9月新光南西新開店徵才，歡迎加入我們 === 無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天

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【職務目標】 拓展台灣與國際市場、建立策略聯盟、推動業務發展，協助高層擬定與執行市場推廣，促進公司營運成長，達成業績與利潤目標。 【主要職責】 市場開拓與營運推動 　- 負責市場策略規劃、業務拓展及新客戶開發，建立及維護策略合作夥伴。 　- 進行各項業務計畫之成本效益分析、利潤試算與可行性評估，具備獨立創造營收能力。 　- 突破市場開發瓶頸與業務僵局，實際創造毛利以支撐團隊運營。 業務行銷與溝通協調 　- 執行行銷專案與推廣活動，協助各地區銷售團隊達成業績。 　- 負責溝通協調、會議召集與事務推進，具備中英文同步口譯能力者佳。 高層策略執行支援 　- 協助高階主管進行策略分析、沙盤推演及營運推進，將構想轉化為具體行動方案。 　- 跟進高層會議決議事項之執行與進度管理，定期提供回報與建議。 業務與預算達成管理 　- 達成公司指定重要客戶之出貨計畫與預算目標，並協調內外部資源支援。 　- 籌備並接待重要客戶來訪，促進合作洽談與訂單締結。 專案與出差執行 　- 配合公司業務拓展需求，具備彈性出差的時間。 　- 執行主管交辦之專案事項，具備高度責任感與獨立處理能力。 【必要條件】 具備5年以上業務或海外市場開發經驗。 中英文書面與口語能力。 具備企業家精神、勇於挑戰與突破。