轉職熱搜工作

KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景：成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手，以人為本出發，引領企業走向高度的個人化與智能化，強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動，關注最新數位議題，進行翻譯或撰寫文章，製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源，建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案，分析質化與量化數據，提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃，提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務，管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴，串聯產業協會與企業數位長資源，打造台灣企業數位化價值鏈

【工作內容】 1.客戶開發與關係維護：負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護（包含電話、郵件及現地面談）。 2.商務洽談與合約管理：協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析：收集市場趨勢、競爭對手動態，並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通)：與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合，確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援：營業相關文件整理、會議口譯（中/日）及主管交辦事項。 【特殊說明：赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力（需能獨立進行業務簡報與談判）。 英文：具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求： 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求： 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強，能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1、按照集團發展規劃，做好集團產品的全球市場開發、產品推廣、管道擴展、客戶關係維護工作。 2、制定產品發展路線（包括產品發展整體思路、產品結構、實施計畫等）。 3、積極合規開展各類市場行銷活動，宣傳品牌形象，實現國際市場銷售目標； 4、研究分析煙草產品的國際市場動態(政策法規、客戶需求、競爭對手發展動向等)，收集與分析國外市場行情及市場同類產品資訊，撰寫市場調研報告。 5、分析國外消費者心理，制訂行之有效的行銷策略與產品改進建議方案。 6、上級主管交辦工作。

‧Responsible for in-store communication across all stores in Taiwan, including promotional materials, in-store announcements, and audio-visual content, to ensure effective overall store communication. The goal is to create a positive in-store experience, convey brand and product value, and deliver a “help yourself” shopping experience that drives sales conversion. ‧Develop short-term and mid-term in-store communication plans (covering brand and product value messaging) in alignment with brand communication strategies and global guidelines. ‧Collaborate with headquarters and cross-functional teams to advance related initiatives. ‧Promotional Material Production and Execution: Handle the creation and translation of all promotional materials required by stores, including product POP displays, in-store posters, hanging banners, and flyers. Consolidate the quantity and types of POP materials needed for each store and ensure timely production and delivery. ‧Promotional Material Development: Design and produce special promotional materials for new stores, flagship stores, or specific product campaigns. ‧Manage costs for in-store communication materials. ‧Support stores by resolving on-site issues based on execution needs and field requirements.

印尼翻譯:印尼文聽說讀寫流利，要會聽說國語。 有汽車，機車駕照。有人力仲介,外勞翻譯經驗者佳，沒經驗肯學習亦可。 有專人訓練輔導，薪優福利佳。 歡迎二度就業者到公司上班。能立既上班者，優先錄用。 主要工作：印尼外勞翻譯、溝通輔導，管理。

高級中等學校英文科 報名資格：凡國內外大學以上本科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者，以上科別須提供合格教師證書。

1. 中文客戶服務： 協助中文使用國家的客戶/代理，瞭解如何操作我們的電子平台，包括註冊、登錄、提交訂單、追蹤貨物等功能，並提供友好且專業的客戶支持。 2. 翻譯與跨部門協調： 協助菲律賓Cebu Office(主要使用語言: 英文)與中文使用國家的客戶/代理之間的溝通、翻譯、以及轉發相關出貨文件。 3. 其他主管交辦事務 『加分』 1. 海空運貨物知識：熟悉海空運貨物承攬業務流程及相關術語，能夠就貨物運輸、報關等問題提供基本指導與解答。 2. 邏輯好、對數字敏感度佳。 3. 熟悉Wechat、Tik Tok操作佳。

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