英文翻譯/口譯人員|1111轉職專區
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您正在找英文翻譯/口譯人員的工作,共計488筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外貿助理(意者037463581)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    與國外聯絡接洽訂單及船務押匯相關作業
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金外語進修
  • 印尼雙語秘書/業務助理

    月薪 32000~38000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    ※英文需流利等級(需協同老闆外出即時口譯) ※需會使用辦公室應用軟體(EXCEL/PPT/WORD) ※工作需協同老闆外出 ※有台灣汽車駕照尤佳 ※有秘書/業務/特別助理工作經驗尤佳
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 🌍【外派業務儲備幹部|印尼廠|月薪5萬~10萬元(依能力核薪)】

    月薪 50000~100000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    🌍【外派業務儲備幹部|印尼廠|月薪5萬~10萬元(依能力核薪)】 📍工作地點:印尼(須外派) 💰薪資待遇:月薪50,000~100,000元(依能力核薪) 🔥【挑戰東南亞市場 🌍 國際業務儲備人才招募中】 你對國際市場有興趣?想在東南亞累積海外業務實戰經驗?歡迎加入我們的營運團隊,往國際業務菁英之路邁進! 🧭【工作內容】 🔹 協助主管處理當地業務開發、客戶維繫與市場拓展 🔹 撰寫業務報表、處理訂單、追蹤出貨進度 🔹 協調生產單位與客戶之間的需求溝通 🔹 支援海外展會與商務洽談(視專案而定) 🔹 協助建立當地通路夥伴、開發新客戶群 🔹 跨部門合作,協助強化整體營運與業績表現 💼【我們需要這樣的你】 🔸 有基本國內或國際業務經驗尤佳 🔸 對塑膠、化工材料、EVA產業有興趣或背景者優先 🔸 擅長溝通協調,能快速適應異地文化與生活 🔸 若會印尼語、英文佳者優先錄取 🔸 有責任感、有執行力、願意挑戰自我成長 🎁【我們提供】 ✨ 月薪50,000~100,000元(依能力核薪) ✨ 工作簽證+當地住宿公司協助處理 ✨ 可遠距面試,當地也可安排面談 ✨ 完整訓練+主管帶領成長,打造你的國際職涯 📢【到職時程】✅ 簽證核發後兩週內報到(可彈性配合) 📞【聯絡人】許小姐 📩 請至1111投遞履歷,或來電洽詢詳情 📈 想挑戰更高收入、更廣市場、更強歷練?成為印尼市場的第一線業務戰將,就是現在!歡迎你,加入我們!
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  • (在職培訓)【客戶關係服務】(日文) Global Customer Service(JP)

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作簡述  -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。  -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。  -用戶關係維繫及活動推薦、說明。  -跨部門合作與溝通。  -客服常用語、網站編譯。 在職培訓  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 特  點  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】  -オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応)  -ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決  -ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明  -部門間のコミュニケーションと協力  -カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】  -B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。  -残業なし、無理な営業活動もなし。  -業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。  -シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】  -訓練期間:約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ)  -通常勤務時間 (9:00~18:00)  -訓練期間中も気になる給与減額なし  -専任指導者によるマンツーマンサポート  -訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】  -基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000)  -毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給  -モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも  -夜勤手当TWD600/日  -正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
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  • 電子/電機/通訊專利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    一般性要求: 1. 專利檢索 2. 侵權比對 3. 專利範圍解析與技術摘要 其他要求: 1. 中/英文專利說明書撰寫及翻譯 2. 核駁分析及撰寫中/英文答辯指示信函 3. 競爭對手專利監控及佈局分析
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  • DST-業務主管 (工業用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.輔導業務開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品,以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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  • 【新聞部/節目群組(ITA看世界)】編譯

    月薪 38000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.撰寫國際原住民與一般外電新聞。 2.製作國際新聞專題與企劃能力。 3.須具備中英文翻譯、編寫、校對和潤稿等相關經驗。 4.中文文筆流暢,具捕捉議題敏銳度和跨文化敏感度。 5.熟悉關注原住民族地區及少數民族國際時事。 6.具備第二外語能力尤佳。 7.具國際新聞節目主持經驗並了解最新智能翻譯工具和數位趨勢尤佳。 ★本職缺徵才至09/17止,經本會初審通過者,09/18後另行通知面試時間,謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災,經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」,面試順延,時間另行通知。 ★如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定,本基金會優先進用原住民。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。
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  • 國外業務內勤

    月薪 45000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.處理並追蹤客戶報價、訂單、收款和出貨。 2. 專案管理,追蹤時程及於其他執行單位溝通協調。 3.保持與客戶間之聯繫,即時回覆e-mail及客戶需求。 4. 生產排程溝通和交期追蹤 5.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 展覽的規劃和執行 8. 客戶來訪的安排與接待 9. 處理客訴和客戶抱怨,並與相關單位跨部門溝通協調,提供解決方案 10. 協助業務簡報或行銷文件翻譯
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  • 行政專員(FEM)

    時薪 200~300元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1、Acer global download page maintenance includes daily file upload/offload operations & download related case response, mail raised by regional users 2、Assist with GPS (Global Publishing System) testing and user requirements for system improvements 3、Translation agency communicate (for Lifecycle Extension Guide) 4、Prepare and sign BIOS for Microsoft Windows update 5、Necessary skills: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint 6、Fluency in English reading and writing
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  • 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈
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