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總經理英文助理/秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.英文會議口譯、英文書信/報告翻譯與回覆 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3.預約高階主管之內、外部會議及行程,確保行程流暢 4.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 5.總經理專案進度跟進與彙整 6.配合主管及團隊臨時工作項目展開 -
英文教師/ESL/TOEIC/GEPT/劍橋英檢【全英】Taiwanese Teacher
月薪 30000~45000元 屏東縣潮州鎮 3~4年工作經驗1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓(校內/校外) 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力(如:語言學/兒童語言教育心理學等等) 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作(主動協助/主動尋求協助等) 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力展開 -
(在職培訓)【客戶關係服務】(英文) Global Customer Service (EN)
月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用英文服務。 ☆提供績效獎金,以即時文字為主服務線上用戶。 工作簡述 -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 -用戶關係維繫及活動推薦、說明。 -跨部門合作與溝通。 -客服常用語、網站編譯。 在職培訓 -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。 -學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成 -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。 -月均薪(薪資+獎金)可達55,000 up(培訓通過且表現正常)。 -夜班津貼600/日。 特 點 -B2C網路平台,非博奕產業。 -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。 -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。 -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。展開 -
₤良福綜管八處ℳ士林區天母指標性社區櫃台英文秘書ヾ月休十天$40000享年終獎金一個月₰
月薪 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力,輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要,其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金一個月(40000元) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查展開 -
法務人員
月薪 60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【主要業務(70%)】 1) 契約之草擬/審閱/翻譯 2) 撰寫法律意見書(中文為主) 3) 債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4) 教育訓練講師 5) 內部規章之制定/修正 6) 勞資會議等勞資關係應對 7) 公司之政府機關窗口 8) 用印之審核 9) 亞洲區法務會議(每月1次)、全球法會會議(每年2次) 10) 改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11) 其他主管交辦事項 【跨國專案合作(20%)】 1) 協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規 【跨部門合作(10%)】 (人事) 1) 依公司決定之人力資源政策,建立與增修人事管理規章及制度 2) 員工調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 3) 分析管理報表,發現風險並給出適當的改善提案 4) 就勞動及職業安全法規給出法遵見解,並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況展開 -
教務管理人員(日語)
月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道,激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募訓練管理 * 執行兒童日語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試,挖掘優秀的線上兒童日語教學人才 2. 教學品質管理 * 線上課程教學品質維護監督 * 協助優化線上兒童日語講師教學 * 改善解決兒童在學習日語會碰到的問題 3. 線上教材開發 * 熟悉坊間兒童日語教材,挑選規劃適宜學程 * 與出版社洽談授權合作,完成線上教材開發 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的日語溝通能力 2. 至少一年兒童日語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學形式不拘) 3. 積極協助團隊成員,具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調,溝通能力強,喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It’s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力,能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分:兒童日語教材編輯撰寫經驗、教學團隊管理經驗 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠,跟著台灣教育品牌領導者,一起助人成功。展開
