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1.農業研發成果智財權分析與專利加值策略建議。 2.技術商品化之智財權FTO及組合分析。 3.專利檢索策略與專利地圖產出及分析。 4.農業智財權統計分析。 5.農業智財權管理資料蒐集及簡報產出。 6.其他長官交辦業務。 國內外生物農業、農業經濟、資訊科技相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.了解智財申請、維護等相關程序知識。 2.具有智財管理及應用分析等實務經驗。 職能條件： 1.英語聽、說、讀、寫能力。(英檢中級以上) 2.良好溝通協調能力。 3.具人際溝通能力並具團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【這份工作是什麼】 紙飛機是高雄捷運後驛站旁的國際青年旅館（離高雄車站一站），13 間房、44 個床位，每天都有來自世界各地的背包客入住。 營運管家負責當班的櫃檯接待和現場協調：接待客人、核對帳務、和房務確認房間準時可以入住。 【上班時間】 ・早班 07:00–16:00、晚班 15:00–23:00，兩班輪值，沒有大夜班 ・月休 8 天起，當月有國定假日會再加 ・班表提前兩週公布，晚班的隔天不排早班 ・休假可以和主管協調集中排，想出國可以排長假 【你會做的事】 ・早班：開店、辦理退房與行李寄放、聯繫當天入住的客人、巡視打掃好的房間並設定房門密碼、和晚班當面交接 ・晚班：巡房、辦理入住（傍晚到晚上是高峰）、收款開發票、教客人用密碼鎖、聯繫還沒抵達的客人、關店 ・兩個班都有：回覆 LINE 和訂房平台訊息、清點零用金與關帳、處理現場狀況（噪音、設備故障、客人進不了門） ・清潔：公共區域、衛浴、飲料設備的日常清潔和備品整理，約占工作時間 20–30％。房間清潔以房務同事為主，忙的時候互相支援 【先講辛苦的地方】 ・週末、連假、演唱會最忙，排班會排到；休假大多排在平日 ・晚班平常是一個人值班；週末和大型活動會排兩個人 ・每天都會經手現金和帳務。帳有出入就當班回報、留下紀錄，大家一起查；我們重視的是如實回報 ・會遇到外國客人。英文不必流利，要能用簡單句子介紹旅館、協助入住；複雜的問題可以用翻譯工具 【薪資】 月薪 31,000–35,000 元（已含各項加給），依相關工作經驗、外語能力、美工能力核定。 外語（英、日、韓語能實際接待客人）和美工（能製作海報、文宣）能力，面試時會實際確認。 年薪保障 13 個月：12 個月月薪加 1 個月年終獎金。每月 10 日發薪。 試用期 90 天，期間各項勞動權益依法辦理。加班與國定假日出勤，依勞基法計給。 【獎金與福利】 ・年度分紅：公司年度獲利提撥 15％ 作為員工分紅 ・三節獎金：每節 1,500 元 ・好評獎金：客人在 Google 或 Agoda 的評論裡寫到你的名字，每則 200 元 ・團客獎金：成功接到 6 人以上的團體客，有 7％ 獎金 ・購書禮金每季 600 元、員工住宿 7 折、特休依勞基法 年終、各項獎金與福利的計算方式，面試時會說明。 【我們在找這樣的人】 ・負責：答應的事會做完；出錯會自己說，然後改 ・勤快：分內的事做完，會自己找下一件事 ・喜歡青年旅館：喜歡和旅人互動，自己住過青旅更好 ・想穩定做下去：這份工作在你接下來一兩年的規劃裡 ・會用 LINE 和手機，學得會訂房後台系統 同事從二十幾歲到四十幾歲都有，我們看的是做事負不負責。 如果你想找的是固定週休、不碰清潔、分工很細的飯店式櫃檯，這份工作可能不適合。 【應徵之後】 ・用 1111 投遞履歷，合適的話我們會主動聯絡安排面試 ・面試在旅館現場，每次約 45 分鐘，會帶你看環境，視情況安排第二次面試 ・面試會有簡短的英文情境練習，不用緊張 ・面試時會告訴你什麼時候通知結果 【常見問題】 Q：沒有旅館經驗可以嗎？ A：可以。我們有完整的 SOP 和 90 天新人訓練，會有資深同事帶你。 Q：晚班一個人，出狀況怎麼辦？ A：常見狀況 SOP 都有寫處理步驟。處理不了就用電話或 LINE 找主管，不用一個人硬撐。

【與聚盈纖維一起，拓展國際市場】 聚盈纖維實業股份有限公司為聚隆集團子公司，目前積極拓展新事業及海外市場，誠徵「國貿助理人員」1名，協助國際業務相關作業及客戶案件追蹤，無論您已有國貿、外銷業務助理相關經驗，或具備良好英文能力、希望投入國際業務領域，都歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.協助國外客戶聯繫，處理詢價、報價、訂單、樣品、交期及案件進度追蹤。 2.處理國外客戶 Email、業務文件、會議紀錄及客戶資料維護。 3.協助中英文業務文件翻譯、校對及內容比對，並進行基本英文客戶溝通。 4.協助國際標案相關資料蒐集與整理，包括產品規格、認證、測試報告及投標文件。 5.協助海外市場、潛在客戶及市場商機等資料蒐集與整理。 6.協助製作國際業務簡報、產品型錄及相關業務資料。 7.協助國際展覽、客戶拜訪及相關業務活動。 8.其他國際業務相關事項及主管交辦工作。 【我們需要的能力與特質】 ✔ 大學以上，科系不限。 ✔ 具良好英文讀寫能力及基本口語溝通能力，可處理英文 Email 及一般商務文件，TOEIC 600分以上或具同等英文能力者佳。 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書工具。 ✔ 具良好溝通協調、資料整理、時間管理及工作追蹤能力。 ✔ 具國貿助理、國外業務助理或進出口相關工作經驗者佳，無相關經驗但英文能力佳、具良好學習及執行能力者亦歡迎。 【加分條件】 ✔ 具國際標案、產品規格、認證或技術文件整理經驗。 ✔ 熟悉 Canva 或簡報、型錄等基本排版製作。 ※薪資待遇依學經歷、英文能力及相關工作經驗核薪。

【工作內容】 1.負責日籍人員與台籍員工之間的日文口譯及文件翻譯。 2.協助日本主管與現場人員進行工作上的溝通。 3.配合主管交辦的安全及翻譯相關事項。 【應徵條件】 1.專科以上學歷。 2.具日語 JLPT N2 以上證照。 3.無工安經驗可，公司提供教育訓練。 4.可接受無塵室工作及穿著無塵服。 5.細心、負責，具安全意識及良好溝通能力。 6.須配合輪班 地點需求 新竹-5 人 台中-2 人 台南-7 人 高雄-5人

1. 英文或日文文件翻譯、會議紀錄、資料歸檔 2. 協助上級主管追蹤各項工作進度，及其他交辦事項 3. 翻譯及書信往來及與日本公司協調聯繫 4. 安排日本訪客之行程，能夠配合海外出差 5. 協助業務報表製作及統計

1. 負責個案健檢預約之安排、流程引導與現場照護，執行靜脈留置針，提供衛教與健康諮詢，並協助就醫轉診、門診預 約及後續追蹤服務。 2. 負責健檢報告之中英文翻譯與檢核，進行報告整理與寄發相關作業。 3. 上級指派或臨時交辦任務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22719&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22718&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4026&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a meticulous Sustainability Content Strategist to craft and execute precise content strategies for our sustainability disclosure reports. This role demands a blend of creativity and analytical skills to effectively manage and communicate complex sustainability data. The ideal candidate will have a strong background in sustainability and communications, with proficiency in both English and Chinese. Responsibilities: 1. Develop and execute comprehensive content strategies to enhance the company‘s sustainability disclosure initiatives. 2. Author and refine sustainability reports, stakeholder engagement materials, and other related communications. 3. Oversee projects associated with sustainability reporting, stakeholder engagement, and other related initiatives. 4. Track and report on vital sustainability metrics and performance indicators. 5. Keep abreast of the latest trends and best practices in sustainability disclosure and reporting. 6. Conduct linguistic tasks such as translation between English and Chinese, editing, proofreading, and copywriting. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.