轉職熱搜工作

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 5.照顧服務人力招募晉用、督導、個案排班協調 。 6.居服行政作業、落實評鑑資料作業流程 7.其他主管交辦事項。

⸻ 【診所簡介】 協力牙醫診所位於台北市大安區仁愛圓環上，由牙髓專科醫師組成的醫療團隊，致力於提供精緻的牙科專科醫療服務。 ⸻ 【職務內容】 • 安排患者門診流程，協助醫師高效診療 • 配合專科醫師進行臨床操作協助（根管治療及手術輔助等） • 器械消毒、診療環境控管及無菌作業 • 支援診間日常運作及醫療行政事務 在這裡，您不只是協助者，更是專業醫療流程不可或缺的核心成員。 ⸻ 【工作型態與福利】 • 上班時間｜7:45 AM – 5:15 PM • 週休二日（固定週日休 ＋ 1.5天排休 + 國定假日放假） • 工作地點｜台北市大安區仁愛路四段99號6樓 • 薪資依經歷與表現調整 • 法定勞健保、勞退提撥 • 端午、中秋、年終獎金、護理節禮金 • 鼓勵在職進修（如語言學習、助理訓練課程等） ⸻ 成為協力牙醫診所的一員， 不僅是就業，更是踏上一條專業成長與自我實現的醫療之路。

主要屬辦公室行政工作，久坐及面對電腦時間較長，偶爾需外出簽約訪視，公司提供公務機以便與家屬、居服員聯繫，接受無相關經驗者一同學習成長。 1.媒合居家服務員執行居家服務 2.長照個案定期訪視與管理 3.居家服務員人力資源管理 4.居家照顧服務員支持 5.長照個案管理本撰寫與執行 6.長照服務金額核銷 7.其他主管交辦事項

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】

壹、招考職務內容： 職務：失智照顧服務據點個案管理師 (一) 工作內容： 1. 個案及照顧者評估 2. 提供個案及照顧者關懷及照顧技巧諮詢服務 3. 接送個案至失智據點接受服務 4. 設計及安排 帶領失智據點：參與認知促進、緩和失智等服務項目 5. 完成行政核銷業務 6. 其他社區相關宣傳衛教業務 7. 轉介至本縣照管中心：進行長照失能等級評估。 8. 其他主管交辦事項 (二) 應考資格：符合下列資格之一： I. 師級以上醫事人員、社會工作師。 II. 具6個月以上長照服務相關工作經驗者： i. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或職能治療、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 ii. 具社會工作師應考資格。 (三)本職缺薪資：起薪33,800元，績效獎金另計。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起自額滿截止。 （郵寄報名以郵戳日期為憑） 二、招考日期：將以電話另行通知。 三、預計聘用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳(依本院格式書寫，請至「面試須知」下載) 二、國民身份證影本 三、學歷、相關證書，以上彙整資料可以電子郵件(billt.tsai@gmail.com)、郵寄(以郵戳為憑)或親送報名：900屏東市大湖路58巷22號日照中心蔡宗勳先生收。洽詢電話：(08)7560756#701或電話：0906728451 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。

條件要求： 1、具備物理職療師證照,有甲類輔具評估人員資格尤佳。 2、具組織運作、溝通協調能力與問題處理能力。 工作內容： 1、執行輔具諮詢、評估、使用訓練與適配服務。 2、執行輔具借用、中心參訪與宣導服務。 3、參與專業訓練課程。 4、協助執行中心其他各項業務推動。 5、主管交辦事項。

1、每日定期測量、記錄服務對象的身體狀況及血壓等生命徵象並主動回報。 2、帶領與協助服務對象進行各項活動。 3、協助服務對象更換衣物、沐浴與如廁、飲食及服藥、上下交通車等日常照顧工作。 4、維護服務對象安全。 5、與跨專業團隊(職能治療師、護理師、社工)合作，共同執行照護計劃。 5、機構整體環境清潔與消毒。 5、其他主管交辦事項。

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1.服務對象為18歲以上、失能等級在2到8級之間的身障朋友。 2.針對每位服務對象擬定及執行個別化服務計畫，確保每個人都能獲得適合的服務。 3.設計並帶領團體活動，促進身障朋友的社交互動和身心發展。 4.協助日間服務對象進行生活自理訓練，並提供必要的衛生、身體照顧及健康促進服務。 5.提供社會技能訓練、文康休閒活動，並組織各種節慶活動，讓服務對象有更多機會參與社會活動。 6.執行各項相關的服務配搭工作，確保服務流程順暢。 7.協助環境清潔，保持中心的整潔與安全。 8.完成主管指派的其他工作。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽，產品展示，交貨安裝及訂單處理。 3.拜訪醫學中心及區域等級醫院、診所、學校等開發或維護客戶關係。 4.醫療儀器、運動醫學，復健醫學，神經醫學，心肺心臟復健，物理治療，職能治 療儀器業務推廣。 5.保障底薪外、發業務積效獎金。