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【工作內容】 1. 合作單位開拓及研究計畫導入及結果數據分析。 2. 長照機構品質指標建立及相關分析工作。 3. 國內外研究文獻收集。 4. 資料整合分析、計畫研提及中/英文計畫及論文撰寫。 5. 成果報告彙整及其他交辦事務。 【科系要求】 生物醫農、公共衛生、物理治療、職能治療等相關系所博士 【應備條件】 1. 了解長照產業，或對長照產業有高度興趣者。 2. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析及研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3. 熟悉office軟體、google雲端等應用程式。 4. 具溝通協調能力，學習力強，主動積極，細心負責、敬業樂群。 5. 能獨立作業，並具有團隊合作精神。 【上班地點】 國家衛生研究院台北院區 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表 博士後研究員薪資：62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【檢附資料】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本。 4. 證書、代表性著作或研究論文。 5. 博士成績單 6. 三名推薦人之聯絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)。 7. 其他有利審查資料。 【應徵方式】 請Email至 irene.chen@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵Dr.林玨赫實驗室(機構品質博後)」。 合者通知面談，不合者恕不退件不函覆。

蒲心要尋找 為人和善且開朗的您~ 對於社交有敏銳觀察力的您~ 願意與長輩與身障人士接觸的您~ 對於工作能樂在其中且能接受挑戰的您~ 曾經擔任過管理團隊的你，我們期望能有與您面談的機會！ 薪資待遇：4萬以上、年終、三節禮金、聚餐、尾牙 工作地點：花蓮市重慶路1號 聘用資格： 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技 術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福 利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心 障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容： 1、所屬個案定期評估、家訪、電訪、服務契約書簽訂。 2、居服員人力調派排班、考核、溝通與協調事宜。 3、辦理及參與各項會議、教育訓練。 4、公部門與A單位聯繫與往來 5、協助媒合個案所需之相關資源。 6、其他主管交辦事項 請洽 0989-817-187 張執行長

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。

【服務區域】礁溪為主、其次頭城、三星 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計劃擬定。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】37,000元以上月薪制，另有績效獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 交通津貼補助。 4. 專業教育訓練。 5. 員工聚餐、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

【服務區域】基隆市中全區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計畫擬訂。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元月薪制，另有個案獎金。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

▋工作內容 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 ▋薪資 35000元，另有個案獎金。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險 ▋福利制度 三節獎金、教育訓練、員工優惠 ☀歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入☀

【服務區域】花蓮地區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元，另有個案獎金。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.社會資源連結，整合社區資源 2.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 5.實習生招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動及相關自助團體與社區性團體之輔導 6.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金