轉職熱搜工作

徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 資格： 1.需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 2.有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎？ 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎？ 你已經預想到你未來職場的模式，而無奈想即早突破嗎？ 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值，你的機會來了!! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的治療師，一同加入我們的行列 工作內容： 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助客服銷售與門店經營管理 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓3個月 經訓練考核通過始得獨立上線作業 做鞋墊或賣鞋墊都很容易，但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前，我們會在完整的評估後，提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人，讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

服務區域：☑新北全區 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具甲類輔具評估資格 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

工作內容： 1. 執行臨床照護，參與醫師查房及診療作業，主動發現病人問題並協助處理。 2. 依醫師指示及相關法規，協助執行醫療輔助行為，如管路更換、傷口處理、檢查安排及相關醫療作業。 3. 提供病人及家屬疾病照護、復健目標與出院準備等相關諮詢。 4. 參與跨專業團隊討論，協調醫師、護理師、治療師及其他專業人員間的照護計畫。 5. 依醫師指示及職務權責，協助病歷紀錄、照護紀錄及相關資料的撰寫與更新。 6. 追蹤病人住院期間的病況與功能恢復情形，協助規劃後續照護及復健方向。 7. 配合單位品質改善專案、教育訓練及臨床流程優化。 招募說明： 我們是一個專門負責復健專科病房的完整團隊，相關人員皆以復健病人照護為主要業務，不與其他科別輪調共用。 目前團隊包含物理治療師、職能治療師及語言治療師共26位，另有2位出院準備護理師、2位個案管理師，以及復健病房護理人員、社工師、營養師等專業人員，共同提供病人從住院復健、功能訓練到出院返家的完整照護。 病房收治對象以腦血管疾病後及其他具有復健潛能的病人為主。病人住院的主要目標，是透過醫療、護理與復健團隊合作，逐步恢復身體功能及日常生活能力。 我們希望找到一位願意參與病人復健歷程、重視團隊合作的專科護理師或資深護理師，加入病房一起工作。 在復健專科病房，護理工作不只是執行醫囑，也會實際參與病人的整體復健過程。從病人剛住院時身體虛弱、無法自行坐起或移位，到逐步練習坐、站、行走及日常生活功能，都需要護理人員持續觀察、評估與記錄，並與醫師及復健治療師共同討論下一階段的照護方向。 工作過程中，也會接觸病人家屬，協助說明目前病況、復健目標、照護重點及出院後的安排，讓家屬能夠提前了解並做好準備。 我們適合這樣的你 • 願意與不同疾病狀況的病人及家屬溝通。 • 重視整體評估、臨床觀察、紀錄及衛教，而不只是完成例行工作。 • 願意與醫師、治療師、護理師及其他專業人員互相配合。 • 對復健照護、功能恢復及出院準備工作有興趣。 • 重視制度及標準作業流程，面對臨床狀況也能適當判斷與應變。 • 願意參與流程改善及團隊發展。 我們提供穩定的工作編制、明確的職務內容及完整的新人訓練流程，並安排固定教育訓練與進修機會，讓同仁能夠持續累積復健專科病房的臨床經驗。 工作內容、薪資條件及福利制度皆會於面談時清楚說明，讓每位同仁在到職前充分了解自己的職責與待遇。 復健需要時間，也需要有人陪著病人一步一步往前走。如果你希望自己的臨床專業不只是完成照護工作，也能實際參與病人的功能恢復，歡迎投遞履歷，加入我們的復健專科病房團隊。

1.主責班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支持、陪伴與家庭相關服務。 2.主責規劃服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀錄。 3.主責服務對象於中心之各項安全事宜。 4.主管交辦事項。 符合下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓