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1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

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【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人，占全市人口比例超過2成，正式邁入超高齡社會，極需有興趣投入長照產業的您，一起加入榮成居家長照的大家庭，我們提供長照專業者發展職涯的舞台，並期待為需要照顧者提供適當的照顧，提升受照顧者與其家屬的生活品質；並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案：負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領：居家照顧服務員督導管理、排班派案，或藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 3.社區工作：社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務：會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。

1.核對居家服務排程及照會單回覆 2.與家屬聯絡及溝通 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.每月居家服務核銷文件的製作及送審 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.居家服務員的人事資料管理 8.協助教育課程訓練之規劃 9.主管交代其他事項

工作地點：桃園區、八德區 資格條件: 1.具一年以上長照服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、 　所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、系、所、 　學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 　　　　1.個案管理 　　　　2.評估個案需求及擬定照顧計畫 　　　　3.跨團隊溝通協調 　　　　4.介紹與說明長照資源 　　　　5.轉介及連結長照資源 6.協助招開任何會議

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照

1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。 6.每月工作績效獎金另計。 **上班地點:崁頂鄉