轉職熱搜工作

【工作內容概述】 一、 每日檢測水質、水溫監測，泳池環境清潔、維護暨機電設備基礎操作。 二、 課堂巡視學生安全及救生值勤，急救、輕微傷病及突發狀況處理。 三、 每學期自救課程設計與執行。 四、 寒暑期游泳營隊救生工作。 五、 學校重大活動及菁英課程帶隊與教學。 六、 參與寒暑期教師成長研習。 七、 配合學校發展支援勤務工作、臨時交辦任務及加班。 【條件專長】 一、 大學體育相關科系畢業者。 二、 具教育部體育署認可單位核發之救生員證，定期參與複訓並完成研習課程。 三、 配合政府單位規定，定期參加水質衛生管理講習。 【專業知識】 一、喜歡學校環境，對學生、家長有耐心及愛心，工作熱忱主動，協助學生解決疑問。 二、具備兒少保護專業素養。 三、重視團隊合作，具跨業管溝通與協調能力，善於溝通，做事細心、主動、負責。 四、精通電腦作業軟體：Word、Excel、Power Point。 【工作經歷】 一、曾任游泳池救生員者尤佳。

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、小便等）的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案 6. 協助主教老師、準備課程教材

1. 監管學生，保持良好的秩序 2. 幫助學生完成作業，複習功課 3. 教授生活常規和人際技能 4. 協調學生的衝突 5. 與家長聯繫，討論學生的學習情況 6. 寒暑假期間，安親老師須設計、安排DIY創作課程 歡迎具備國小課業輔導、教材準備及班級管理經驗的你加入我們，與團隊一起陪伴學生建立良好學習習慣、提升學習成效。期待您的履歷，歡迎立即投遞！

1. 規劃與實施學前教育課程，撰寫教案並執行創意教學活動。 2. 系統化記錄幼兒發展，制定並執行個別化教育計畫(IEP)。 3. 安排並監督安全的戶外活動，提升幼兒體能及社交能力發展。 4. 指導幼兒養成生活習慣，確保安全健康並促進自理能力。 5. 進行親師溝通與親職教育，提供實用建議支持幼兒成長。 6. 設計基於兒童心理學的課程，打造幼兒友善學習環境。 7. 主動參與學校與社區活動，推展教育價值促進社會互動。 8. 善用專業進修機會，持續提升教學技巧與教育專業素養。

1. 指導國小學生課業，協助完成每日功課及解答疑難問題 2. 設計及執行趣味教學活動，增強學生學習興趣 3. 準備教材與教具，並善用教學輔助工具提升課堂品質 4. 輔導學生建立良好生活習慣，培養正向行為模式 5. 負責學童生活照顧，包含簡單接送安排及環境整潔維護 6. 規劃並執行節慶相關活動，增加學生學習樂趣與參與度 7. 製作學習進度報告，定期與家長進行親師溝通交流 歡迎熱愛教育、有耐心的你一起加入我們的團隊，邁向培育下一代的旅程！

1.依公司策略、組織職能與績效差距進行訓練需求分析，擬定年度訓練計畫及預算。 2.建立新人訓練、在職訓練、專業職能、現場帶教及主管培訓制度。 3.與各部門主管共同設計課程、教材、測驗、實作認證及訓後應用機制。 4.規劃內部講師制度，培育講師並管理課程品質與教材版本。 5.執行課程安排、講師與供應商管理、學員通知、出席及訓練紀錄。 6.建立訓練成效評估，追蹤滿意度、學習成果、行為改變及工作績效改善。 7.協助規劃與推動KPI、能力考核或其他績效管理制度。 8.彙整績效考核資料，追蹤績效改善計畫及主管回饋品質。 9.建立人才盤點、職涯發展、接班梯隊與高階人才培育相關機制。 10.評估並申請政府人才培訓補助資源，管理相關文件與核銷作業。

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪：45,000～55,000(含加班費)

專注於提供英語學習的補習機構，致力於協助學生提升美語文能力與學業成果。以專業教學和貼心輔導為核心，服務對象涵蓋國小至高中生，打造全方位語文學習環境。 工作內容： 1. 負責英語科目授課工作，根據課程需求設計教案及教材。 2. 訂定教學目標，並針對學生實際程度調整授課進度和內容。 3. 評估學生學習狀況，批改作業及測驗，提供具體學習改進建議。 4. 溝通學生問題，定期與家長聯繫，提供學習進度回饋，解答疑問。 5. 配合教學行政事務，如參與教師教研會議和招生活動等。 6. 編撰試題，協助學生準備校內考試或升學甄試。 7. 協助規劃學習活動與輔導課，解決學生在學業上遇到的困難。 我們熱烈期待對教育充滿熱情且重視教學品質的你加入！投遞履歷，成為我們專業團隊的一份子，共同協助學生邁向卓越語文學習之路！

1. 教導幼兒良好之禮貌與生活習慣，保護幼兒之身心靈安全與健康。 2. 設計符合幼兒發展之各項課程，例如：主題活動、大肌肉活動…。 3. 與園方、同事、家長之間保持良性互動的溝通模式。 4. 配合園方各項活動安排，例如：懇親會、母親節活動…。 5. 維護教室與學校環境之清潔工作。