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您正在找美術老師的工作,共計3575筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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幼兒園助教/助理老師【週休二日】§
月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是專注於幼兒教育與成長的專業團隊,職缺是:幼兒園助教/助理老師【週休二日】§ 如果你喜歡跟孩子相處、享受被「老師~」呼喚的成就感,歡迎來和我們一起陪伴小小孩長大! 1. 和主教老師並肩合作,協助帶班與陪伴幼兒,一起設計、帶領多元又好玩的學習活動 2. 照顧幼兒的日常生活起居,包含飲食、午睡、安全照護與生活自理習慣養成,讓家長放心、孩子開心 3. 隨車接送幼兒上下學,陪孩子安心上學、平安回家,維持交通動線與上下車秩序 4. 協助教室環境佈置與清潔維護,打造溫馨、安全又有學習氛圍的教室環境 5. 協助製作教具與學習素材,讓課程更有趣、更豐富,提升孩子的學習興趣 6. 配合園方及學校各項活動之籌備與執行,並參與園內專業培訓與會議,一起讓教學與服務不斷升級 喜歡孩子、有耐心又有愛心的你,我們真心歡迎加入! 想在穩定週休二日的環境中,一邊工作一邊累積幼教實務經驗嗎? 那就別猶豫,立刻投遞履歷,來和我們一起為幼兒創造充滿關愛與啟發的成長環境!展開 -
台南市北區哈波特誠徵美語老師
月薪 36000~38000元 台南市北區 1~2年工作經驗台南市南區新校-誠徵儲備美語老師 🌟 你對教學充滿熱情嗎?想要和孩子們一起探索英語的美好世界嗎?加入我們,一起創造充滿快樂與學習的課堂吧! 🎈 我們需要你來 1. 設計有趣又扎實的美語教學活動,讓孩子們愛上學習 2. 策劃創意滿滿的節慶活動與才藝發表,為班級帶來歡樂時光 3. 與家長保持良好溝通,分享孩子們的學習進步與成果 4. 評估幼生學習成果,幫助他們在英語學習上持續提升 5. 進行情境佈置及協助各項行政工作,讓教學環境更溫暖 ✨ 在這裡,你將發現孩子純真的世界,也將被他們的笑容點亮每一天! 準備好用你的創意和愛心,為孩子的成長旅程帶來非凡影響了嗎? 歡迎加入我們這個溫暖又充滿活力的教育團隊!展開 -
低年級教師
月薪 30000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.熟悉國小課程內容,規劃與設計符合學生需求的教學活動 2.運用多元化教學策略和科技工具,提升學生學習效果 3.制定教學進度與目標,評估學生學習成果並給予回饋 4.編寫教材與講義,批改學生作業及提供個別化指導 5.有效管理課堂秩序,營造積極且有趣的學習氛圍 6.協助規劃模擬考試與課後輔導,增強學生學習信心 7.與家長保持溝通,反饋學生學習進度與建議改進方法展開 -
教保員/教師(高雄市禾苗幼兒園)
月薪 30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)展開 -
教師/教保員(高雄市岡山非營利幼兒園)[高雄市岡山區]
月薪 39000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘★工作地點:高雄市岡山區岡山非營利幼兒園 ★教保員/教師(需有教師證) 1.協助幼兒學習及自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
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【台灣夏普】SHARP 家電產品培訓暨品牌活動企劃專員/講師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗讓產品不只被看見,更能被理解、被體驗、被喜愛。 我們正在尋找一位擅長溝通、喜歡與人互動,並對家電與品牌活動充滿熱情的夥伴。你將成為 SHARP 產品與第一線夥伴之間的重要橋梁,透過專業培訓與創意活動,讓產品價值真正走進消費者生活。 1. 規劃並執行 SHARP 家電產品教育訓練。 2. 製作產品簡報、教材及銷售輔助內容。 3. 規劃與執行家電展、路跑及品牌體驗活動。 4. 擔任產品講師,進行新品介紹與現場說明。 5. 負責活動時程、預算、廠商及成效管理。 6. 與商品、行銷、業務及通路單位協作。展開 -
課務專員(北屯國民暨兒童運動中心)
月薪 30000~32500元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.輪值值班經理(當天場館巡視、突發事件處理),值班津貼另計。 • 具備基本電腦操作與文書處理能力 • 若具有設計相關文宣或簡易影片剪輯者尤佳 • 配合主管臨時交辦事項展開 -
運動師資(器械皮拉提斯核心床.器械皮拉提斯平衡椅.空中瑜珈.飛輪.桌球)
時薪 500~1000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.按照學員需求設計相關課程及開發課程 2.上課教材準備 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.分析其動作及指出個人或團體缺點 6.動作編排、教學分解 7.暖身、運動注意事項 8.個別肌群強化訓練說明 9.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 10.綜合指導展開
