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1.設計及安排繪本主題課程等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母溝通討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

具耐心、細心、良好的自我生活習慣、基本生活常識及良好的情緒控管能力 1.設計及安排說話、歌唱、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。。 6.學習熟悉蒙式教學

具耐心、細心、良好的自我生活習慣、基本生活常識及良好的情緒控管能力 1.設計及安排說話、歌唱、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。。 6.學習熟悉蒙式教學

職稱：雙語幼兒園園長 單位：泰北雙語學校附設幼兒園 報告對象：總校長 職務使命 領導幼兒園整體營運，整合課程發展與行政管理，確保教學品質、兒童福祉與法規遵循，打造具國際視野與教育使命的高品質雙語學習環境。 主要職責  策略與營運管理 - 規劃並執行園所中長期發展策略，包括課程設計、品牌定位與永續發展方向。 - 擬定年度工作計畫（課程、行政、人事、招生、財務）並追蹤執行進度。  教學領導與品質管理 - 規劃並執行園所年度教學與行政計畫。 - 建立教師專業發展計畫(觀課、回饋、培訓與教學社群運作等)，推動教學創新與跨文化教學。  行政與人事管理 - 管理管理預算、人力配置、法規事務與內部行政流程。 - 招募並培育專業團隊，負責教師聘任、考核、獎懲與溝通機制。  園所行銷與對外關係 - 設計招生計畫與品牌行銷策略，提升園所能見度與競爭力。 - 規劃並主持家長說明會、節慶活動與成果發表，促進家園合作。  法規遵循與安全管理 - 確保園所符合教育部與地方政府幼兒園相關法規、評鑑標準與安全規範。 - 建立危機處理機制、校安措施與兒童保護機制。 教育背景與資歷條件  幼兒教育、兒童發展、教育行政等相關科系大學以上畢業，碩士尤佳  具台灣教育部核發之幼兒園教師證書，有園長資格者尤佳。  至少五年以上幼兒園教學經驗，含兩年以上園務行政或管理經驗 (園長/副園長/主任)  有國際學校、雙語園所或跨文化工作經驗者優先  良好中英文書面與口語能力(具 TOEFL / IELTS / CEFR 證明尤佳)  具 CPR/急救訓練證照尤佳 核心職能  能力與特質 - 策略思考與規劃能力：具備前瞻性思維，制定園所清晰且可執行的發展藍圖，並有效推動各項策略落實。 - 團隊領導能力：建立信任與合作文化，發揮領導影響力，帶領團隊達成共同目標。 - 溝通與協調能力：具備良好口語與書面表達能力，能在多元利害關係人之間有效溝通、協調並處理問題。 - 激勵與協作能力：善於激發教師潛能與參與度，促進跨部門協作，營造正向學習型組織文化。高度同理心與文化敏感度：能理解與尊重多元背景，建立與教師、家長及學生之間的信任與連結。 - 抗壓性與彈性適應力：具備冷靜處理突發事件的能力，能靈活應對高壓與多工情境下的挑戰。  知識與技能 - 熟悉台灣教育部法規、行政程序、園所評鑑制度 - 熟悉雙語教學原則 - 熟練 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）及數位溝通工具 - 熟悉年度預算編製、人員管理、招生策略 - 熟悉危機處理流程

🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中！ 🌟你是否滿懷教保熱忱，期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢？加入我們，讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧！💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營，設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫，營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動，並細心做好成果紀錄，讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通，提供親職教育，幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境，讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓，讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項，確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位，隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料，細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作，展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡，你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義，更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎？快投遞您的履歷，與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧！💼

我們是一家專注於學前教育的機構，提供全面性幼兒教育服務，致力於滿足孩子成長所需的全方位需求。服務對象為0-6歲幼童及其家庭，協助孩子在身心、社交技能和學術基礎上全面發展。 有帶班經驗者優先。 工作內容： 1. 設計並執行幼兒課程活動，包含說話表達、唱遊、故事時間、舞蹈及手工等，幫助幼兒全面發展身心靈。 2. 教導幼兒基礎生活技能，並培養良好的生活習慣，同時確保環境與幼兒個人的安全。 3. 鼓勵幼兒自我表現與創造力的發揮，並促進團體互動及合作能力，提升幼兒社交技能及情緒管理。 4. 安排戶外學習及探索活動，增進幼兒對自然環境與社會現象的認識，啟發其觀察力與求知欲。 5. 定期觀察和記錄幼兒發展狀況，並根據需要提供個別化指導策略，支援孩子的獨特成長需求。 6. 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒在園的學習與行為表現，並提供專業的育兒建議。 7. 負責教室內的環境佈置與教材準備，確保教學資源充足且富有吸引力。 8. 協助舉辦親子活動或家庭教育講座，促進親師合作，創造更良好的教養環境。 歡迎有熱忱的您加入我們的幼兒教育團隊，與我們共同致力於為孩子們創造溫暖而富有啟發性的學習環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

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我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時