轉職熱搜工作
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人才不流失,房仲高專,高額獎金等你來挑戰
論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市樹林區 工作經歷不拘勇敢追求夢想:改變生活,加入我們的英雄聯盟團隊! 您是否已經厭倦了現在的工作,渴望迎接新的挑戰?無論您是一名轉職者還是社會新鮮人,我們都歡迎您加入我們的團隊,開始一段充滿潛力的房地產職業生涯。 我們是樹林最優秀的房地產仲介公司之一,致力於為客戶提供卓越的服務。無論您對房地產行業是否有經驗,加入我們,您將有機會深入了解我們城市的地產市場,並成為這個行業的領軍人物。 我們提供專門設計的培訓計劃,以幫助您獲得成功所需的技能,無論您之前的職業背景如何。對於社會新鮮人,這是一個絕佳的起點,對於轉職者,這是一個實現新夢想的機會。我們重視團隊協作,並提供優良的職業發展機會,以實現您的職業目標。 無論您是社會新鮮人還是轉職者,我們歡迎所有背景的才華。我們特別重視熱情、溝通能力、承擔責任的精神以及渴望學習的意願。如果您對房地產充滿興趣,我們將提供您所需的支持和導師指導。 如果您對這個機會感興趣,請提交您的簡歷,介紹您為什麼想成為我們團隊的一部分,以及您所能帶來的價值。我們期待著與您見面。我們將儘快與您聯繫,進行面試。加入我們,追求房地產業的卓越,實現個人和團隊的成功,一起攜手實現您在房地產行業的夢想! 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/TW26875568/ 台灣房屋英雄聯盟網址: http://house.twhg.com.tw/stores/TFL0展開 -
旅行社團控OP人員
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗我們是澳洲旅遊服務專家,致力於提供全面且專業的旅遊規劃服務。無論是家庭旅行、激勵小團體,還是公司會議行程,我們憑藉超過15年的行業經驗與專業知識,為客戶量身打造最佳旅遊方案。我們的服務範圍涵蓋海外旅遊、住宿安排、會議活動規劃等,客群以追求高品質旅遊體驗的個人及商務客戶為主。 1. 與客戶進行溝通,了解需求並設計個性化的行程規劃,包括交通、住宿及活動等安排。 2. 利用訂票與訂房系統進行訂單作業,包括訂單確認、修改及異常處理。 3. 與國內外供應商保持聯繫,確認行程細節並解決突發問題,確保每個環節順暢進行。 4. 編制報價單與行程相關文件,如確認單、出團通知書及行程表。 5. 協助完成日常對帳作業,處理供應商付款流程,維持良好財務紀律。 6. 收集並分析旅遊市場資訊,洞察新興的目的地趨勢及產品動態,提高專業服務水準。 7. 提供熱忱且及時的客戶服務,處理行程中的各類問題,確保客戶滿意度。 8. 協助主管交辦的其他事宜,如資料整理、專案跟進及內部支援項目。 9. 英文口頭溝通事項。 10.期滿1-3個月將會依據工作情況上修調整薪資幅度 ※提供免費機車停車格,交通方便,離汐止郵局約10分鐘路程 我們期待您的加入!如果您細心可靠,並對旅遊服務充滿熱忱,這裡將是發揮您才華的舞台。歡迎立即加入我們,共同開創精彩的旅遊新篇章!展開 -
總公司 【董事長室】食品研發專員
月薪 32000~38000元 新北市五股區 1~2年工作經驗我們正在尋找具備餐飲研發與實際操作能力的夥伴,參與連鎖餐飲新品開發及既有產品優化,將產品從打樣測試推進至門市上市,兼顧風味、成本與現場操作效率。 【工作內容】 1. 執行新品開發與既有產品優化,依品牌需求進行配方設計、打樣、試吃及調整。 2. 蒐集市場趨勢、競品及消費者回饋,提出產品開發與改善建議。 3. 建立及維護產品配方、原物料規格、BOM用料表與製作SOP,確保門市操作一致。 4. 進行產品成本與毛利試算,依目標成本調整配方、份量及原物料。 5. 配合採購進行原物料選樣、測試與替代料評估,協助確認品質及使用穩定性。 6. 至門市實習及實際操作,驗證產品製作流程、設備需求與出餐效率,並提出改善建議。 7. 與營運、採購及行銷單位協作,協助新品上市準備、操作示範及教育訓練。 8. 支援姊妹品牌「東京油組(油麵)/其他新開發副品牌」產品開發、測試及標準化作業。 9. 依專案時程回報研發進度,整理測試紀錄,並完成主管交辦之研發相關工作。 《需配合門市及跨品牌支援,一年累積出差時間約1個月內》 【必要條件】 1. 具1年以上餐飲或食品研發相關經驗,能執行產品打樣、配方調整與實際製作。 2. 具備食品衛生安全及HACCP基本觀念。 3. 具產品成本試算概念,能整理配方、用料及製作流程。 4. 能配合門市實作、跨品牌支援及新品上市時程。 5. 具備跨部門溝通能力,能主動回報進度、追蹤問題並完成工作。展開 -
【兼職】ATT 4 FUN信義店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166208
時薪 215元 台北市信義區 工作經歷不拘【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起展開 -
【兼職】微風廣場店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166240
時薪 215元 台北市松山區 工作經歷不拘【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起展開 -
【兼職】汐止iFG遠雄廣場店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166228
時薪 215元 新北市汐止區 工作經歷不拘【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起展開 -
台北-行銷副理(享紅利獎金)
月薪 40000~120000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計/建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求,進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件,掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係,持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門,確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊,提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力,願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗,或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗,會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質,面試時請準備一份約 5 分鐘簡報,主題如下:「為什麼你認為自己適合這份工作?」 形式不限,可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。展開 -
(台北)維修技術人員(擴編)_ 無經驗可,歡迎新鮮人應屆畢業生加入~公司培訓~
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司,提供多元化的設備維修、安裝服務,致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所,希望透過提供優質的技術解決方案,為客戶創造價值。 工作內容: 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道,依照設計圖紙進行精確組裝,確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業,符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整,檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護,包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作,提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁,分享技術經驗,提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓,協助考照,學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排,能靈活配合工程需求,包括必要時的出差。 持有相關證書,或扶梯安裝維修保養工作經驗者,薪資可面議 不方便通勤者,公司貼心提供住宿,解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 歡迎你的加入,無論你是否具備相關經驗,只要你有學習的熱情與責任感,公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證,讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷,與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務,成就未來!展開 -
教師兼資訊組長
月薪 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考,歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小! 壹、報考條件及資格 中華民國國民,無教師法第十九條各款情事,且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事,並符合以下基本及專長條件: 一、基本條件 第1次招考:具報考類科國小教師資格,並取得國民小學教師證書。 第2次招考:修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程,並取得修畢證明書。 第3至5次招考:具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學,能將資訊應用帶進課堂,也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱:教師兼資訊組長 甄選類科:資訊科技 正取1名,備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力,並符合以下條件: 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常,你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導,也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援,讓教學現場運作更順暢! 本校將視應試者表現,得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者,本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室,E-mail:tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明: 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名(資訊科)○○○(姓名) 三、本校網址:http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試:書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試:口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘,占總成績50%。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘,占總成績50%。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案,並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦,其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主,包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容,但不限於上述範圍,請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理,例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題,內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學,也享受解決資訊問題的成就感,歡迎準備好你的教學想法與資訊專長,和我們一起讓校園學習更便利、更有趣!💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後,本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後,錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄,並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張,請貼於報名表上 三、身分證正反面影本,請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本,請依序檢附,整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明,請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實,將取消甄選及錄用資格,如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後,不得再至他校應聘,違反者視同違約,本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試,錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書,將註銷錄取資格,並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災,經臺北市政府公告停止上班,本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情,也願意和教職團隊一起合作的你! 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎?歡迎報名加入光仁國小,讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量!🌟 中華民國一百十五年九月十五日展開 -
【藏王極上鍋物】青埔店(籌備中)-店長52,000-65,000
月薪 52000~65000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。展開
