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您正在找美編設計的工作,共計29177筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機修工程師 — 廠務部 (Machine Repair Technician, BXTW-PROD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    ––– 職責範圍 Job Responsibilities ––– • 機械設備維護: 負責定期檢查、保養和維修水產品工廠內的機械設備,包括生產線上的自動化機器、傳送帶、包裝機等。 • 故障診斷與修復: 追蹤並解決機械故障,迅速應對生產線中的問題,確保生產效率和品質。 • 預防性維護: 制定並執行定期的預防性維護計劃,延長設備和系統的使用壽命並提高可靠性。 • 技術支援: 協助生產團隊解決與機械相關的技術問題,提供及時支援以維持生產流程。 • 維修記錄: 詳細記錄每次維修的內容、時間和使用的零件,定期報告設備的狀態和維修歷史。 • 安全標準遵從: 確保所有機械設備的維護和修理遵循相關的安全標準和法規。 • 協調合作: 與其他部門,如生產、品管部門協作,共同解決生產線上的技術和機械問題。 ––– 職缺條件 Qualifications ––– • 相關學歷: 機械工程、自動化工程或相關領域專科(含)以上學歷。 • 專業技能: 具備自動化設備維修和故障排除的專業知識,熟悉各種機械設備的操作原理。 • 經驗: 三年(含)以上相關工作經驗。水產品或食品製造業工作經驗者尤佳。具有良好的工業安全意識,了解相關法規和標準。 • 解決問題能力: 良好的解決問題能力和迅速應對緊急情況的能力。 • 團隊合作: 良好的團隊合作精神,能夠有效地與其他部門協調合作。 • 溝通能力: 良好的溝通技巧,能夠清晰地向非技術人員解釋技術問題。 • 靈活性: 適應能力強,能夠在變化的環境中靈活運作。
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  • 【電力】土木建築工程師

    月薪 45000~60000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.投標階段繪製規劃圖 2.設計、施工發包規範撰寫 3.設計工作管理(委外設計)
  • System integration engineer 系統整合工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.系統設計: 參與整個硬體系統的設計階段,理解系統需求,確定硬體組件的配置和連接方式––>系統Cable設計與routing,解決硬體集成過程中的問題。 2.BOM建置 : 板廠TLA BOM設置.系統L6/L10 BOM設置。 3.主板組裝生產SOP.生產SOP.L6/L10系統組裝。 4.標籤設計 : 主板.系統.包材Label設計規劃。 5.包材設計與驗證 : 包材設計與驗證過程中確認問題與Debug。 6.系統物件料號申請 : 系統組裝物料設計.尋找.以及PN申請。 7.文件撰寫 : Design Proposal / Design Drawing / Packaging Test Plan / Packaging Test Report / Screw List / Label Plan/ Cable List / Cable Plan / Cable 2D drawing / Cable Report。 8.以系統角度確認並反饋各單位設計問題,與其他團隊成員,如硬體工程師、測試工程師和專案經理等協作,確保整個開發過程的順利進行。
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  • 高級網絡工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責臺灣和印度的網路建設與維護
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  • 電機工程程式工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.使用電腦輔助設計軟體,規劃設備電氣元件配置及自動控制線路圖。 2.具備有工業配線基本知識,進行符合設備需求條件的生產製造規格。 3.有人機介面編輯規劃、控制器程式撰寫設計及機電整合等相關工作經驗者佳。 4.熟安川PLC程式撰寫3年以上經驗者,並有三菱PLC程式撰寫經驗者優先錄取。
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 資訊儲備幹部/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1. 機房設備管理 (防火牆 / VPN / 內外網路管理 / 相關軟硬體設備等)。 2. 熟悉電腦桌面、後端作業系統、網路等技術及運維與管理工作。 3. 配合公司業務發展,制訂IT部門目標,具策略規劃能力。 4. 瞭解各使用單位對資訊服務的需求,並建議最佳作業方式。 5. 能制定資訊安全政策並落實,確保公司資訊安全。 6. 管理與維護公司網路及應用系統的穩定運作。 7. 資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 8. 資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業。 9. 建立資訊作業規定和制度,員工管理及教育訓練。
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  • 【KPD】I- 硬體工程師(Acoustic Module/Touch Module/Camera Module)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. Smartphone新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學、光學相關模組設計、驗證和試產 3. 負責聲學、攝像模組、觸屏等相關模組失效分析與技術驗證 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合出差美國協助客戶設計開發與測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或長駐海外
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  • 雲平台工程師(高雄/台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1. 研究雲平台核心元件和新功能、新版本開發演進,及系統優化,進行功能導入設計 2. 平台上層應用服務整合設計與開發 3. 協助平台問題釐清解決與設計優化 4. 平台架構設計與優化
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  • 資深軟體架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.設計整體平台架構,軟體解決方案以及應用程式的高階設計。 2.設計、實施並支持複雜的技術基礎設施解決方案,包括雲運算以及網路。 3.能與客戶、產品經理和開發團隊合作,了解所要解決的問題,作為技術架構設計的範疇。 4.指導開發團隊,進行代碼審查以確保符合設計標準。
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