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您正在找美編設計的工作,共計30954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電工程技術人員(雲林麥寮)
年薪 600000~850000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘中友機電工程股份有限公司,致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起,我們憑藉卓越技術與可靠工安,服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性,還注重客戶體驗,成為信賴的專業夥伴,未來更將秉持創新精神,走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝,包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工,確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保,確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案,解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作,讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範,保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合,解決現場突發狀況,發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金,生日禮金,婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐,讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助,貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊,一起放鬆身心,創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了,加入我們,成為這個專業又充滿活力團隊的一員!你的下一步,就在這裡,我們等你💌!展開 -
高雄市前鎮新生公共托嬰中心-主任
月薪 42600~44600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一: 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業,且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書,有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業,有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者,具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者展開 -
水電師傅林口日薪2300起
日薪 2300元 新北市林口區 5~6年工作經驗我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司,致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司,專注於高精密度、高效率的專案執行,為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容: 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝,包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除,確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計,並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作,完成現場測量、工作細節檢查,提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務,提供符合安全規範的操作,並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作,熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升,累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準,並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊!我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利,致力於培養技術人才,並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造卓越的專業技術服務!展開 -
【原住民徵才專區】工研院材化所_生物製程助理研究員(B600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台,取得微生物靛藍染料專利菌株,使用低碳永續材料,對環境友善、無毒的生產染料製程,可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎,更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證,串聯形成永續丹寧供應鏈,跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術,建立生產染料菌株,利用醱酵策略與分離純化製程,高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料,製程無毒且可工業化量產,創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
工研院材化所_紡絲材料工程師(W100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗【工作內容】 1.化學纖維材料與紗線研發 負責化纖材料改質與紗線產品開發,包含熔融抽絲及紡絲製程條件建立與性能優化。 2.紡紗與化纖製程技術開發 規劃並執行紡紗、延伸等製程技術研發,進行製程參數調整、試驗驗證與穩定化,提升紗線品質與製程效率。 3.紡紗設備操作與製程優化 參與紡紗相關設備之操作、調校與製程改善,進行製程異常分析與問題排除,支援新材料與新製程導入。 【工作經驗】 1.具化學纖維材料相關背景,熟悉材料改質與配方調整。 2.具三年以上紡紗製程、工程技術相關工作經驗。 3.熟悉紡紗與化纖加工設備之操作與製程特性。 4.具國內外紡織相關機構、研究單位或產業合作經驗者尤佳。 【所需技能】 1.熟悉紡紗製程技術,包括熔融抽絲、POY/SDY/DTY等化學纖維加工技術。 2.具紗線開發與製造經驗,能進行製程條件設計與產品性能調整。 3.熟悉紡織生產全流程,包含紡紗、織造、印染、後整理及品質檢驗測試。 4.具紡織產業生態與供應鏈基本認識。 【亮點技術】 1.聚酯潔淨水性脫色技術 2.可染聚丙烯纖維改質技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
工研院材化所_高純材料檢測研究員(M600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.操作及維護分析儀器(如 LC-MS、GC-MS、IC 等),執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法,以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行,包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作,將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具(如資料庫、儀器串接、統計或AI模型),發展AI輔助檢測應用(具AI/程式能力者可依專長參與進階開發) 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統,基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」,應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業,整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力,加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
【學顧-北】儲備幹部/學習顧問師
月薪 34800~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇:34800元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。展開 -
[外商] 誠品新店裕隆城【PIQUADRO|義大利精品皮件品牌】誠徵店長 Store Manager 工作地點: 新北誠品新店裕隆城
月薪 38000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗【職位名稱】 店長 / Store Manager 【工作地點】 新北誠品新店裕隆城|雙北等百貨據點(依展店狀況分配) 【主要工作內容】 • 負責店舖整體營運與業績達成 • 帶領團隊達成銷售目標並維持高標準顧客服務 • 執行品牌行銷活動與視覺陳列指引 • 管理商品進退貨、庫存與現場陳列品質 • 培訓與管理團隊,打造具凝聚力與專業度的銷售夥伴 • 成為公司與員工最佳的溝通橋樑,協助店鋪夥伴達成公司目標 【我們在找的人】 • 具精品、百貨或時尚品牌管理經驗 3 年以上 • 具備團隊領導與激勵能力,能有效帶領同仁達標 • 熱愛時尚、設計與義大利文化 • 擅長客戶關係經營,具服務熱忱與細膩觀察力 • 英文溝通能力佳者優先 【銷售商品】 商務牛皮公事包、牛皮後背包、運動機能型背包、行李箱等。 【薪資結構】 面議 【工作時間】 早班:10:30 - 18:30 中班:12:00 - 20:00 晚班:14:00 - 22:00 (含中間用膳半小時) 採排班制,休假為輪休,六日依店內人力需求調度。 每月休假天數同行政院人事行政總處公布每月天數, 見紅國定假日皆可擇日排休,月休約8-12天。 【其他要求】 • 積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通、抗壓性佳。 • 良好的協作能力並具備團隊合作精神。 • 具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力。 • 流利中文,另具有基礎英語能力。 • 具有基本電腦文書處理能力(Excel、Outlook收發信件)。 【品牌資訊】 https://www.piquadro.com https://www.thebridgefirenze.com/展開 -
入境旅遊部專員(需精通泰語)
月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是一家專業從事旅遊服務的公司,致力於為全球旅客提供量身訂制的旅遊解決方案,主要服務對象為國內外旅遊業者。我們重視創新與品質,致力於以拼搏精神為旅客創造愉悅的旅遊體驗。 📌 工作時間:09:00~18:00 📌 工作內容: 1. 與泰國當地旅遊業者建立聯繫,發掘並拓展合作商機。 2. 根據旅客需求進行台灣地接旅遊行程規劃與建議。 3. 提供有關台灣旅遊的資訊,包括景點介紹、行程設計和法規須知等相關服務。 4. 負責處理來自泰國業者的詢單、預訂及行政文書作業。 5. 制定並執行促銷計劃以推廣台灣旅遊,並向業者提供即時資源更新。 6. 協助處理泰語及中文的跨語言交流,確保雙方溝通無礙。 7. 出差至泰國進行業務洽談及市場分析,了解當地旅遊業發展趨勢。 8. 支援上級及公司內部其他部門的專案工作,協助提升企業在泰國市場的影響力。 📌 職位要求: - 泰國人。 - 具備可用於商務溝通的中文能力。 - 熟悉泰國旅遊市場或具相關從業經驗者佳。 📌 薪資待遇:NTD 32,000 起(接案獎金另計) 📌 福利制度: - 每年提供台灣與泰國的來回機票 2 次以上(含公務出差)。 歡迎對旅遊業充滿熱忱、擁有溝通與跨文化協調能力的你加入我們,共同推動台灣旅遊市場的國際化進程!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
製造儲備幹部 (PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.製程流程建立及優化(SOP) 4.未來期望:製程與人員管理與規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開
