轉職熱搜工作

主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 　• 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 　• 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 　• 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 　• 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 　• 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 　 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 　• 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） 　• 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 　• 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 　• 具AutoCAD基礎操作能力 　• 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 　• 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 　• 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 　• 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 　• 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT

在富兆台資產管理顧問有限公司台慶不動產《亞灣區中華店》及永義房屋《三多捷運一心店》，你不只是協助總經理，而是一起打造高效、溫暖又有戰鬥力的團隊夥伴！我們結合商學博士級的專業背景與E化直營系統，讓教育訓練、人資規劃與組織成長變成有影響力、看得見成果的實戰場域，陪著每一位夥伴走向「年收百萬、穩健成家」的職涯藍圖，讓你每天的工作都很有成就感與參與感。🎯💼✨ 1.依公司培訓體系，規劃與安排店內教育訓練課程（含新人體系與進階課程） 2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案，協助提升團隊績效與學習成效 3.依營運需求規劃招募計畫，配合主管進行招募執行與面談安排 4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度，推動落實與追蹤 5.支援總經理日常專案與交辦事項，包括簡報、數據彙整與跨部門協調 福利與發展機會： 1.完整房仲專業與人資培訓體系，從零到一熟悉不動產與組織運營 2.由商學博士店東親自指導，實戰學習經營管理與策略思維 3.清楚的職涯發展路徑，表現優異者可往人資主管或營運管理發展 4.重視工作安全與生活平衡，團隊氣氛融洽、同事互相支援 5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動，搭配多元內外訓課程持續精進 6.實際參與高績效門市運作，近距離觀摩百萬業績團隊的工作模式 如果你想在實戰中成長，歡迎加入我們，一起把好點子變成好制度、好成果！

我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。該職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通，我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識，有企圖心去達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要職責下： 1. 行銷策略制定與執行： - 制定和執行創新的行銷計劃和策略，以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 - 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，確保行銷策略的有效性和競爭力。 2. 品牌管理： - 建立和維護產品品牌形象，確保品牌訊息的一致性和吸引力。 - 監控品牌在市場中的表現，並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣： - 規劃產品上市計畫及產品定位，並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 - 設計並實施各種行銷活動，如促銷活動、廣告宣傳等，以提升產品知名度和銷量。 - 協調跨部門團隊，確保行銷活動的順利進行和資源的最佳配置。 4. 市場調研與分析： - 透過市場調研，收集並分析市場數據，為行銷策略提供依據。 - 定期撰寫市場分析報告，評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理： - 監控並分析品牌和產品的成本和收益，確保預算的有效運用。 - 制定並執行預算計劃，控制支出，達到最佳資源配置。 - 定期評估品牌和產品的損益表現，提供相關報告並提出優化建議，以達到預期的目標。 我們期待您的加入，與我們共同推動公司產品的市場拓展和品牌發展！

【Galaxy】工程業務工程師／FAE 推廣溫差發電(TEG)與製冷模組(TEC)應用｜懂技術、有熱情、一起打造綠能未來！ 公司簡介: Galaxy 是一家專注於 熱電技術（Thermoelectric Technology） 的公司，產品涵蓋 溫差發電模組（TEG） 及 製冷模組（TEC）。我們與台灣鋼鐵、化工及製造產業合作，致力於 工業廢熱回收與永續能源應用。同時也發展低溫製冷模組，應用於智慧冷鏈、醫療設備與環境控制等領域。公司網站：https://glxpcb.com 工作內容: -推廣 TEG 溫差發電模組與 TEC 製冷模組產品 -參與客戶端技術評估、選型與應用測試 -協助客戶規劃熱電轉換、散熱與整合解決方案 -使用 AutoCAD、SolidWorks 或 Fusion 360 進行簡易繪圖、樣品或治具設計（如具備此能力尤佳） -整理應用數據、製作報告及提供 FAE 支援 -定期拜訪客戶、參加展覽與技術交流會 -與研發團隊共同開發客製化模組或應用系統 職務條件: -電機、機械、材料、能源、物理或相關科系畢業 -具熱傳、電測、或散熱系統背景尤佳 -熟悉 AutoCAD、SolidWorks 或 Fusion 360 其中一項尤佳 -對綠能技術、能源回收、半導體材料有興趣 -具業務潛力與良好溝通能力 -英文讀寫能力佳（能看懂 datasheet 或國際客戶往來） 待遇與發展: -月薪 NT$30,000～60,000（依經驗調整）＋ 專案獎金 -享有技術培訓（TEG/TEC應用課程、熱電測試） -表現優者可晉升為產品經理或海外市場開發主管 -彈性工作制度、出差補助與交通補貼 工作地點: 桃園市龜山區迴龍（近龍華科大／迴龍捷運站） 週一至週五，09:00–18:00 我們在找這樣的你 *你有工程底子，也想讓技術創造影響力。 *這裡不只是賣產品，而是一起打造能讓世界更永續的綠能應用。 *如果你想親手參與「廢熱變電力」的技術革命， *歡迎加入我們的團隊！

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

我們正在尋找一位具備創意企劃與影音製作能力的夥伴，協助公司打造具有流量與影響力的短影音內容。 如果你喜歡觀察熱門趨勢、擅長說故事，並能將創意轉化成吸引觀眾的影片內容，歡迎加入我們。 【工作內容】 • 負責 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts 等短影音內容企劃。 • 撰寫影片腳本、分鏡規劃及拍攝流程安排。 • 負責拍攝現場執行與導演工作，掌握畫面與節奏。 • 與演員、剪輯師及行銷團隊協同完成影片製作。 • 發想話題內容，結合時事、熱門議題及平台趨勢。 • 分析影片觀看數據及成效，持續優化內容方向。 • 規劃品牌短影音策略，提高社群曝光與互動成效。 • 完成主管交辦之影音相關事項。 【工作必備技能】 • 具備短影音企劃、腳本撰寫或拍攝經驗。 • 熟悉 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts 平台特性。 • 具備鏡位規劃、分鏡設計及拍攝概念。 • 具備良好的創意發想與故事表達能力。 • 熟悉 Premiere、CapCut、Final Cut 或其他剪輯軟體。 • 具備跨部門溝通及專案執行能力。 【加分條件】 • 曾經營自媒體、社群帳號或短影音頻道。 • 具廣告、品牌行銷或內容產業經驗。 • 熟悉 AI 影音工具應用。 • 能快速掌握社群趨勢與流量議題。 • 具導演、主持或直播經驗者佳。 ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 「RIM BY JINS」是JINS的特別型態店，主打高質感設計與多元彩色鏡片，將眼鏡從功能性商品轉化為個人風格的穿搭配件。 門市人員不需穿制服，可自由搭配時下流行元素，展現個人風格。在結合潮流、美感的零售體驗中，打造屬於自己的時尚職場。 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份，本公司將進行年度調薪★★★ 我們是一家專精於汽車及其零件製造的公司，致力於提供高品質產品與卓越解決方案，以滿足全球客戶的需求。我們的客戶涵蓋各大汽車品牌，並與世界領先企業建立了長期穩固的合作關係。 1.台湾の環境・CN法令のコンプライアンス管理 2.日本本社と環境・CN活動の実行・進捗管理 工作內容： 1. 制定並執行公司環境合規計畫，確保符合台灣的環保法規及碳中和相關規範。 2. 負責聯繫日本總公司，協調環境目標與碳中和計畫的實施進程，定期追蹤進度並匯報。 3. 協助進行環境影響評估及廢棄物處理計劃的審核與提交，確保公司運營對環境的影響最小化。 4. 執行場內環境監測作業，包括空氣、水質、噪音等指標的數據採集與分析，編寫相關技術報告。 5. 規劃及管理廢水、廢氣處理工程，確保設備的正常運行與持續改進。 6. 與政府部門、供應商及其他相關方保持良好溝通，確保環保政策的落實與順利推行。 7. 推動公司內部節能減排項目，設計與實施新的環保技術與方案。 8. 管理環保相關專案的進度、品質與成本，按時完成目標任務。 我們高度重視環境友好性與可持續發展，並致力於打造一個安全、綠色的未來。若您對環保科技領域充滿熱忱，期待成為推動環境改善的一員，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同為碳中和目標努力！

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份，本公司將進行年度調薪★★★ 我們是一家專注於汽車零件製造的知名企業，致力於提供高品質的零件與製造解決方案，以滿足全球汽車製造商的需求。我們的核心客群涵蓋汽車製造商及相關產業，為其提供優秀的產品及技術支持。 1. 製造設備・Utlity施設の管理全般（保養、修理、改善） 工作內容 1. 負責製造設備及公用設施（Utility）的全面管理，包括日常的保養、修理及改善計劃制定與執行。 2. 根據生產需求，分析設備效能瓶頸並提出解決方案，以提升設備運行效率。 3. 設計並優化設備操作程序，減少設備故障率，提高生產穩定性。 4. 協助完成新設備的選型、安裝、調試以及驗證工作，確保其符合生產需求。 5. 定義並執行設備維護檢查標準，監控並記錄維護數據，預測並主動解決可能的潛在問題。 6. 提供製造設備相關的技術支持，協同生產部門確保生產流程的順暢運行。 7. 改善核心零件的製程技術，優化設備運轉參數以提升產品品質。 8. 與技術團隊協作，引入先進技術或工具以提升自動化水平，確保設備符合最新的安全與環保規範。 我們誠摯邀請滿懷熱情與專業的您加入我們的工程團隊，一同肩負製造設備管理與創新的使命。立即投遞您的履歷，成為驅動企業成長的重要一員，讓我們攜手創造汽車零件製造領域的更多突破！期待您的加入！

從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。