轉職熱搜工作

1. 依照施工圖說、風管設計圖與實樣，協助量測尺寸、放樣畫線與風管展開下料（鐵皮／不鏽鋼板／鍍鋅板等）。 2. 使用剪床、折床、壓角機、咬合機、鑽孔機等鈑金及風管製作設備，進行裁切、折彎、打孔與組立學習操作。 3. 協助現場安裝風管、送風口、回風口、風閥、風箱及相關吊掛配件，熟悉膨脹螺絲、角鋼、吊桿等固定方式。 4. 協助冷凍空調及通風管路與機台銜接施工（如室內機／空調箱／風車／風機盤管），學習管線配置與保溫包覆作業。 5. 使用捲尺、水準儀、雷射水平儀等量測工具，檢查風管尺寸、標高與水平垂直度，確保施工符合圖面與規範。 6. 依照師傅指示進行工具、材料與設備整理與保養，維持施工區域整潔，協助收發料及簡易搬運作業。 7. 確實遵守工地安全規範（包含高空作業、用電安全、個人防護具佩戴等），並配合公司安排之在職教育與技術訓練，持續學習風管與管線技術。 歡迎有意投入風管與管線工程領域的你加入，一起在實務工地中累積紮實技術經驗，成為專業風管技術人員！立即投遞履歷，我們期待你的加入。

如果您喜歡透過優化系統流程，讓系統更貼近實際需求，這個舞台就是給您的！ 在這裡，您將運用ERP系統開發與整合能力，持續優化鼎新ERP(TipTop)系統功能、提升作業效益，並透過穩定的系統支援與問題排除，協助同仁順利完成日常業務與專案任務。 ▲ 您將參與的精彩工作 1. 負責鼎新ERP(TipTop)系統的流程優化與作業效益提升，提供同仁執行業務所需的支援與指導 2. 依公司專案及管理需求，執行ERP鼎新系統(TipTop)相關工具的客製化開發，優化現有系統功能，並負責CR報表開發與維護 3. 運用UNIX基本指令、SQL基本指令、Genero 4GL、Crystal Reports等程式設計能力，獨立完成專案任務 4. 參與並協助相關系統整合工作，強化跨系統資料串接 5. 提供使用者系統操作教學及問題排除，確保系統穩定運作 6. 配合主管交辦之其他任務，共同提升團隊效能 ▲ 我們希望您： 1. 具鼎新ERP(TipTop)開發或維護相關經驗3年以上尤佳 2. 具團隊合作的精神、溝通協調能力尤佳 3. 熟悉Oracle資料庫運用尤佳 ▲ 如果有會很加分的經驗： 1. 有使用linux 經驗

公司正在尋找熱愛創意、數據與行銷策略的你加入我們的行列，擔任「網路行銷企劃」！📈💡 💻【你的任務】 1. 熟悉操作GA和FB後台，並精準投放廣告，讓每一分預算都發揮最大效益！ 2. 撰寫並規劃創新的行銷企劃案，籌備及執行促銷活動或媒體活動，並進行效益分析，提出專業建議。 3. 分析市場競爭環境與進行精確的市場調查，解讀市場趨勢。 4. 整理並分析現有顧客與潛在顧客資料，設計客戶維繫方案，以提升客戶滿意度。 5. 維護並提升品牌形象與產品宣傳，負責相關文宣資料的規劃與製作，有效推廣品牌價值！ 6. 提供業務銷售工具，如產品型錄、效益分析及其他支援方案，同時協助產品或服務的銷售流程。 7. 透過客源與數據分析，規劃行銷及廣告方案，讓行銷策略更具精準性與影響力。 🎁【我們的好康福利】 1. 留班績效獎金 2. 年終獎金與三節獎金，讓你每一分努力都能得到回饋！ ✨如果你追求行銷突破與精準策略，擁有熱情且具創意思維，快加入我們的行列吧！讓你的點子成為改變市場的驅動力！✨

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一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能向開發單位爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。

我們是一家專業經營長期照顧服務的機構，致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭，透過專業團隊的規劃，提供全方位的支持。 工作內容： 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察，包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫，定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能，維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程，包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作，降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理，包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬，透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況，並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務，包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您，加入我們團隊！我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資可面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則，推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通，推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調，推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業，及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※初期需至工地實作培訓2-3個月，接續於台中地區進行監工實務作業訓練 ✔ 基本保障不能少：享有勞保、健保，特休，還有團保多一層安心守護 ✔ 獎金滿滿不嫌多：三節獎金、年終獎金，還有經營分紅一起共享成果 ✔ 吃喝玩樂我們包：提供團膳午餐、員工旅遊、春酒、中秋聚餐，還有不定期部門聚餐 ✔ 貼心加碼福利：設有獎助學金，支持子女成長與未來，特約廠商(三得利、各家飯店優惠價)

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

【關於京實科技】 京實科技是一家專注於智慧建築與工業領域的科技公司，提供全面的監控系統整合解決方案。我們致力於將尖端科技應用於智慧化建築與工業系統中，客戶涵蓋商業機構、公共基礎設施及工業規模企業。我們以業界領先的品質標準及優質的技術支持，助力客戶實現卓越效能與效益。 【職位願景】 系統整合 (SI) 背景：必須懂網路監控、門禁、通訊協議等實務技術。 大客戶與大型專案 (Key Account & Project)：客戶為商業機構、政府基礎設施或大型企業，非一般消費型業務。 策略與談判力：不只是接單，還需要做市場分析、主導利潤談判、制定發展藍圖。 跨部門協調 (Cross-functional)：需作為客戶、技術、設計與行銷團隊之間的關鍵橋樑。 【核心職責】 1. 市場拓展與開發： 提供詳細的市場分析以識別潛在機會，主動開發高潛力客戶並建立長期合作關係。 2. 策略規劃： 制定業務發展藍圖與競爭策略，達成公司既定的銷售目標與商業成效。 3. 專案管理： 確保重大專案交付符合品質標準及預算控管，包括規劃、執行及風險評估，以確保專案成功完成。 4. 客戶關係管理： 維護並深化與關鍵客戶的關係，提供整合解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 商業談判： 參與並領導複雜的商業談判與合約議價，確保公司獲得可觀利潤並擴大市場份額。 6. 跨部門協作： 協調內部資源（如技術、設計與行銷團隊），以滿足客戶需求並實現公司目標。 7. 數據分析與報告： 分析市場數據與專案運行情況，並為高層提交策略建議及分析報告。 8. 業務端技術支援： 熟悉智慧建築和工業設備相關的系統整合技術（如網路監控、門禁系統及通訊協議），為客戶提供專業諮詢方案。 【我們希望您的特質】 - 商業敏銳度，能將市場機會轉化為落地的商業價值。 - 優秀的團隊領導力與協調溝通能力，善於整合資源並帶動團隊效率。 - 深厚的系統整合技術背景，能說服技術導向的客戶與專案相關方。 - 謹慎而創新，對於任何細節皆追求高品質。 【為什麼選擇加入京實科技？】 加入京實科技，您將置身於智慧建築與工業自動化的技術最前線。 我們提供豐富資源與機會，讓您在專業領域大展身手，參與許多影響深遠的高階專案。 企業品牌已建立口碑，我們的高標準正是您展現專業價值的最佳舞台。 歡迎擁有專案業務管理經驗且對系統整合領域充滿熱情的您加入我們的行列！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創卓越！

✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 3.個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 4.與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 5.活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 6. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 7.執行其他主管交辦事項 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金、專案獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 ．其他類：定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 ．多元實踐場域：涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康，提供跨領域的發揮空間，協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 ．創新專業平台：擁有豐富團隊資源與多樣服務模式，歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入，共同打造長照與健康促進的新典範。