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  • 【工研院電光系統所】企劃推廣派遣人員(R000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 推動跨國合作與國際交流 負責國際客戶接待、會議安排、聯繫溝通及跨單位協調,協助促成技術交流、合作洽談及國際合作關係建立。 2. 規劃與執行國際重要展覽活動 負責展覽主題與內容規劃、參展籌備、資源整合及跨部門協調,提升技術成果與組織品牌之國際能見度。 3. 規劃與推動企業合作案件 負責合作模式設計、技術或服務定價、合作條件溝通、商務談判、案件推廣及成案,並執行後續進度追蹤與專案管理。 4. 執行與管控政府委辦或交辦計畫 負責政府相關專案之規劃、執行、進度追蹤、資源協調及成果管控,確保各項工作依期程與目標完成。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • AI 部門經理/高級/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部,台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局,中/長期系統組合,現代數據架構,基礎架構領域,AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通
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  • Digital Team_數位產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Digital Team_數位產品經理 Product Manager(內湖辦公室) 大學/研究所 商學、行銷等科系 5年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1、了解公司目標與競爭市場地位,並根據商業目標打造符合目標市場需求的產品。 2、結合數據、使用者研究和市場分析制定產品規格,與開發、外包團隊合作共同討論、決定產品 方案,並提供產品規格與流程執行產品設計與開發工作。 3、與行銷、內容運營、客服團隊合作,針對運營及使用者的問題需求,給予解決方案,並提供產 品訓練與支援 4、協助商務、銷售團隊,針對外部商業合作專案提供各項產品支持,並執行合作專案各項工作 5、推動數位產品全球各地區市場發佈,並與各地子公司進行產品事項溝通、訓練 6、追蹤專案時程、測試及後續上線後的成效追蹤和維運管理 【其他條件】 1、 3-5 年以上的數位產品管理開發相關經驗,能獨立負責單㇐產品,偏好數位內容、Streaming、 Fitness 、電子商務等領域 2、具有 Web 或 App 的基本技術 Know how,熟悉數位產品開發方法,如 Agile & Scrum 3、擁有良好的溝通協調能力,可協助整合外部、內部及使用者的需求,並進行有效的跨部門溝通 4、 擁有數據驅動開發思維,能透過數據解讀了解其意義,協助擬定策略或行動的開展 5、思考邏輯清楚,面對各式需求能迅速收斂並找出最佳解決方式 6、英文流利,有從事跨國產品管理與開發經驗佳 7、對工作有熱情、細心有責任感
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  • 伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • NB硬體設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.
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  • 伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 聲學硬體設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Ø Proficient at acoustic design. (Acoustic Electronics, and Mechanics) Ø Proficient at audio and voice tuning.(EQ, 3GPP, HD-Voice, DSP Audio) Ø Proficient at audio circuit. Ø Support factory on-site for production. Ø Knowledge or ability on acoustic simulation is plus. [工作能力需求] Ø Fluent English. Ø 5+ years experience in acoustic design of products.
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  • 熱流設計經理/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大專以上機械/航空/物理/系/所畢,具10/6年以上Notebook PC或相關產品熱模組熱流設計/測試/熱事件排處經驗,具3/1年主管經驗者佳,略通英文。
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