轉職熱搜工作

1. 依照工程圖說與配管設計圖進行管線配置，熟悉設備布置圖與管架配置圖判讀 2. 執行消防、給排水、空調、壓縮空氣等系統之配管安裝，熟悉PVC、不鏽鋼、鍍鋅鋼管等管材與配件選用 3. 使用電焊、氬焊等技術進行管路焊接與組立，並進行焊道外觀檢查與洩漏測試（如打壓試驗、氣密試驗） 4. 操作切管機、車牙機、手工具與量測工具（如水平尺、雷射水平儀、捲尺、卡尺）進行管件加工與現場施工定位 5. 依照職業安全衛生與相關建築機電法規施工，執行配管系統定期巡檢、保養與故障排除，填寫施工紀錄與測試報表

我們正在尋找一位具備豐富國際商務推動活動經驗的人才， 此職位將負責國際商務活動規劃與執行、國際訪團接待、國外公協會等商務組織之合作推動。 主要職責： 1. 熟悉產業趨勢，規劃產業討論議題，策劃與執行各類國際商務研討、論壇、餐會與交流活動，包含場地選擇、議程設計、嘉賓邀請與現場執行等，確保流程順暢與成果卓越。 2. 維護產官學研等多方利害關係人關係，推動國際商務合作，協助建構產業創新生態網絡。 3. 製作活動簡報與規劃書、成果報告等，能以專業簡報呈現規畫思考與執行成果。

．擔任海外既有客戶主要窗口，負責客戶經營與關係深化 ．主導既有客戶新產品導入、專案型訂單之規劃與執行 ．掌握設計、試產、量產與出貨時程，主動排除交期風險 ．進行合約條件、報價與商務條款之初步評估與內部協調 ．分析客戶銷售表現、市場趨勢與市佔變化，提出建議方案 ．協助規劃國際展覽、行銷活動與重要客戶拜訪 ．追蹤應收帳款與異常回報，保障公司營運風險 ．協調研發、生產、生管、品保等單位，確保客戶需求落實 ．處理客戶問題、客訴與售後服務 ．定期彙報市場情資蒐集與銷售數據分析 ．可配合國外出差需求

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 6.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 7.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 8.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 9.機台操作及例行性機台清機保養

【我們的期待】 因應集團發展、擴大徵才 如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 1.負責北美市場之家居沙發產品 B2B 外銷業務開發與維護 2.開發新客戶（家具通路商、品牌商、進口商、批發商等），並維繫既有客戶關係 3.與客戶洽談產品規格、報價、MOQ、交期、付款條件等商務條款 4.與內部團隊（設計、採購、生產、品管、物流）協調訂單執行與出貨事宜 5.掌握北美市場趨勢、競品動態與客戶需求，提供產品與市場建議 6.處理客戶詢價、訂單、售後問題與客訴 7.參與國際家具展或線上／線下客戶拜訪（視實際需要）

1. 熟悉中式料理烹調技術，負責食材處理、調理與擺盤，並掌控出菜順序。 2. 精通烹飪技巧，能根據需求創新研發新菜色。 3. 掌握廚房工作站流程，熟悉廚房衛生管理，確保操作符合衛生安全要求並進行定期檢查。 4. 協助制訂標準作業流程(SOP)，進行廚房品質及運作管理。 5. 負責食材採購與成本控管，有效運用預算進行採購與庫存管理。 6. 具備與教職員溝通能力，熟悉兒童心理及營養需求，能設計符合幼童需求的餐點。 期待您加入我們團隊，與我們共同為孩子們提供健康營養的餐點，立即投遞履歷！

1.學習空調和水機電系統理論及操作技巧，積累專業技能實力。 2.協助完成空調及水機電設備的安裝、維修與日常保養工作。 3.依據設計圖紙和操作手冊，精確組裝空調和水機電設備零件。 4.使用專業測試儀器檢測設備性能，準確發現並排除設備故障。 5.執行設備定期維護保養工作，確保運行穩定及使用壽命延長。 6.參與專業技術培訓，並定期向主管匯報問題與進度。 7.遵守工作場所安全操作規範，確保安全操作並保護同事健康。 8.支援技術文件整理及記錄，積極協調項目內部技術需求和改進工作。

1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件