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1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項

1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

【內業工程師】： 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料，並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理：合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 9、公共工程品質管理相關事宜。 【工務人員／助理】： 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。

工務人員／助理 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。1. 協助工地現場文書作業及工程事務 8. 資料彙整送件及主管交辦事項等 9. 送審資料處理 6. 驗收資料處理 工程助理是一個重要的職位，負責協助工地現場文書作業、工程事務處理以及專案相關的資料彙整等工作。該職位有著良好的發展前景，可作為進入工程行業的開端。 歡迎有興趣者投遞履歷表，並表達您對該職位的興趣。

1. 監督與管理施工現場，確保工程計畫按照設計規範和施工標準執行，包括檢查材料品質和施工技術。 2. 溝通和協調各工作單位、承包商及設計師，確保施工進度順利，並處理現場出現的問題及變更。 3. 定期檢查並記錄施工進度，向建築師或土木工程師匯報相關狀況，提供專業建議。 4. 負責工地的安全監督，確保施工人員遵循安全法規及公司規範，協助進行風險評估及改善。 5. 分析與分配資源，對工程成本進行控制，確保符合預算目標。 6. 檢視工程圖紙，確保施工設計與現場實況一致，解釋施工規範及技術細節。 7. 指導與督導工地工作人員，提供領導及技術支持，維持良好的團隊合作。 8. 協助完成工程驗收作業，確保交付的項目符合品質標準與合約條款。

我們是專注客戶體驗優化的團隊，從市場調查、客戶聲音等，洞察客戶需求，提出優化建議，供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用。 身為團隊一員，你將會執行以下工作： 1.客戶聲音洞察: 分析並整合多元資料來源，如內外部客戶調查報告/資料與銀行內部營運資料，產出可支持經營與服務決策的洞察報告，並提出相關建議，供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用 2. 質/量化市場調查專案規劃、執行與分析: 規劃並執行各類研究調查專案，進行調查問卷設計、數據彙整、分析與繪製圖表，並撰寫報告。並運用AI 協助調查流程優化，提升市調效率與深度 3. 運用AI工具發展分析方法與應用情境：透過數據分析與 AI 工具，發展有別於傳統市調的分析方法與應用情境，並持續探索 AI 與資料分析在金融服務與客戶洞察上的新應用

1. 與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察。 2. 依照業主需求完成平面設計圖 3. 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4. 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5. 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 6.主管交辦事項

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討，規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制，現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。