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您正在找美編人員的工作,共計19461筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網絡工程主管(新北/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設,以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8. 分析處理複雜網絡&安全問題 9. 跨部門人員溝通及團隊管理
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  • 傢俱配置師

    月薪 35000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ❚我們需要❚ ①具有美感的你(善於發現美的眼睛) ②不害怕跟陌生人交談的你 ③單兵作戰沒問題,團隊合作更有力的你 ④有熱忱又想學習的你 ⑤很想賺錢的你 ⑥喜歡當業務,又有經驗的你 ⑦做自己的你(歡迎面談時提出你最會做的事) ❚你會得到❚ ✔️底薪+獎金(做多少賺多少) ✔️人員培訓(你發問我必答) ✔️零食飲料櫃永遠開放 ✔️免費參觀豪宅 (進出都當自己家) ✔️美的工作環境(門市又美又香) ✔️提升口語表達能力(訓練說話邏輯) ✔️開放的工作氛圍(扁平組織,大家都是公司重要的一份子) ❚發揮自己的天賦熱情,柏克等你❚
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    7日回覆
  • 【台中】客服主管 | 打造最強後勤團隊

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    如果你希望不只是「接單」,而是能「撐起整條作戰線」! 誠意邀請加入我們,一起打造紮實的後勤團隊,讓每一筆成交都無後顧之憂! 1、負責管理客服與業助團隊(含打單、接單、工務協調人員) 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴,統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員,建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效,提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤/客服管理經驗 ●產業背景:具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件:熟悉客服與訂單流流程,能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力,能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強,能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心,追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 + 年度分紅激勵
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  • 專案工程師或助理

    月薪 33000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【景觀工程助理|工務内勤/外勤支援】 【這份工作在做什麼?】 如果你喜歡把事情整理好,並看到工程一步一步完成,這是一份結合內勤規劃與現場協助的工程助理工作。 你不是只坐辦公室,也不是純勞力工作,而是協助工程順利進行的重要角色。 【工作内容】 ㆍ協助工程圖面判讀與現場標示(會有人帶領學習) ·協助巡視工地·確認施工是否與圖面相符·並回報状況 ·協助安排工班進場順序與施工流程 ㆍ協助與現場人員、設計師及業主之間的溝通 ·整理工程相關資料、進度紀錄與行政文件 ·依工程需求至不同工地協助 ㆍ其他主管交辦事項 【我們希望你是】 ·願意學習工程相關知識,不怕發問 做事細心·能把事情記錄錄與整理清楚 ·可配合工程進度,有時忙碌、有時穩定 ·可配合內勤與外勤工作安排 【這份工作較不適合】 ※只希望固定坐辦公室、不願外出者 ※排斥工程現場或不喜歡被追進度者 ※習慣事情只放在腦中、不願留下紀錄者 【加分條件(非必要)】 ★具工程、工務、景觀或營造相關經驗 ★能閱基本施工圖面 ★具基本電腦文書能力 【關於我們】 澍園工程有限公司主要從事景觀與工程相關案件。重視流程、溝通與施工安全,也願意培養願意學習的人員。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 資料庫管理工程師

    月薪 46770元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.資料分析流程執行與優化 2.設計資料之結構,規劃各種通訊資料之整合,以利資料庫正常運作 3.研訂訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件(資料及人員之保密區分、資訊安全管理) 4.維持資料庫的正常運作,加強資料庫的安全管理,以防止駭客或有心人士入資料庫 5.資料庫維護(MS-SQL、MY-SQL、Oracle DB etc) (1)安裝建置 (2)日常維護 (3)效能調教、調校SQL程式效能(支援應用程式設計工作) (4)資料效能監控 (5)定期備份資料庫 6.解決系統資料庫相關障礙,必要的資料庫問題叫修ON-CALL
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    年終獎金工作獎金
  • 正職護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    我們是開立五年的慢性病管理高齡醫學科診所,因應業務量提升,招募新護理師 目前診所內有3名正職護理師 3名兼職兼職護理師 一名行政人員 一名計時工作人員負責文書作業 護理師業務相對單純專注在護理事務與個案管理 業務都有明確分工 診所更會定時招開會議討論目前各人員工作困難 團隊工作氣氛愉快 診所更是不斷在成長 這些都能從我們的網路評價中略知一二 我們期待新進護理師對門診護理業務有熱情 我們也能夠提供相對應的完整的職涯發展規劃與訓練 期待對門診護理業務有熱情的護理師可以加入我們的團隊,我們能夠提供完整的職涯發展規劃與訓練,使得薪資與發展成正比。 工作內容: 1.提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理工作。 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議。 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療。 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 8.醫材管理 需要定期清點醫療器材 9.主要負責〝新陳代謝疾病管理〝相關事項 10.排班彈性自由。各自有業務負責範圍也有職務代理人設計 11.進修學習軌道暢通 榮總實習見習也都可以安排 有志門診護理師職涯可以考慮 12.慢性病個案管理 【工作時間】 彈性工時制度 周一至五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 周六 早 0800-1200 午 1430-1730 (兼職亦可) 按排班時間上班 【月休】 彈性工時制,符合勞基法 特休絕對不會放不到 【公司福利】 勞健保勞退提撥, 護理師公會費用補助, 特休, 三節獎金, 生日獎金, 制服, 部門聚餐 , 員工福利購買健康產品優惠, 醫療責任險, 防疫隔離險, 定期健康檢查, 證照教育訓練補助, 不定時飲料點心小福利 進修獎金,證照加給(糖尿病共照網、慢性腎病共照網、骨鬆個管師、氣喘共照網、戒菸共照網、慢性肺阻塞共照網)
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 資訊工程師

    月薪 32000~34000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃,撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼,執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體,確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援,解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體,協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓,協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通,確保需求與功能符合實際應用
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  • 夜班教保員(台北市文山區-心路社區家園)

    月薪 37700~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、生活自理等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者,自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間: (一)週一至週四15:00-23:00;週五:13:00-21:00。 (二)上班時間:週一至週四22:30-隔日早上9:30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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  • 春韭-新創臺菜儲備幹部(基河店)

    月薪 40000~42000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材,烹飪的前置工作 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元
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  • 林口社宅社區日間作業設施-教保員

    月薪 37757~40963元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年,依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。
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    年終獎金員購優惠員工聚餐