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1.依照產品需求與提案者的設計，完成產品的硬體設計 (如：器件選型、原理圖、PCB佈線圖、BOM表）。 2.式樣問合確認，協助客戶製作穩定的量產板，使客戶快速導入公司產品。 3.FPC排版設計 4.工作底片設計&編輯 5.模治工具圖面繪製 6.新產品開發，DR/FA會議召開 7.樣品追蹤,異常改善 8.製程編排,流程設計 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

內容說明： 1. 負責用戶研究、競品調研與分析，挖掘需求並制定產品研發策略及設計。 2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標，及時調整產品策略並優化，提升增長率 3. 進行產品規劃與發展路線，設立清晰的產品里程碑，並構建產品競爭力，創造優勢。 4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。 5. 與各部門溝通合作，探索新的業務增長可能性。

【智能化PM】 1.規劃、設計、開發及建置智能工廠MES資訊系統及相關應用 2.維運智能工廠系統與新功能開發 3.協調整合各部門智能工廠需求，建立公司智能工廠標準及作業準則 4.對應外部稽核 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責臺灣和印度的網路建設與維護

1. 車載產品(IVI, Cluster, Telltale)零件選用、成本評估、電路設計。 2. PCB layout規劃及review。 3. 產品訊號量測、硬體電路除錯、問題分析與驗證。 4. 產品工程文件撰寫與維護(ECN、BOM，DFMEA...)，需工作細心，態度積極負責。 5. 協同軟體、機構工程師、QA…等相關單位進行產品開發驗證。 6. 熟悉CAN Bus相關協定以及應用者佳。 7. 了解車用認證/法規測試要求(ISO26262)。 8. 有車用產品設計經驗者佳，無經驗亦可，歡迎對車用電子有興趣的人員加入。

1.設備自動化專案開發、規劃、委外評估與執行。 2.自動化設備機械規格設計，包含選用零組件與傳動模組計算等。 3.建立設備使用標準規範與管理自動化操作流程。 4.具機械設計或設備開發實務經驗。 5設計、維護及改善用途設備、零件、產品及系統。 6.指導及協調製造、設置、維護以及測試電機設備，以確保其符合規格及顧客要求。 7.協助電機設備的研發人員。 8.主管交辦事項。 9.各部門溝通能力協調。

1.工地現場之管理，包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業，填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別：無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點：新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳) 需具有空間、數字概念、邏輯性高、細心負責者為佳。 供膳食，享勞健保.團保.勞退6％.三節禮金.年終獎金 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)

1.休閒設施整體營運管理:大眾湯、戶外風呂、水療設施、汗蒸幕、健身房、兒童遊戲室、休憩遊戲空間等。 2.泉與水區安全管理(救生機制、SOP、緊急應變)。 3.設施設備巡檢與維護協調(與工程部合作)。 4.活動企劃與執行(瑜珈、親子活動、節慶體驗等)。 5.客戶體驗設計(提升停留時間與滿意度)。 6.人員招募、訓練與排班管理。 7.收費機制與營收模式規劃(課程、活動、租借)。 8.開幕前SOP建置、試營運與動線規劃。