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礁溪館 休閒部 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 8~9年工作經驗1.休閒設施整體營運管理:大眾湯、戶外風呂、水療設施、汗蒸幕、健身房、兒童遊戲室、休憩遊戲空間等。 2.泉與水區安全管理(救生機制、SOP、緊急應變)。 3.設施設備巡檢與維護協調(與工程部合作)。 4.活動企劃與執行(瑜珈、親子活動、節慶體驗等)。 5.客戶體驗設計(提升停留時間與滿意度)。 6.人員招募、訓練與排班管理。 7.收費機制與營收模式規劃(課程、活動、租借)。 8.開幕前SOP建置、試營運與動線規劃。展開 -
工務助理(廚具業)
月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘需外出到工地現場監工協助 1. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,協助製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8. 偶爾配合工地協助假日上班 ※廚具店有廚具相關經驗(無經驗可)展開 -
產品研發-Layout工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1. PCB/FPC 佈線設計,產品layout評估 2. 建立與維護PCB/FPC layout guide 3. Library 資料庫建立及維護 4. 電路圖繪製 5. 客戶產品開發評估及設計變更 6. 配合硬體和機構前期的Layout placement擺放評估 4. 研發或生產中存在的問題進行分析,改善 兩年以上消費性電子產品相關及兩年以上Layout工作經驗尤佳 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。展開 -
(桃園市 桃園區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1.閱讀並解釋水電、空調、消防、弱電等施工圖。 2.施工協調現場機電進度、品質與人員調度。 3.協調機電與裝修工種間的介面(如天花板、隔間等)。 3.處理現場突發狀況聯繫廠商解決(如管線干涉、系統測試異常等)。 4.審核設計圖中的迴路、負載、基本邏輯。 5.評估與建議可行性或施工性調整的能力。 6.熟悉相關法規與申報流程。 7.進行消防、水電、空調設備工程驗收流程。 8.對機消空及其設備報價項目進行審價分析及議價。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。展開 -
中頻爐電機設備裝配(頭份運動公園旁,具備經驗者佳)
月薪 35000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 2.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 3.指導監督技術員施工 4.電機設備裝配和電子設備裝修 5.水電冷卻水設備配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.一般冷卻設備的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護 7.專用機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 8.電機維修人員,有電機組裝及控制線路經驗或水電工作經驗展開 4日回覆 -
幼教師
月薪 36000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.幼幼班師生比1:8 2.小中大班師生比2:22 4.幾乎天天皆可準時下班。中午可與幼兒一同休息。 5.同事們之間感情融洽,會互相扶持。 6.教保服務人員薪資依準公共幼兒園年資標準 7.除薪資外,加班費另計/教保導師費(2000元/月)/工作獎金/三節獎金等 8.學歷要求:專科、大學 9.科系要求:學前教育相關,其他教育相關 10.擅長工具:PowerPoint、Word 11.工作技能:文書處理╱排版能力、日常生活及身體照顧、規劃與執行教學活動、設計規劃教材及教具、進行教學成果評量展開 -
工地主任(桃園以北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
內場主管(有廚房經驗,薪45K起+另加3000元全勤獎金)
月薪 45000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 確保廚房與內場運營順暢,監督廚務相關事項 2. 管理內場工作人員 3. 食材訂購、收貨與盤點作業 4. 設計或協助調整菜單 歡迎熱愛餐飲事業且具有廚房經驗的夥伴加入我們的團隊,與我們攜手提供卓越的用餐服務,共創營運的成功!期待您的加入,立即投遞履歷吧! 星期一店休 二、四 16:00-00:00 星期日 12:00-20:00 休假制度:月休8天 除夕到初四休假不營業 福利制度:享勞健保6%、三節禮金禮品、年終、紅利獎金、全勤補助三千、年假7天 *新進員工須提交一般體檢報告*展開
