轉職熱搜工作

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

1.網路銀行作業 2.會ERP作業系統尤佳 3.公司人員薪資結算、核發(excel作業)。 4.人資/總務 之相關業務執行與管理。 5.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理。 6.進.銷項發票管理 7.營業稅、營所稅等各項稅務與會計師核對作業。 8.基本會計帳處理 9.總務事務採購 10.設備維護叫修 11.行政總務庶務處理。 12.負責內部請款、簡易零用金管理、用品採買。 13.主管交辦事項處理 14.需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。 15.製造業經驗者尤佳。

1.一般公司內會計內帳處理或出納 2.一般文書類、行政事務處理 3.負責管理其他總務、行政之事情 4.完成會計事項 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.熟練會計相關作業

1.一般行政文書處理、資料整理及文件歸檔。 2.協助公司日常行政事務。 3.協助主管處理交辦事項。 4.協助各部門進行行政作業及資料彙整。 5.偶爾需協助外出辦理公司相關事務、文件遞送或採買。 6.協助辦公室環境整潔 7.其他主管交辦事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。

1. 負責日常行政文書處理、檔案編碼與紙本／電子文件歸檔，維護合約、供應商資料及總務相關紀錄 2. 執行辦公用品、耗材及庶務物品採購，辦理詢價、比價、採購單建立、進貨驗收與供應商資料管理 3. 管理公司固定資產與辦公設備，執行資產編號、盤點、移轉、報廢及設備維修保養紀錄 4. 辦理費用核銷、發票整理、零用金收支及總務預算編製，使用 Excel 建立費用統計與管理報表 5. 負責辦公室、廠區公共區域及會議空間管理，安排環境清潔、廢棄物處理、門禁、消防設備與公共設施維護 6. 執行會議室預約、會議設備準備、訪客接待、電話接聽及公司活動場地與物資安排 7. 辦理公務車輛、停車位、員工福利物資及相關庶務管理，依公司制度維護使用紀錄與申請文件

1. 根據庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 確認貨品的品質和規格。 4. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 5. 維修通報及追蹤

1. 接聽、過濾、轉接來電，及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 處理公司內外部的信件收發及相關文書作業。 4. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 5. 處理例行性的工作（如：辦公室的日常環境清潔與維護、整理傳票、代訂便當等）。 6. 完成主管交辦的其他事項。 7. 外出寄信。

一、資格條件：高中職以上畢業。 二、工作內容： 1.協助總務室業務相關庶務工作 2.其他臨時交辦事項 三、部分計時工時: 一週五天(一天4小時)。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元 四、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院總務室：(037) 261920 分機 6261 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 五、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。