轉職熱搜工作

1.熟悉EXCEL和WORD 2.ISO文件處理 3.生產相關表單及報表、ERP輸入作業 4.文書資料處理及歸檔工作 5.廠內庶務/總務事項處理 6.主管交辦事項

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

【工作內容】 1.負責院內各項水電修繕、設備維護及系統管理作業。 2.執行設備保養、管理紀錄建置及日常巡檢工作。 3.辦理外包廠商施工品質與安全管理，並進行現場監督及驗收。 【協辦事項】 1.協助總務相關行政事務。 2.配合辦理臨時交辦事項。

《簡介》 清福幼兒園為第一所長照機構附設的幼兒園。我們以愛為中心，結合教學方向，給於幼兒快樂成長的環境，自然吸收的課程以及主動學期的課程引導。 我們重視且尊重每一位夥伴，致力打造友善及優質的工作環境。除了一般園所會提供的年終獎金、三節獎金以外，我們還有生日禮金，員工專屬健身房，員工慶生會，尾牙餐敘，員工旅遊，家庭日及舒壓課程等福利，期待您加入我們這個大家庭!! 1.家長諮詢（EX:電話、LINE訊息、來園接待、招生及家長諮詢服務等） 2.園務行政，須基本Word、Excel（收費作業登、載公文資料彙整、報表填寫、補件追蹤等） 3.總務庶務（物品採購及申請、庫存管理、廠商聯繫、設備報修等） 4.協助各項活動辧理，海報文宣FB/IG等製作相關事項。 5.協助班級及配合班級人員支援調度(EX:進班) 6.校內生活環境整理 7.其他主管交辦事項 立即了解清福幼兒園：https://kid.hok.com.tw/

我們的工作舞台很特別： 開放式歌唱餐酒館、親子取向的早午餐餐廳、夜晚的互動舞台餐酒館， 再加上一台白天賣健康餐、晚上變身宵夜攤的餐車。 前台有燈光、美食與音樂， 幕後需要一位關鍵角色， 讓設備穩定、進貨準時、數字正確 —— 那個角色，就是 你：總務採購專員。 ｜你會做的事： G 總務任務 G • 餐廳設備（空調、機電、設備）定期巡檢與維護保養監察 • 各店修繕申請、異常排除與廠商監工 • 各種現場丈量、工程監督（消防、水電、空調） • 行政申請（保險、網路、食安等） P 採購任務 P • 整理、核對與輸入進貨帳單 • 定期進行請款作業，整理請款單、驗收單、訂購單 • 建立與更新供應商資料（價格、規格、付款時間） • 不定期抽盤、監督庫存 • 與物流、業務保持良好合作關係 • 規劃並導入專案管理工具，制定更有效率的流程 • 其他主管交辦事項 我們希望你是： ✔ 具備餐飲業相關經驗 ✔ 有解決問題的執行力，遇到臨時狀況能冷靜處理 ✔ 喜歡跨部門溝通，能跟廚師、外場、會計、廠商都合作無間 ✔ 願意配合餐飲業營運需求，假日或夜間臨時支援 ✔ 願意配合店面監工需外勤至現場，也可能會有當天外縣市來回的狀況 ✔ 有可能需搬運重物，太重會多人支援 為什麼要加入我們？ 你不是單純的文書行政，而是「讓餐廳真的能順暢營運的幕後英雄」 你能學到的不只是採購、總務，更包含 餐飲業整體營運 Know-how 你會同時參與 餐酒館、早午餐、宵夜攤餐車 的營運，工作場域多元、挑戰十足 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 我們是一個年輕的團隊，提供完整教育訓練與升遷制度~ 讓我們一起UPUP~成為最耀眼的MVP~

【工作職責】 本職位需具備細心與誠信，負責公司資金調度與物料供應流程的穩定。 一、 出納帳務管理 銀行往來作業： 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業。 現金收付執行： 負責公司日常一般現金收付，確保流程符合規範。 帳實核對： 每日核對儲存現金與帳面記錄，確保數據完全相符。 零用金管理： 負責零用金的異動記錄、審核及撥補作業。 二、 採購與供應商管理 訂購作業執行： 根據生產計劃與內部需求，精確執行訂購流程。 採購異常處理： 追蹤到貨進度，並及時處理貨品異常、退換貨等相關問題。 供應商維護： 建立並定期更新供應商資料（含價格、規格、交期），評估並選擇最佳合作夥伴。 【任職要求】 教育背景： 會計、財稅、商管相關科系畢業尤佳。 專業技能： 熟悉基礎會計傳票概念。 核心特質： 細心與耐心： 對數字敏感，處理瑣碎行政事務具高度專注力。 誠信操守： 具備優良的職業道德，嚴格遵守公司財務保密制度。 溝通協調： 需跨部門溝通採購需求，並與外部供應商進行議價與對接。 【加分條件】 具備 ERP 系統操作經驗者（如：文中、鼎新等）。 曾有 1-2 年出納或採購相關實務工作經驗者優先錄取。

_ 課程及活動招生 _ 新舊生家長服務 _ 校務行政文書(庫存管理、總務、人事管理…等) _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 (如:節慶活動) _ 社群經營Facebook及IG _ 主管交辦事項