轉職熱搜工作

想找一份上下班時間穩定、幾乎不用加班的工作嗎？ 我們正在找你！💼✨ 🔍 工作內容 📌 一般會計帳務處理 📌 零用金審核撥補作業 📌 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 📌 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 📌 處理庶務性行政工作 📌 主管交辦事項 💡 我們希望你： ✅ 具會計相關經驗佳 ✅ 熟悉 Excel 與會計系統操作 ✅ 有責任感、配合度高、穩定性佳 ❤️ 我們提供： ✔️ 上下班時間固定、極少加班 ✔️ 工作生活平衡，利於長期規劃 ✔️ 穩定團隊，氣氛融洽

1.部門行政庶務：主管行程安排、主管交辦事宜、報表產製與整理、文書資料處理、文件簽核及追蹤、總務管理與費用申請 2.溝通與協調：建立良好內外部之溝通關係、整合及協調多方資訊 3.業務相關行政：操作專案系統（英文介面）建檔／更新／歸檔、蒐集產業市場動態資訊 4.臨時交辦：專案行政及活動支援

01. 人力資源作業。 02. 人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 03. 勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 04. 人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 05. 維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 06. 政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 07. 薪酬計算及所得稅務申報、保險作業處理。 08. 依需要協助、執行總務相關事務。 09. 其他主管交辦事項協助與辦理。 10.行政庶務支援

1具人事實務經驗( 招募任用、薪資、考勤、加退保等作業) 2.認證稽核工作及文件資料檢查與更新，相關法令、制度檢視與推行,員工教育訓練計畫的執行與記錄. 3.執行總務庶務工作. 4.其他主管交辦事務.

1．儲備開業後人力-包含前勤（營業、行銷、服務、行政） 2．有興趣從事於新竹商場（前後勤相關工作職務者為主），籌備期暫以台北籌備辦公室，協助前期相關行政作業及訓練，開業前六個月，歸建所屬單位。 3．籌備期（商場開業前），協助招商、總務等行政文書、協助廠商進駐前相關事務、建檔、合約、熟悉公司內部作業流程等。 4. 歡迎有興趣加入休閒、觀光、百貨相關工作者為優，尤以善於與人溝通及樂於服務現場工作者為佳，公司將有完善訓練及OJT培育制度，能更有效融入工作環境。

💼【行政人員】誠摯邀請你加入我們！ 你對行政事務充滿熱誠，擅長處理瑣碎但重要的細節嗎？快來和我們一起展開有意義的職場旅程，成就卓越吧！🎉 🌟 你將參與的工作內容 1. 用心管理每日文件，妥善歸檔，確保資料的完整性與可追溯性。 2. 為會議做好萬全準備，安排行程、整理會議紀錄，讓一切井然有序。 3. 貼心處理基本人事行政，例如資料登錄及更新，讓數據即時又精準。 4. 負責辦公用品與設備管理，包含耗材採購及設備維護，確保大家手邊工具完整無缺。 5. 擅用文書工具（Word、Excel 等），輕鬆製作報表和精美的行政文件。 6. 支援不動產業務，協助文件準備及提供法規流程相關知識。 7. 擔任部門間的溝通橋樑，接聽電話、接待訪客並解答查詢，呈現專業又溫暖的形象。 🚀 成為我們的一份子，比你想像得更有成就感！ 在你的支持下，整個辦公環境將更高效且井然有序，我們需要你的加入！準備好讓這份工作成為你發揮潛力的舞台了嗎？🎯

1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.協助櫃台接待事務 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項

1.負責日常辦公室行政事務，包括文書處理、文件整理、郵件分發等。 2.協助策劃和組織公司內部和外部活動(開幕活動、活動..) 3.維護和更新公司內部通訊錄。 4.處理出差和差旅相關事宜，包括預定機票、酒店等。 5.管理和監控辦公室用品的庫存，確保足夠供應。 6.公務車、租屋等事項處理 7.主管交辦事項。

1. 行政事務及總務管理 (40％)：負責部門日常行政作業、會議安排、文書管理、請購請款、備品管理及跨單位協調等事務，維持部門運作順暢。 2. 預算及資產管理 (35％)：辦理年度預算資料彙整、執行進度追蹤、費用報支及固定資產年度盤點等相關作業。 3. 能源數據管理及分析 (10％)：負責能源系統資料整理、報表製作，提供管理分析參考。 4. 報表彙整及管理支援 (10％)：協助各類管理報表、績效指標及主管交辦資料之統計與分析。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)