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1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1. 使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 製作報價單、採購表單、業務報表及簡報文件 2.接聽電話 3.有時須協助跑銀行協助相關事務 4.主管交辦事項

喜歡數字、擅長整理資料，也享受把行政與帳務安排得井然有序嗎？ 加入艾城市有限公司，一起參與碳管理、節能減碳、ESG 永續管理及人才培訓等多元服務！透過細心的行政管理與帳務作業，成為團隊穩健運作的重要後盾，和我們一起為永續發展貢獻一份力量！🌱 📌 主要工作內容 1. 行政事務管理：負責日常行政作業、文件收發、檔案管理、資料建檔及一般行政庶務。 2. 內部帳務管理：負責日常收支登錄、帳務維護、費用報銷、零用金管理、應收應付款項追蹤及財務資料彙整。 3. 會計作業協助：辦理發票開立、請款、付款及憑證整理，定期提供帳務資料予配合會計師事務所。 4. 人事行政作業：協助員工出勤、請假、薪資資料整理、勞健保加退保及人事資料維護。 5. 一般總務事項：協助辦公用品採購、辦公設備維護聯繫及日常庶務處理。 6. 專案行政支援：協助政府計畫及企業專案之合約文件整理、經費核銷、請款作業及相關行政資料彙整。 7. 其他主管交辦事項。 🌟 我們期待這樣的你 - 細心負責、做事有條理，能妥善管理帳務與行政資料。 - 具備基本會計概念，熟悉日常收支及帳務處理。 - 熟悉 Word、Excel 等文書處理軟體。 - 具備良好的溝通協調能力，能獨立作業並與團隊合作。 - 具行政、會計、人事或政府專案經費核銷相關經驗者尤佳。 🌱 在艾城市，你將獲得 在艾城市，你將接觸企業碳盤查、產品碳足跡、ESG 永續管理、節能減碳及專業人才培訓等多元業務，累積行政、會計、人事及專案行政的實務經驗。 我們重視團隊合作與自主工作能力，期待你發揮細心與專業，協助建立順暢且有條理的內部作業流程，成為團隊值得信賴的夥伴。 如果你細心負責、喜歡有條理的工作，也期待在穩定的行政會計職務中持續成長，歡迎加入艾城市！ 一起用專業與熱情，讓團隊運作更順暢，讓永續發展持續發生！🌍

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1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.貨品進銷存管理

一、工作內容： 專案工程管理(彙整、管制、協調、簡報製作、請購作業、會議安排…等)、教職員住宿管理、總務一般事務…等。 二、學經歷需求： 1.國內外副學士以上畢業，工程管理或專案管理相關背景優先。 2.熟悉文書作業軟體。 3.具溝通協調能力。 4.具備專案管理或工程管理能力者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書 四、薪資待遇: 副學士級第1年30,500元/月；學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：黃俊維 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5595 3.聯絡人電子信箱：cwhuang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年10月31日前，將履歷表、畢業證書E-mail至cwhuang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵約聘計畫專任助理-應徵者姓名』。

1.協助處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助企劃編輯、字體編輯 4. 完成主管交辦事項 ✔擅長Excel、Word辦公室應用軟體， ✔擅長CorelDRAW或Illustrator繪圖軟體 ✔反應靈敏、細心、高EQ高抗壓、有學習企圖心具超強行動力

【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。

1. 訪客來訪時協助登記，引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類、到貨簽收等相關事務 4. 負責辦公室用品採購發放、代訂便當 5. 文書資料處理、電腦作業 6. 維護環境清潔 7. 總務事務及協助行政人員處理主管所交辦的其他事項