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1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

【綠領人才】 本公司民國85年成立，承襲上市櫃母公司 中興電工 的專業技術與卓越品質，傾力於提供空調、水機電工程；「綠能」為集團目前發展的主軸。 集團介紹：https://www.chem.com.tw/tc/index.aspx 工作內容： 1. 維持並支援辦公運作順暢所需，例如，公文收發、電廠資產管理、辦公用品採買等等。 2. 太陽能發電廠運轉監控，使用監控系統(SCADA)管理發電情況；配合台電公司電力調度。 3. 主管交辦事項。 工作位置 : 台南市七股區(七股區公所周邊，距佳里市區5分鐘車程以內) 加分項目 : 具工程、理工、職業安全衛生 實務經驗背景者，起薪另議 福利： 💰💰💰 到職後依表現加薪💰💰💰 旅遊補助 年終獎金 生日禮金 三節禮金 團體保險 定期健康檢查 子女獎助學金 學習補助(進修補助、考照補助等) 住院、喪葬慰問金等 其他福利待入職後詳職工福利委員會介紹 福利制度完善健全 工作環境穩定單純，多元開放文化

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

負責檜意森活村園區總務、設備及後勤管理，作為現場營運的重要支援窗口。工作重點包含園區巡檢、設備維護與修繕列管、委外廠商管理、採購請款、資產耗材及安全管理，確保園區環境、設施設備與後勤作業穩定運行。 一、總務與行政管理： • 負責園區日常總務行政、營業性耗材、辦公及後勤物資之管理與補充。 • 辦理固定資產盤點、物品與備品管理，建立資產異動及使用紀錄。 • 執行園區公共區域、後場及相關空間巡檢，列管缺失並追蹤改善。 二、設備與修繕管理： • 統籌水電、給排水、空調、照明、消防、弱電、監視等設備之日常巡檢與維護管理。 • 規劃設備維護保養及修繕排程，管理委外機電廠商，追蹤報修、店鋪修繕或改裝工務之進度、材料、施工品質及完工驗收。 三、委外廠商與安全管理： • 管理清潔、保全、機電維保等委外廠商，督導人力配置、服務品質及異常改善。 • 配合消防、公共安全、設備申報及主管機關相關檢查，落實園區安全管理。 • 建立設備、修繕與安全巡檢紀錄，針對異常事項提出改善措施並追蹤完成。 四、採購、預算與成本管理： • 協助編列及控管年度總務、設備與修繕預算，執行詢比議價、採購、合約、請款及驗收作業。 • 建立保養、修繕、耗材及水電能源等管理紀錄，追蹤費用與改善效益。 五、營運支援與緊急應變： • 支援園區營運活動、品牌需求及臨時工務事項，處理現場設備異常與緊急修繕。 • 配合颱風、豪雨、消防等防災整備及緊急應變，協助跨部門與外部單位聯繫，並執行主管交辦事項。

1.行政事務處理能力（ 員工出勤管理、網路申報作業、加退保作業等） 2.執行庶務採購與管理（處理採購單，廠商進貨跟催） 3.零用金管理（日常辦公用品及工廠用品） 4.ERP系統資料KEY IN 5.主管交辦事項 6.接待到廠客戶

1. 負責櫃台總機事務 2. 負責郵件及內部文件之收發 4. 外出送件、快遞寄送及簡易銀行業務處理 5. 協助費用帳務彙整與請款 6. 協助辦公室庶務與清潔用品的採購及簡易管理 7. 其他主管交辦事項

1. 行政庶務 2. 總務類租賃及固定資產管理 3. 環境清潔稽查及維護 4. 各項總務工作處理 5. 主管交辦事項及部門後勤支援

工作內容 1.各店零件協助倉物事宜，包括物流跟備料 2.中古機交易與上架庫存事宜，網路平台客服回覆服務 3.官方網站協助細節調整，包括google map地標、粉絲專頁協助貼文 4.官方廠商聯繫與退件協助。 5.統計每月業績與報表提供 6.有會計經驗者佳 7.協助完成主管交辦之相關任務。

1. 課務行政與學員管理 日常最基礎的工作，確保校務運作順暢 • 出缺勤管理： 確認學生到課情況，若學生未到需主動電話聯繫家長。 • 成績登錄： 協助老師輸入隨堂測試、期中與期末考成績，並製作成績單。 • 親師聯絡： 擔任外師或中師與家長間的傳聲筒，反應學生學習狀況，或協助處理請假、補課事宜。 • 環境維護： 確保櫃檯區域與公共空間的整潔，營造舒適的學習環境。 2. 家長諮詢與招生推廣 • 課程介紹： 向新進家長解說佳音的課程體系、教材特色與分級制度。 • 帶領入學測試： 安排新生進行程度測驗，並由主任或老師進行評估後，提供入學建議。 • 電話行銷： 針對諮詢過的家長進行後續追蹤，或撥打名單邀請學生參加說明會/體驗課。 3. 活動企劃與支援 配合加盟校的節慶或招生需求，櫃檯人員需參與： • 活動執行： 協助籌備萬聖節、聖誕節、寒暑假營隊等大型活動。（活動日期遇週六、日時，需配合支援） • 文宣設計： 製作校內公告、製作或張貼海報、管理 Facebook 粉絲專頁或 LINE 群組。 4. 財務與總務事宜 • 收款核帳： 負責學費、教材費的收納、結帳以及開立收據。 • 教材管理： 盤點並訂購學生所需的課本、CD 及相關周邊教具。