轉職熱搜工作

＜工作內容＞ 1.接待中心客戶動線引導及茶水服務。 2.現場環境清潔維持。 3.協助日常外出採買。 4.主管交辦事務。 5.上班日期：115/5/16-115/8/15(視情況調整)。

1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品及茶水間物品採買、拜拜用品採買）。 2. 電腦設備維護。 3. 車輛管理維護。 4. 辦公室設備清潔及維護。 6. 外出跑銀行及郵局。 7. 負責零用金管理。 8. 收發信件。 9. 公司官方LINE、智邦、網頁維護。 10.天心ERP資料建立和維護。 11.熟悉Office應用軟體與基本文書處理。 12.其他主管交辦事項。

1.人員考勤、考績、獎懲、升遷及薪資計算等人事文書作業 2.新進人員報到、離職及勞健保加退保作業及費用說明及請款 3.人事檔案建檔、維護及查核作業 4.各項人事相關報表統計與製作 5.每日出勤報表統計與回報 6.報廢、下腳料品之比價及過磅出售作業 7.職福會、員工婚喪喜慶贈禮辦理 8.員工用餐人數統計及費用請款 9.其它主管交辦事項

我們在找有條理、有耐心又有笑容的人事／總務 ! 1.管理考勤、文件與流程，讓公司運作像瑞士鐘一樣準時無誤。 2.人員招募，網羅一流人材 ; 實行教育訓練，提升員工能力。 3.照顧 HR 流程（入／離職、文件管理、人事協調），讓制度有溫度。 4.管控日常辦公後勤：設備維護、環境修繕，讓辦公室井然有序。 6.做好文書與流程魔術師：文件收發、建檔、會議協調都難不倒你。 *我們希望你是… 有條理、有耐心，也能暖心互動。 喜歡跨部門協作，對流程與人心同等敏感。 即使面對混亂場面，也能帶著微笑處理。 歡迎熱情有責任感的你加入我們的團隊！

【我們在找會跑、會說、會搞定事情的你！】外務人員招募中！ 你是不是有點路癡但靠Google Map也能殺出一條血路？ 你是不是一看到快遞、送件、取票就熱血沸騰？ 恭喜你～我們在找的外務高手就是你！ 【你的任務會是…】 - 協助處理票務、文件等外送／收件工作 - 熟悉大台北地區交通（騎車要穩、開車要準） - 支援公司內部行政事務（不只是外出，還能練習多工處理！） - 和窗口溝通、客戶聯繫，靠你讓流程更順暢！ 【我們需要這樣的你】 - 機車駕照必備，加分如果會開車 - 做事負責、準時交件不拖延 - 喜歡動來動去、待不住辦公室一整天 - 有耐心也有細心，細節不馬虎

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年，我們不只追求營運的穩定成長，更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡，行政不只是庶務，更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們？】 穩健成長： 26 年品牌信譽，工作環境安定，是您長期發展的首選。 升遷透明： 我們有清晰的職務晉升管道，您的每一分付出都會被看見。 幸福氛圍： 辦公室備有滿滿的零食與飲料，隨時為您補充能量！ 快樂職場： 定期舉辦快樂員工聚餐，團隊氣氛融洽，我們是一家人。 【核心工作職責】 1.人才招募 2.電商物流/訂單/設計 3.倉庫管理 4.社群簡單經營 5.接聽電話/辦公環境維持

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品及資訊設備的採購、管理、維護。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.處理和回答來自內外部合作夥伴的查詢，友善接待訪客和客人。 5.跨部門工作支援。 6.公司內、外活動的籌備及執行支援。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。

1. 電腦文書處理 (Word, Excel, PowerPoint)、中文輸入速度每分鐘 50 字以上。 2. 協助總務庫存盤點、倉庫物品管理 3. 財務會計：基礎帳務核銷、各項費用發票、廠商請款相關單據製作、彙整、正航系統操作 4. 電話接聽、訪客接待、茶點準備 5. 協助舉辦相關法會及活動 6. 協助照片整理與歸檔 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 8. 其他主管交辦事項或部門業務支援

• 直接服務及督導：負責年度工作計畫與目標管理，推動場管手冊執行與追蹤，團體及個別督導，年度預算執行與控管，方案及電話禮儀督導，場館行銷規劃，資源網絡協調窗口。 • 人事管理：協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理：規劃協調館內設施與空間運用，主持會議，處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作：參與會議與教育訓練，負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。