轉職熱搜工作

1. 負責採購詢價、比價、議價、下單等事宜 2. 進行採購資料輸入，確保系統資料完整正確 3. 追蹤到貨進度，確認貨品的品質、規格及驗收狀況 4. 辦理帳款及費用請款核銷事宜，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 5. 維護並更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商 6. 尋找新供應商並進行資格審核與評估 7. 整理採購文件，包括合約整理及歸檔管理 8. 負責總務相關事宜（包含事務機器叫修維護、文具用品請購、郵件收發整理） 9. 負責行政庶務相關費用請款作業 10. 接待訪客、準備會議室及茶水 11. 其他總務及行政相關事宜

1.具採購經驗者佳 2.專科以上畢業，相關科系 3.應備駕照(汽車、機車) 4.具有專業相關證照者為優先錄取 5.熟悉電腦文書處理作業：Word、Excel、Outlook.製圖 6.口齒清晰、反應及配合度佳，有熱忱服務上進之心 7.具協調及溝通能力 8.工作態度積極認真負責.抗壓性強.責任感.執行力強者佳 9.市場價格波動機制:敏感度強 10.有勞安.消防.營造.污水處理相關經歷者佳

【人格特質】 ▸良好的溝通能力。 ▸堅韌的毅力與抗壓能力。 ▸快速學習與適應能力。 ▸需具備：積極主動的態度、臨場應變能力、細心與耐心。 ▸配合度高，有強烈的責任心者尤佳。 【主要工作】 1、撥打及接聽電話。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、建立並維護客戶資料庫。 5、監控與分析銷售數據。 6、培訓與發展銷售團隊。 7、流程優化與標準化。 8、處理高層客戶與重要合作。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，可進一步了解管理系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.行政管理：製作、更新、管理單位文件檔案。 2.庫存管理：倉庫整理、盤點、出入庫相關總務事項。 3.展場管理：展品介紹、人數統計、設備及環境整潔維護。 4.其他臨時交辦事項。

1.各工地採發作業、統購作業。 2.廠商供貨或施工能力評估。 3.新工法/新材料資料建立及評估。 4.客變單價撰寫。 5.大宗物料市場行情調查。 6.合約內容協調修正。 7.各工地建材備料及施工時程追蹤。 8.主管交辦任務。