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【加入科定，成為公司第一印象的關鍵角色】 如果你喜歡與人互動、做事細心有條理，也希望在穩定中持續累積職場能力，這會是一個很適合你的機會。 行政櫃檯不只是接待角色，而是公司對外的第一印象與內部運作的重要支點。你將協助來訪接待、行政流程與日常支援，讓整體運作更順暢。 【你的工作內容】 1. 負責來訪接待、電話接聽與基本諮詢應對 2. 收發文件、信件與包裹管理 3. 協助會議安排、會議室管理與接待準備 4. 行政庶務處理(資料整理、文書作業等) 5. 活動行政支援：協助辦理公司各類活動（餐點、按摩、員工旅遊、中元普渡、尾牙等）之後勤安排 6. 資產盤點與管理：定期盤點公司資產（保險、租賃、制服等），確保帳實一致與管理完善 7. 費用申請與控管：處理庶務相關費用申請，協助帳務追蹤與核銷，維持流程清晰有序 8. 支援各部門行政需求與跨部門事項協調 【你需要具備的條件】 1. 具良好親和力、耐心與溝通能力，應對得體 2. 細心負責，具執行力，能掌握細節並確實完成工作 3. 具時間管理能力，能同時處理多項事務 4. 基本文書能力(Excel / Word) 5. 有櫃檯或行政經驗者佳(無經驗可) 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

1、工地進場相關文件整理及收送件 (辦證)-主要工作 2、處理公司老闆及幹部交辦事項 3、一般文書資料處理相關事務 ( 熟悉excel.word.小畫家 ) 5、文件維護、更新、管理、歸檔、電話接聽 6、協助其他緊急行政總務工作 7、維護辦公室環境與設備之整潔 以上面試者有經驗尤佳 ( 正確工作內容依面試及實際工作為主 ) ( 試用期三個月,依表現調整薪資及調整工作內容 ) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請勿直接過來面試,應試官不在,一併先投履歷統一預約排程

1.行政文書作業 2.系統資料維護 3.公司郵件收發、寄送、登入管理 4.一般單據輸入 5.主管交辦事項 6.歡迎應屆畢業生、夜間就讀人才加入

1.資訊設備及軟硬體系統維護. 2.MIS.資料庫維護及管理. 3.機房及電腦軟硬體問題排除. 4.網管.伺服器管理維護. 5.總務管理(庶務用品採購.總機/總務工作) 6.其他(針對業主要求,提出資訊設備改善計畫及總經理交辦事項)

1.辦理員工薪資發放、二代健保核扣級所得稅等相關作業。 2.英配合科室業務需求調配或支援系統建置等作業。 3.其他臨時交辦事項

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先