轉職熱搜工作

1.固定資產管理作業(異動、盤點等)。 2.餐具備品總倉管理(進銷存作業)。 3.ERP系統資料新增、維護。 4.餐飲業事業廢棄物申報作業。 5.集團各項產險管理作業。 6.總管理處設備管理維護。 7.其他主管交辦事項。 8.需要搬資材、物品等重物。

1. 單位內行政作業-協助內部行政管理及日常庶務處理。 2. 管理與盤點庫存及固定資產-包括物品整理、配送、點收、出入庫記錄、定期盤點、抽驗。 3. 維護、更新及管理各類報表與文件檔案-確保數據準確且文件保存完整。 4. 處理文件與包裹收發-負責內外部郵件、快遞與重要文件的流轉管理。 5. 支援館方大型活動-負責臨時應變及相關支援作業，確保活動順利進行。 6. 其他臨時交辦事項。

1.指揮並協助清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 4.以有條理蒐集、計算貨物清單且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品，並用電腦記錄資料。 5.管控並連繫車輛機具例行的維修與保養工作。 6.每日分批檢視車輛機具之使用，每周填寫維護記錄表單。 7.公司提供車輛上下班、公務機及午餐。 8.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 9.早上6點上班

*負責飯店貴賓接送服務，提供安全、舒適且專業的駕駛服務。 *協助住客行李搬運、迎賓接待、叫車服務及服務中心(Bell Service)相關工作。 *協助客房用品、備品及館內物資運送與補充。 *配合各部門進行館內文件、物品及備品配送。 *協助總務工作，包括簡易設備巡檢、庶務採購、郵件收發及倉庫管理。 *協助外包廠商施工及維修進出管理。 *維護公務車輛清潔、保養及定期檢修，確保車況良好。 *配合主管安排支援館內活動及各項營運需求。 *維持服務中心作業流程及提供優質顧客服務。 *完成主管交辦事項。 *熟悉Toyota Alphard車況 *可英文基本會話溝通

1.主管交辦事項 2.每日定點巡邏及消毒 3.每日訪客進出登記(實名制) 4.需檢查宿舍設備是否損壞及宿舍設備報修和匯整明細事項 6.需配合外出 7.填寫每日執勤報表

【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作，也會協助工廠安全確認、環境維護，以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗，可充分運用過去的經驗，轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍～工廠間接送（每月數次，非每天） ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00～18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認，總務人員採輪班方式負責： 早班：8:30開始，每月約7～10次 晚班：至18:30左右，每月約7～10次 ※由總務團隊共同分擔，並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上，或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照（AT限定可） ④可進行基本電腦操作（Excel、Word、E-mail等） ⑤可配合工廠開門／關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘，未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者： ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度，以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求，希望錄取者能夠儘快到職。 因此，應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00～18:00 實際工作8小時／休息1小時 ※依開門、關門輪班安排，部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.負責公司各項辦公室設備、文具、庶務用品採購請款事宜 2.負責公務車輛管理(租賃合約、調派、保養維修安排) 3.負責固定資產盤點及管理 4.負責設備施維護運作及修繕安排 5.支援公司總務事務(如:特殊節日拜拜，祭祀活動…等) 6.其他主管交辦事項

☆【總務管理師招募中】☆ 加入我們，負責總務行政、採購及職業安全衛生管理，維持公司日常營運及工作環境安全。 1.採購與供應商管理：負責一般採購、詢比議價、供應商及費用核銷管理。 2.總務與資產管理：負責財產、消耗品及辦公環境管理。 3.行政事務管理：負責行政文書、會議支援及日常庶務。 4.職業安全衛生管理：負責職安衛規劃、工作場所巡檢、風險管理及教育訓練。 5.安全與法規管理：負責承攬商、設備及消防安全管理，配合相關檢查及申報。 ● 工作重點：總務採購、行政庶務及職業安全衛生管理。 ● 歡迎具總務、採購、行政或職安衛相關工作經驗者加入我們的團隊！

綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 電腦週邊設備管理與維護 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝