轉職熱搜工作
您正在找總務人員的工作,共計2492筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
總務部副理(遠距離油資補貼$3000/公司鄰近國道10號交流道下)
月薪 35000~45000元 屏東縣里港鄉 2~3年工作經驗1.總務專員工作管理 2.工務人員管理。(派工、考勤、考核) 3.確認完工後的狀況,確保設備妥善。 4.零附件的庫存管理。 5.確認週期性的維護保養。 6.執行計畫性的年度維修護。(歲修) 7.設備新購及修改評估。 8.全廠區用電規劃及計算。 9.年度維護保養預算。 10.教育訓練。展開 -
採購人員
月薪 30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1. 根據項目需求及庫存量,進行採購。 2. 跟進採購訂單按時到貨。 3. 管理並維護採購相關文件及記錄 期待您的加入,與我們一同成長!立即投遞履歷吧!展開 -
-
券商後線人員(台北市大安區古亭分公司)
月薪 32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.總務資訊人員-支援開戶、集保作業 2.券商後線人員全櫃員(具融資融券與有價證券借貸人員資格尤佳) -
物業管理課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗1.安全監控、保全、清潔、環安、廢水、廢清、設備、設施、園藝綠地及委外廠商物業管理事宜。 2.規劃、督導或商場物業管理三年以上經驗。 3.具汙水、弱電、機電相關經驗尤佳。 4.年度預算編列提報:預算與成本控制。 5.行政作業與報表編製。 6.須配合輪班排休。展開 -
中階管理/行政主管
年薪 600000~750000元 基隆市中正區 工作經歷不拘1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 規劃及指導日常行政相關作業。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議。 5. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作,對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展,本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表,期待加入我們的團隊!展開 -
工務主任
月薪 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗深耕競爭力,招募人才,福利佳,誠徵機電相關科系畢,具經驗,負責員工會館與工廠機電,總務管理…等相關工作。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)展開 -
★御森美學牙醫診所★ 午晚班牙醫助理(需有工作經驗,請直接電話預約安排面試時間)(薪資與員工福利等依面試為主)
月薪 40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗※薪資與員工福利...等面試可詳談※ 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.醫院內部各項行政作業的處理如:藥庫管理、病歷管理、資訊、總務、人事管理、採購、健保申報等 5.妥善運用醫院資源,改善醫療環境 6.其他日常事務處理 7.會美編者優展開 -
行政組組員
月薪 38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1、文書處理:公文收發及簽辦、檔案管理及歸檔、會議紀錄紀錄與保存。 2、行政支援:場地安排與管理、設備維護與保養、對外接待及支援服務。 3、董監事會務:會議安排與執行、董監事變更事項之行政作業。 4、總務行政:基金會採購管理、財產物品管理與登錄。 5、人事支援:考勤紀錄整理並配合薪資、考核及人事管理需要提報考勤資料。 6、媒體溝通:新聞稿撰寫與發布、媒體聯繫及公關支援。 7、執行支援:協助組長落實制度與計畫,處理日常行政。 成效整理:成果資料整理與歸檔、蒐集行政運作數據,編製並提報主管機關及議會相關對應文件。 附。展開 -
日間照顧中心經理 / 營運主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。展開
