轉職熱搜工作
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行政【應屆畢業生,無經驗可】(有意願者,直接現場面試)📢有意願者自行面試~免預約~時間13:00-16:00
月薪 42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘公司項目:水電材料,消防器具,LED照明批發 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.有自信與良好學習態度 薪資42000元以上 (含基本任何檢定文件或證照補貼)展開 -
廠務行政月薪38K-45K 週休六日(可選排休)
月薪 38000~45000元 台中市 1~2年工作經驗*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需行政相關2年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 1.行政事務整合。 2協助活動規劃與協調安排作業 3協助落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.協助人員招募及考核 5.完成主管交辦事項展開 -
工務助理(桃園及桃園以北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責專案相關送審文件歸檔管理,確保符合業主與監造單位之規範。 2.負責公文收發、信件往來處理,以及文書資料建檔、歸檔與管理作業。 3.辦理工務所各項採購事宜,包含需求確認、請購文件編製、採購比價及分攤事宜。 4.負責內業相關文件之執行 5.協辦行政業務 6.電腦文書處理。 7.協助主管交辦事項或其他例行性工作事項展開 -
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NEW【事務助理(工讀)】|時薪196元|固定時段|長期工讀|歡迎學生
時薪 196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘優勢 ✔ 固定半天班(需求時段:08:00-12:00 或13:00~17:00 可長期)。 ✔ 長期工讀。 ✔ 免費供餐(若工讀也適用建議寫)。 ✔ ERP實務學習。 ✔ 工作穩定。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 需熟悉電腦文書處理作業 需求時段:08:00-12:00 或13:00~17:00 可長期 1. 例行事務外,需協辦所有事務事項執行與回報。 2. 需至倉庫、現場實作,以利達到客戶出貨時程。 3. 有ERP系統操作概念、熟悉Excel表單尤佳。 4. 溝通能力佳、解決問題能力。 5. 負責有擔當、協定出勤時間穩定。 請詳閱以上工作內容再投履歷!展開 -
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總幹事【內湖區】(捷運站旁) A-67
月薪 46000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 須備總幹事證照。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 5. 裝潢施工相關管理及管制。 6. 上班時間:AM09:00~18:00。 7.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。展開 -
歐洲區行政主管/荷蘭
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 5~6年工作經驗1. 德國與荷蘭辦公室日常運作協助及人員管理 2. 辦公室租賃及相關設施管理 3. 行政採購與供應商管理 4. 固定資產與辦公設備管理 5. 會議及訪客支援 6. 行政預算與費用控管 7. 跨國協作及團隊管理展開 -
人資部-主管專任司機(總部)
月薪 38000~50000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗1.負責主管行程接送,確保行車安全與準時。 2.配合主管行程安排,提供彈性接送服務。 3.負責公務車輛清潔、保養、驗車及維護管理。 4.協助總務行政支援事項。展開 -
社區日班保全組長(兼行政管理)
月薪 38500~41500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 社區行政:辦理日常行政、總務及文書作業,依公司指示及管委會授權,執行相關決議與交辦事項,追蹤進度並回報。 2. 門禁與住戶服務:執行門禁管理、訪客接待、車輛引導及郵件包裹收發,協助處理住戶諮詢與意見反映。 3. 管理費與帳務:依授權辦理管理費代收、收據開立、繳費登錄、欠費通知及催繳,彙整收支資料,配合帳務核對與報表製作。 4. 人員勤務督導:督導保全人員依規範執勤,落實交接查核、出勤確認及缺勤通報,協調排班與支援需求,並向公司回報。 5. 設備檢查與修繕追蹤:初步檢查公共設施設備外觀及運轉狀況,發現異常即時通報,聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 緊急應變與協調:依程序辦理突發事件初步處置及通報,協助管委會、住戶與廠商間的溝通協調,追蹤後續處理情形。展開
