轉職熱搜工作

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊 或 多案場營運經驗 3.熟悉人員排班、現場管理與突發狀況處理 4.具基本行政與溝通協調能力 5.可配合外勤巡場 【加分條件】 1.曾管理 20 案以上或10 人以上團隊 2.熟悉勞動法規基本概念 3.有清潔、物業、保全、外包服務產業經驗 4.能獨立處理客訴與主管溝通協調 備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╣享年終、三節獎金 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1.負責親子館活動規劃執行 2.櫃台接待與行政作業 3.處理主管交辦事項 4.熟悉電腦基本操作、文書處理 5.會使用美工軟體、影音軟體 6.機動支援托育 7.相關科系畢業或具有合格保母證照尤佳

工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理

1.部門統籌管理-制度,人員管理與培訓 2.設備與設施維運管理 3.環安衛管理 4.風險管理與緊急應變 確保工廠日常運作順暢與安全 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊

我們是一家活力滿滿的美容與美體服務公司，專注於為每位客戶提供高品質、專業又貼心的美容護理與美體方案！✨無論任何年齡層，只要有對美與健康的熱情渴望，我們都致力滿足，並引領業界成為標竿！🌟 💼【總經理助理】現在熱情召集！ 想成為美容產業的幕後推動高手嗎？來這裡，不僅僅是助理角色，還有無限發揮的舞台！ 🌟 你的日常任務 1. 積極協助總經理日常事務處理，包含資料整理及各式行政管理。 2. 報表製作.數據分析.及客戶接待 月休8日制。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 🚀【我們的期待】 我們敞開雙臂，迎接對組織管理、專案操作與行政協調充滿熱忱的你加入！💗 在這裡，你不僅支持前線的美容保健事業，還能親手推動公司的進步與成長！ 準備好用您的卓越能力，與我們一起創造美容美體行業的新標準嗎？💡 別猶豫了，立即加入，讓你的職涯閃耀光芒！

1.應收/付對帳請款 2.進銷貨/庫存管理 3.負責零用金管理 4.每日庫存管理(新增、調整、結帳...等等) 5.對客戶廠商報價 6.每月編製績效、損益報表財務分析資料 7.各廠往來核對 8.各帳務單據登打 9.整理進銷項發票及帳單費用現金繳款 10.使用ERP系統(正航)

1.各項公告張貼執行。 2.住戶意見反映處理與回報。 3..各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 4.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 5.社區財務報表及管理繳費單製作、相關銀行事務辦理。 6.有社區秘書經驗優先錄取

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，即時回覆、訂單處理與帳款追蹤。 3. 進行現場產品報價與展示，協助客戶了解公司產品。 4. 協助推廣新品、行銷活動與公司最新資訊。 5. 向客戶介紹產品特色，提供專業建議與解決方案。 6. 提供售後服務，快速處理客戶問題。 7. 留意客戶狀況，主動處理客訴並提出改善。 8. 積極參與公司飲品技能培訓，學會最新飲品知識。 9. 協助行政總務、主管文書等工作。 10. 主管交辦事項。 負責、細心、耐心、積極、樂觀 、擁有獨立解決事情之能力