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1. 人事行政作業（出缺勤管理、人事庶務表單彙整建檔、檔案管理......等） 2. 行政總務作業（辦公室、宿舍、公務車、租賃、合約維護、報修事務、用品採買、請購......等） 3. 工程請款及計價、聯絡廠商等。 4. 支援其它行政作業、團康活動協調（聚餐、尾牙、員工旅遊.......等） 5. 環境維護及其他主管交辦事務。

平日9~16點，請備註您可以配合的時段(例如:9~12點或13~16點) 1. 收發、記錄及彙整原始憑證，並登錄至會計系統。 2. 文件資料輸入處理、建檔管理(會計憑證、發票及合約之歸檔與保存)、文書作業處理。 3. 計算薪資，加退勞健保及二代健保相關事宜。 4. 稅務處理、損益表等報表。 5. 行政總務、辦公室維護、採購、庫存管理等日常行政事務。 6. 完成主管交辦任務。

職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。

1.一般行政事務處理 2.文書處理(整理、建檔、追蹤) 3.進/出貨點收及系統建檔 4.協助倉庫進、出貨作業 5.定期盤點庫存，整理並建立庫存管理表 6.完成主管交付事項

1.接聽電話。 2.單位郵件、公文收發傳遞。 3.公共區域之清潔維護及整理。 4.單位事務之輔助處理及其他主管交辦事項。 5.文具訂購 6.分送報紙

環境維護：辦公室環境維護、報修與更換用品、會議室租借登記..等 郵務管理：收發信件、收送帳務資料、罰單通知...等 行政事務：門市周帳整理、支援營業部會議餐點訂購...等 總務管理：制服名片申請管理、文具用品歸檔盤點採購、門市備品申請登記、門市鑰匙保管...等 其他：支援各部門行政事務級主管交辦事項...等

1.收發公文(含電子公文)、郵件傳送及郵寄信件等 2.例行性費用報支等 3.辦公室環境維護/用品採購/庶務處理等(事務機器叫修維護、便當訂購、拜拜、文具用品採買） 4.工作服、合約、固定資產管理等 5.主管交辦事項

⭐行政管理組長職務說明： 1.人員管理、入場卡片申請/退還卡、異常處理、環境稽核、紀律巡檢 2.工作週報/月報整理、記錄及報表呈現駐廠經理/客戶 3.日常耗品申請、登革熱巡檢投藥 4.廠區維修內部溝通、維修申請、驗收確認 5.善溝通/文書能力佳 6.三節獎金/保障年薪14個月、享勞健保、退休金等福利 工作時間： 楠梓加工區：08:00~17:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇:：35000~38000

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

【職務說明】 1. 依身心障礙者權益保障法規定，為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入昇恆昌的身心障礙者主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 2. 本職務為約聘職缺，後續將依工作表現及部門需求評估續聘機會。 【工作內容】 ＜人資＞ 1.負責部門主管日常行政事務（行程、會議安排與行政工作） 2.部門公文收發及包裹寄送 3.教室及會議室管理與場地整理 4.文具申請與設備管理 5.文件歸檔及銷毀作業 6.其他主管交辦事項 ＜會計＞ 1.單據/憑證整理、輸入、分類、黏貼、發送與歸檔 2.會計資料整理與初步核對、輸入 3.文件登記、掃描、歸檔或寄送 4.行政工作與主管交辦事項 ＜總務＞ 1.公文與文件收發管理：負責公文收送、分類、登記及文件傳遞作業。 2.郵務作業管理 : 辦理郵件收發、寄送處理及相關紀錄維護。 3.會議室巡檢與基本維護 : 執行會議室設備確認、環境巡檢及用品補充。 4.行政庶務支援 : 協助文具等各項庶務用品補充及管理。 5.其他主管交辦事項。 ＜採購＞ 1.協助進貨拉單作業。 2.文件收發傳送。 3.信件收發、領貨。 4.相關庶務工作。 5.部門內各事宜協助。 6.主管交辦事項。