轉職熱搜工作
您正在找總務主管的工作,共計1818筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政文書人員(台中電廠)
月薪 30000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1. 負責收發公文並處理會簽文件, 2.一般文書資料處理及歸檔。 3.人員報到離職相關作業及考勤管理。 4. 處理庶務性行政工作, 資產管理維護。 5.一般庶務用品、辦公設備等- 採購、發放、請款。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 訪客與重要客戶茶水與餐點準備,協助會議安排。 8. 其它主管交辦事項。展開 -
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New【內勤作業人員】無經驗可_學一技之長
月薪 30000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘• 商品分裝、貼標、包裝及出貨作業 • 商品進出倉管理及廠內物料整理 • 大圖輸出後製加工(裁切、冷裱、裱板、卡典割字等) • 協助輸出設備操作及成品製作 • 配合少量送貨及活動現場支援 • 完成主管交辦事項 • 無經驗可,公司提供完整教學 • 具機車或汽車駕照佳 • 細心負責、動作俐落 • 願意學習專業技術及設備操作 ▍工作特色 • 以廠內作業為主,外務工作較少 • 可學習大圖輸出及廣告後製相關技術 • 長期穩定發展,培養一技之長 薪資部分依能力調整,獎金另計。展開 -
行政、廣告操作、交辦事項
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 行銷後台管理。 2.具美編、排版者佳。 3.具建設、營造內業經驗者佳。 4.協助客戶交屋溝通、文書歸檔事宜。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、工務等文書作業)。 11. 主管交辦事項。展開 -
秘書(約聘人員:2027/2/28止)
月薪 29500~32000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1.文書資料整理、檔案上傳、資料列印、案件歸檔、銷售文件管理。 2.處理人事行政工作(如薪資計算...等) 。 3.負責一般庶務性工作及簡單零用金管理。 4.辦理銀行現金存款、提款等作業。 5.電腦office操作熟練、具美工海報設計能力佳。 6.郵局寄送文件。 7.整理發票及支出列表。 8.完成主管其他交辦事項及後勤支援。展開 -
人資(助理)管理師
月薪 38000元 新竹縣竹北市 無工作經驗1. 出勤.差假統計月結算人事行政作業 2. 招募/訓練相關作業 3. 庶務類-訂餐.收發郵件.貨物及公司相關活動(協助及代理) 4. 會議記錄及文件檔案歸檔整理 5. 投資部帳務及結算作業(協助及代理) 6.主管交辦事項及公司各類活動協辦 ※本職缺依個人專業(年資經驗)及(學歷)核定職務及敘薪展開 -
總務助理
月薪 30000~32000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘1.庶務耗材及設備之比價與採購。 2.廠商各項事項聯繫追蹤。 3.辦理日常物品請購及控管。 4.固定資產編制及維護管理.資材庫存管理。 5.費用申請等作業 6.聯繫廠商設備維修及保養並協助追蹤修繕進度。 7.主管交辦事項之辦理與執行。展開 -
1.會計主管
月薪 50000元 嘉義縣朴子市 2~3年工作經驗1.帳務處理配合會計師查核。 2.審查公司財務收支文件及憑證。 3.定期記錄並核對公司總分類帳。 4.編列分析財務報表。 5.處理主管交辦事項。展開 -
行政人員(主管)
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議展開
