轉職熱搜工作

1.負責區域資產維護與管理。 2.負責區域門市維修工程廠商聯絡及驗收作業。 3.協助區域店家裝潢工程監工作業。 4.辦理區域店家房屋租賃相關事宜(簽約、租金給付申請、續租、交屋) 5.負責執行區域門市安全衛生管理作業。 6.協助執行區域門市年度消防安檢及申報作業 7.負责執行區主管交辩相關事項舆工作回報 8.需自備汽機車，每月享有汽機車車資補助 9.工作範圍:台南、嘉義、雲林。

1.料件採購作業(詢價/比價/議價/下單/跟催交期) 2.進料品包裝、短缺處理 3.管制文件、ISO文件整理 4.供應商開發及管理 5.其它主管交辦事務.

1. 行政與行程安排：處理日常行政事務，如安排主管的會議與行程、準備和追蹤簽核文件、處理信件及彙整資料。 2. 溝通協調：擔任主管與各部門、客戶、外部合作夥伴之間的溝通橋樑，協調跨部門合作及解決事務。 3. 專案管理：協助推動公司專案，包括專案計畫、進度追蹤、資源分配及問題回報等，確保專案按時完成。 4. 資訊彙整與分析：蒐集、整理和分析市場資訊、競業情報及公司營運數據，協助主管進行策略分析與決策。 5. 會議支援：召集會議、準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤會議決策事項的執行狀況。 6. 其他主管交辦事項：負責處理主管交辦的各種臨時性事務，可能包含公事及部分私事。 工作特點 1. 需要高度的責任感、細心、抗壓性與解決問題的能力，尤其抗壓性要非常高。 2. 具備優秀的溝通協調能力、邏輯能力，能夠同時處理多項事務。

1.負青一般文書資料處理及歸檔工作。 2.簡單會計及帳務處理。 3.協助處理庶務性行政工作（辦公設備維護報修、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.主管交辦事项 6.負責簡單零用金管理。 7.協助會議安排。 8.負責外出送件、物件寄送及簡住上還原務處理。 9.負責接待訪客、準備會議室及茶水。

我們是一家專注於汽機車及相關用品零售的企業，我們的產品和服務致力於滿足客戶在交通工具及其相關配件上的需求。同時，我們也重視內部資源的高效運用與管理，致力於為客戶和員工提供最好的體驗。 工作內容： 1. 精確執行現金收付作業，包括現金管理、收據核對及相關帳務處理，確保現金流的準確與安全。 2. 負責日常銀行往來，包括檢查交易記錄、處理匯款及維護公司銀行賬戶的準確性。 3. 整理並審核費用單據，核對帳務，定期進行帳目結算，保證財務數據準確性。 4. 製作和維護公司銷售報表，進行基本的財務資料分析，為團隊提供綜合性的營運數據支持。 5. 維護內部客戶資料和檔案，確保信息安全與準確，並進行文件的分類存檔與更新。 6. 執行行政相關事務，包括辦公用品管理、環境整潔和日常行政需求的處理。 7. 編製月度及年度財務報告，協助審核和分析財務狀況，提供決策支持。 8. 協助主管交辦事項。 我們正積極尋找擁有組織能力、細節導向與財務管理經驗的夥伴，若您對數字敏感，對工作熱忱，並且願意在汽機車零售行業嶄露頭角，歡迎加入我們，與我們一同為客戶締造卓越的服務經驗！期待您的投遞履歷，立即加入我們的團隊，共創佳績！

處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理其他一般會計帳務。 協助倉管收貨。 其他內部相關作業及主管交代事項。 協助各項行政、總務事務(電話接聽、郵件寄收、維持辦公室環境安全及衛生管理...等)

**對人資招募面談作業有志學習者，歡迎加入我們!** 1.人事系統操作與維護。 2.人力招募面談作業。 3.人員加退保作業。 4.人事相關作業協助與執行。 5.公文遞送。 6.協助總務事項處理(包含:文具用品採購、郵務等）。 7.其他主管交辦事項。

2016年，弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業，讓高年級實習生不只在電影中上演！ 工作內容： 1.場租、團體參訪接待窗口：館舍場租訂位及參訪活動安排 2.館舍志工管理 ：志工關係維護、每月排班、任務安排等。 3.館舍總務：紀念建築日常維護管理、設備維護、日常採購等 4.其他支援工作：支援日常營運現場與協助團隊成員執行專案及其他主管交辦事項 歡迎溝通/協調能力佳、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!

我們正在尋找一位細心、主動，並希望在人資領域長期發展的夥伴。 這份工作不只是處理例行人事行政，而是參與員工出勤、薪資作業、勞健保、招募任用與HR日常營運，協助公司建立穩定、有效率且有人情味的人資服務。 如果你希望累積完整HR實務經驗，從薪酬出勤、員工資料、勞健保到招募流程逐步成長，歡迎加入我們。 【你將負責的工作】 1.員工出勤管理、異常追蹤與資料維護 2.薪資、獎金資料彙整與核算作業 3.勞健保投保、退保、異動申報及相關作業 4.員工所得資料彙整與年度申報協助 5.招募任用作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與報到準備 6.員工資料、合約文件及人事行政作業維護 7.其他HR專案支援與主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.具人資、薪酬、出勤、行政或總務相關經驗1年以上 2.細心負責，對數字、資料與時程具敏感度 3.熟悉Excel基本操作，能製作與整理表單資料 4.願意學習勞動法令、人資制度與薪酬作業 5.具良好溝通能力，能與同仁及主管保持清楚協作

1.配合主管及董事長行程:須配合主管及董事長行程，機動性待命 2.行政總務庶務:主管無接送需要時，則於辦公室內支援公司總務庶務.行政工作勤務 3.支援公司內部作業:信件及文件外出遞送 4.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務