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【行政／倉儲支援夥伴｜歡迎二度就業加入】 我們正在尋找細心、穩定且願意學習的新夥伴，協助日常行政與商品管理。這份工作節奏穩定，特別適合二度就業、希望重新回到職場、培養第二專長的你。 【工作內容】 ．產品清點、資產盤點與庫存 拍照 整理 ．協助商品基礎拍攝與檔案分類管理 ．日常庶務與辦公室支援 接待 ．協助主管完成行政相關事項 ．基本文書處理（Excel、Word、Google 套件） 願意接觸新知，善用 AI 工具輔助工作效率。 【我們希望你具備】 ．樂於學習，具親和力與良好溝通能力 ．注重儀態與基本禮節，具備專業形象 ．細心主動，能獨立完成交辦任務 ．歡迎二度就業者或希望穩定兼職者加入 【工作時間】 ．每週排班 3～4 天（時段可彈性調整） ．適合正在轉職、重新投入職場或希望培養第二專長的人 如果你希望在穩定與友善的環境中，重新找回工作節奏，我們很期待你的加入。

🔷【中科店｜電腦帳務／進銷存人員】擅長 Excel、細心穩定的你正是我們要找的人 🌟 📍 工作地點：台中市西屯區西屯路三段150之36號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2463-1198 👋【工作內容】 主要負責內勤帳務及進銷存管理相關作業，包括： ✅ 製作與維護 Excel 報表（基本公式操作需熟悉） ✅ 處理廠商進貨單據、核對商品品項與數量 ✅ 商品價格確認與成本比對 ✅ 商品建檔、庫存量維護與異常追蹤 ✅ 其他主管交辦帳務或系統作業 💡 適合特質 ✔ 細心謹慎、對數字敏感 ✔ 溝通清楚、邏輯佳 ✔ 喜歡井然有序的工作流程 ⏰ 工作時間：08:00～17:00（內勤日班） 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000（依能力與經驗調整） 📌 休假制度：排休制／每週休 2 天 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1、總帳帳務 2、應收帳款之跟催 3、外帳處理 4、完成主管交辦事件 5、人事徵聘與總務相關事務 會計有3-5年經驗，認真負責，熟悉報關會計、承攬運輸總帳經驗優先錄取。

1. 人事行政作業（出缺勤管理、人事庶務表單彙整建檔、檔案管理......等） 2. 行政總務作業（辦公室、宿舍、公務車、租賃、合約維護、報修事務、用品採買、請購......等） 3. 支援其它行政作業、團康活動規劃（聚餐、尾牙、員工旅遊.......等） 4. 環境維護及其他主管交辦事務。

大家好! 我們是心巢房屋不動產團隊 在這有勇氣創業的年代，我們團隊需要新血的加入~ 我們願意將賺到的金錢福利與我們的家人一起分享~ 我們打造一個有家的溫度愛的團隊，讓我們一起為我們的家努力! 心巢房屋是從服務包租物件到服務房東裝修到一連串不動產知識課程的團隊! 只需要你對房地產有興趣，不動產的水很深需要有團隊一起往前，有我們你不孤單，這是一個可以讓你時間自由做一輩子的工作，歡迎加入我們的行列! 只要你願意付出認真學習，勇敢踏出第一步，我們要的就是你 工作內容: 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具庶務用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 總務雜務管理 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7.網站小編，簡易美編 8. 其他主管交辦事項。 9. 管理網站回覆客戶訊息 10.支援其他部門業務（如：裝修、業務、財務）。 【海內外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動。

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具學校行政相關工作經驗者尤佳。 5.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.辦理教務處業務之推動。 2.辦理教學行政業務。 3.臨時交辦事項：完成主管交辦之其他相關工作。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『總務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

1.各職務之召募任用作業。 *有連鎖店招募經驗者尤佳。 2.員工資料維護、薪資作業、出勤管理、勞保/健保/勞退等。 ＊需具有鼎新 HR系統經驗3年以上。 3.人資專案執行辦理。 4.人資庶務、行政文書簽呈管理。 5.門市同仁/中秋專案臨時人力等教育訓練作業。 6.總務/採購/詢價作業及督導。 7.其他主管交辦事項。

1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調：監督辦公室與廠房的營繕工程規劃（裝潢、隔間、機電水氣化系統）。 - 外部廠商管理：保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報：辦理建廠相關的各項行政申報，包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立：擬定總務管理辦法（公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等）。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理：規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理：配置公務車輛（含保險、保養）及規劃公司電信郵務系統。