總務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總務主管的工作,共計1852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理

    月薪 35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.文件歸檔、電腦文書處理 2.行政事務文件整併處理,郵務文件寄送 3.熟電腦excel.word 4.負責日常的人事、總務事務 5.配合主管交辦事項 行政助理是一個非常重要的職位,他們負責管理和組織公司日常事務,確保公司運轉順利。這個職位有良好的發展前景,因為它與公司的整體運作密切相關,對公司的成功至關重要。 如果您符合我們的要求,並且對這個職位感興趣,我們期待著與您一起工作!
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  • 官田廠-人資助理/專員(無經驗可)

    月薪 32000元 台南市官田區 1~2年工作經驗
    以下工作均會有資深同仁教導 薪酬管理: 負責同仁最在意的薪資發放,建立專業細緻的理財軟實力。 人才服務: 協助新夥伴加入、陪伴離職夥伴啟程,體驗完整的人力發展流程。 文化傳遞: 協助籌備各類活動,打造讓大家都能開心工作的公司氛圍。 行政維護: 總務庶務支援,打造一個高效率且溫馨的辦公環境。 專案協作: 主管交辦的各項深度任務,讓你的每一天都有新收穫。 有相關經驗者,薪資另議
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  • 【外商】人事專員(台南)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市新市區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 擔任對日聯絡窗口 2. 負責招募與任用作業 3. 教育訓練與人員發展 4. 人員出缺勤及異動作業 5. 行政與總務庶務支援 6. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練(提供免費員工宿舍/每週返鄉交通費補助) ( 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點) 2. 具 JLPT N2 以上 3. 具 TOEIC 500以上尤佳 4. 具勞基法相關概念者尤佳 5. 具人事相關經驗者或人事工作興趣尤佳 6. 與人接觸抱持熱情、具跨部門溝通能力者佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 總務行政儲備主管

    月薪 35000~40000元 基隆市中正區 3~4年工作經驗
    聯興公司優點: ★員工流動率低 ★產業特性穩定不易取代 ★升遷制度透明、教育制度健全,協助找到職涯努力方向 公司考績升遷制度透明健全,只要考績合格、通過試用期 我們願意提供職涯最強保證: ★保證待遇:年薪$60萬(含獎金) 最強保證屬於努力又認真的你 職務說明如下: 1.郵件包裹收發管理 2.公司門禁管理(含鑰匙管理) 3.公司停車場規劃管理 4.年節禮品規劃 5.賀奠儀禮金管理 6.公司建物維修保養管理 7.辦公室文具用品採購管理 8.其他主管交辦事項。
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  • 【總公司】總務採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.具飯店總務採購經驗5年以上,具國際/星級飯店總務採購經驗及籌備經驗者尤佳。 2.與各部門 的作業執行及協調。 3.管理總務採購與供應商之合約,處理相關協商溝通事務。 4.與供應商進行溝通,制訂採購規格及數量,分析報價並進行詢/比/議價等採購作業。 5.具市場敏感度,定期評析市場原物料或設備供應資訊,各採購項目成本控制及分析。 6.需要有汽車駕照 7.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒生日假
  • 主管秘書

    月薪 30000~40000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗
    1.協助主管生產製造相關作業. 2.負責文件之整理、建檔及事務聯繫. 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項. 4.協助專案推動與時程控管. 5.其它總務、庶務性工作支援. 6.主管交辦事項.
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  • 總務人員

    月薪 33000~38000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 管理辦公室固定資產與維護盤點。 2. 文件管理、郵件公文收發。 3. 辦公室庶務用品之採購,如:文具、辦公室家具等。 4. 各項合約、保險及會議室管理。 5. 負責各項水電費、辦公室管理費等費用請款。 6. 臨時性人員排班管理。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 人事總務

    月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(1 04、1111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。  6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 總務人員

    月薪 29500~39000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.公務車輛整理與清潔 2.總務日常工作 3.其他主管交辦事項
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 總務助理

    月薪 30000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.定期編製公司帳務報表,資料等 2.銀行往來業務 3.管理員工勞健保及退休金、休假管制表 4.總務出納相關事宜 5.完成主管所交辦之事項
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