轉職熱搜工作

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

⭐ 工作內容 🎉【急徵】橘蝦徵行政總務助理/見紅休！🎉 👋 歡迎來到我們的活力團隊，這是一份多元又充滿挑戰的工作，讓你天天精彩不斷！ ✨ 你的任務 1. 熱情迎接新人，協助新人報到、離職作業 2. 支援面試安排與架設電腦設備 3. 跟進日常行政小任務：整理單據發票、表單維護、黑貓信件收發等 4. 辦公室採購好幫手：盤點與整理辦公室食物欄，管控日常耗材及倉庫物品寄送 5. 設備管理專家：設備巡檢(冰箱、微波爐等)，保持最佳使用狀態 6. 整潔環境守護：巡檢環境、協調清潔人員及活動支援 7. 主管交辦任何額外特派任務 📅 工作時段 每周一、三：早上08:30至下午17:30 每周二、四、五：早上09:00至下午18:00 💰 薪資：33000 ⭐ 我們的期待 ✔️ 擁有交通工具(汽/機車為佳) ✔️ 可支援不同倉點(頻率不高)；開車距離約：國際倉15分鐘，水源倉20分鐘 📞 洽詢專線：0905-152-868 謝小芬 📲 ✚ᴸᴵᴺᴱ 報名：https://gsdjobs.pse.is/HR02 官方客服：https://lin.ee/vTsqRcA 🚀 給自己新的起點，穩定安心的工作在這裡！準備好加入我們強大的團隊了嗎？歡迎你的加入！ 🌟

1.管理人資/資訊/行政/總務/工務事項 2.庶務用品請採購 3.需熟鼎新ERP操作並有上市櫃經驗 4.處理計薪及獎金 5.建立人事及管理部相關制度 6.主管交辦事項 7.中打30字以上 8.備機車 9.需配合加班

1.日照長者交通車接送。 2.協助照顧老人相關工作 3.安全衛生維護(消防、保全設備)。 4.中心內水電設備簡易維修，維護中心各項設施設備之功能正常。 5.協助採購領取中心所需之耗材、用物。 6.協助辦理各項業務、各項活動。 7.中心財產維護盤點。 8.主管交辦事項。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

1.單位工作計畫擬定、執行及督核 2.單位人員管理 3.設施設備修繕之行政業務統籌與管理 4.評鑑資料準備 *薪資含主管加給

1. 協同產銷編排生產排程，零件及原物料供需平衡，確保生產順暢。 2. 負責物料採購，審查供應商並管理採購進度及品質。 3. 使用ERP系統進行生產數據紀錄。 4. 文書處理。 5.主管交辧事項處理

1. 負責規劃與執行採購計劃，進行採購流程優化及成本控制，確保採購效益最大化。 2. 管理供應商關係，負責供應商評估、選定及維護，並進行供應鏈風險評估及管理。 3. 熟悉太陽能相關設備及材料市場，進行市場分析，掌握相關知識，確保採購適用性與品質。 4. 制定及管理採購合約，執行合約談判以達成合作及成本優化目標。 5. 負責庫存管理與優化，進行物品進出管理、追蹤庫存紀錄，確保物料供應無誤。 6. 確保遵循採購法規和政策，並與內部跨部門進行有效溝通協作，解決採購與物流相關問題。