轉職熱搜工作

1. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護、員工膳食管理。 2. 各項庶務雜項詢價、議價及事務性用品採購。 3. 固定資產管理及店面資產盤點。 4. 年度産物保險洽談及投保、請款作業。 5. 總務費用申請及核銷。 6. 店面需求出貨、單據核銷、各項行政用品庫存管理 7. 配合主管交辦事項與部門臨時任務。

1.醫材管理作業 2.主管交辦事項 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金(0~2,500元)。】

一、主要職務： 　1.環境安全衛生管理相關事務與現場工作之執行、協調、推動及督導。 　2.規劃推動職安衛、節能永續、環境教育等相關事項及教育訓練。 　3.職災、無障礙環境、消防設備維護、建築公共安全檢查、實驗室毒化物運作等相關業務及申報作業。 　4.事業廢棄物清運及申報(實驗廢液/生物醫療廢棄物/廢藥品等) 　5.三芝校園環評計畫(含廢/污水申報)、三芝校園污水廠維護 　6.作業環境監測、防火管理業務、化糞池處理、昇降設備維護、飲水機租賃等事務 　7.實驗室/專業教室安全設備自動檢查、門禁系統管理及維護。 　8.紅火蟻/病媒蚊蟲防治。 　9.能源管理業務(含非生產性行業能源申報) 　10.辦理職業安全衛生、節能永續、環境教育等講座。 　11.總務處校務績效、內控、風險管理之彙整窗口。 　12.環安各委員會會議(環境安全衛生、防火管理、毒化物運作管理等)之召開相關事項。 　13.單位業務相關公文簽辦及行政事務、主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.具學士學位。 　 2.具職安、環安相關資格或證照尤佳。 　 3.熟電腦文書作業(WORD、EXCEL)。 　 4.具環安相關工作經驗尤佳。 　 5.具組織規劃能力、良好人際溝通能力、學習管理能力。 　 6.需能配合業務需求於本校兩校園出勤(關渡校園為主)並能配合調整出勤時間。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 薪資依學歷、證照等資格按本校待遇標準規定起敘(34000元~40170元)。 歡迎身心障礙者優先應聘(依法任用)。 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：環安人員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1、華視園區保全業務督導。 2、華視園區清潔業務督導。 3、華視園區空調業務督導。 4、華視及光復大樓昇降設備維護管理。 5、採購業務執行。 6、各項主管交辦事項。

1.配合公務車趟調派。 2.公務車清潔維護、檢查保養紀錄管理、送修等事宜。 3.協助支援各部門洽公、開會用車。 4.主管交辨事宜。

1.協助環境整理及清潔庶務。 2.協助完成主管交辦之各項業務。 預估工時： 周一: (08:00-17:00)8小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周二: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 週四: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周五:(08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 ※依支援醫師及護理師的時間及日期，做工作調整※

1.協助駐院承攬廠商之業務督導與管理，並協助其他合約之管理作業 2.需負責行政庶務及後勤支援工作，並辦理相關文件整理與資料建檔等行政作業 3.需協助各單位庶務需求及院內活動支援 4.並協助醫院評鑑及督導考核相關資料之彙整作業 5.其他：主管交辦事項

1.協助公司後服.工程修繕 2.具基礎工程知識及估價能力 3.善於溝通,瞭解業主需求 4.協助預算及物料管控.並掌握修繕時間 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.廠務總務管理及制度規章修正與建立並執行 2.人事制度及人資管理及制度規章修正與建立並執行 3.還安衛管理及制度規章修正與建立並執行 4.門禁.庶務.保全.司機運輸.消防管理及制度規章修正與建立並執行 5.團膳及移工宿舍管理及制度規章修正與建立並執行 6.廠區設備修繕增購管理及制度規章修正與建立並執行 7.廠內電機工務管理及制度規章修正與建立並執行 8.部門支援協調管理及制度規章修正與建立並執行 9.員工福利及活動管理及制度規章修正與建立並執行 9.主管交辦事項